情商是感知、使用、理解和调节情绪的能力——在 Salovey 和 Mayer 1990 年的框架中——后来由 Daniel Goleman (1995) 推广和扩展。
能力模型有测试（MSCEIT）。混合模型和特质模型（Bar-On；特质情商问卷）偏向个性。丽莎·费尔德曼·巴雷特 (Lisa Feldman Barrett) 的构建情感作品和达马西奥 (Damasio) 的躯体标记使任何简单的“情商器官”变得复杂。
本页将 EI 视为一个有用的、有争议的技能群，具有高可训练性声明和中等证据。这不是热情民族的排名，也不是诊断。
能力模型萨洛维和梅耶尔
普及者戈尔曼 1995
措施混合
可训练高的
不是一个智商第二等级
语气教育性
画像
先天权重
40
可训练性
82
早期窗口
45
证据
50
迁移
80
可见性
68
七个章节
常见问题
情商是谁创造的？
Peter Salovey 和 John Mayer 1990 年的文章是标准的学术渊源。戈尔曼 1995 年的书使这个短语成为一个全球品牌，并拓宽了它的概念。
情商是第二个智商吗？
能力模型的谨慎版本中没有。从乐观到政治等各种因素预测“成功”的混合模型都是过分夸大的。 g 仍然组织认知电池； EI 是一个不同的赌注。
戈尔曼改变了什么？
受众和范围。他将能力与社交能力和工作场所故事结合起来。有助于普及；测量马虎。
程序有效吗？
情绪标签和调节训练可以改变一些行为。品牌的情商课程各不相同。规模通常不大——对待成长心态的谦逊，而不是奇迹。
Bar-On 与 Mayer-Salovey？
Bar-On 的 EQ-i 是一款混合/倾向特质的库存。 MSCEIT 试图成为一项能力测试。他们不衡量一件事。
这是达尔文开始的吗？
《情绪表达》（1872 年）是情绪科学的鼻祖，而不是 EI 测试。
这就是人际交往能力吗？
感知和反应重叠。 EI强调情绪处理；人际交往的才能是更广泛的协调。请参阅该页面。
团体情商排名？
不会。显示规则不同。库存流动性很差。