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情绪智力

练习

设计情商方法——步骤、练习和陷阱,而不是承诺。

一眼看清
指标浓度

格子越深,表示该主题在这项指标上越高。

最近审阅 来源与署名媒体署名方法说明

简短问答

本图鉴是否按智商、种族或国家给群体排名?

否。路径与证据停留在个人。分数是浏览辅助——绝非群体生物学或种族排名。

情商是第二个智商吗?

能力模型的谨慎版本中没有。从乐观到政治等各种因素预测“成功”的混合模型都是过分夸大的。 g 仍然组织认知电池; EI 是一个不同的赌注。

戈尔曼改变了什么?

受众和范围。他将能力与社交能力和工作场所故事结合起来。有助于普及;测量马虎。

程序有效吗?

情绪标签和调节训练可以改变一些行为。品牌的情商课程各不相同。规模通常不大——对待成长心态的谦逊,而不是奇迹。

Bar-On 与 Mayer-Salovey?

Bar-On 的 EQ-i 是一款混合/倾向特质的库存。 MSCEIT 试图成为一项能力测试。他们不衡量一件事。

这是达尔文开始的吗?

《情绪表达》(1872 年)是情绪科学的鼻祖,而不是 EI 测试。

从这一节开始 - 练习

实践意味着有反馈的设计工作——埃里克森的构造,而不是格拉德威尔的工时票。

麦克纳马拉等人。 2014 年发布的领域乐队(游戏 ~26%、音乐 ~21%、体育 ~18%、教育 ~4%),本页面使用这些四舍五入的数字,并没有发明新的精度。

步骤

  1. 列出二十个感性的词语

    标签银行。

    感知。

  2. 选择一种监管策略

    命名它。

    调节。

  3. 本周使用一次

    一个过时的尝试。

    实践。

  4. 说明您指的是哪个型号

    能力还是混合的。

    卫生。

  5. 询问脸部测试是否适合这里

    文化。

    巴雷特。

  6. 不要打印 EQ 种姓

    阿特拉斯规则。

    没有第二个智商。

清单

练习

陷阱

工具

情商:设计时间;撤回海报。教育不是诊断。

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