关于情商的神话比报纸传播得更快。每个项目都将民间传说与更严格的主张结合起来。
全球注释将真实的系统——영재교육、예고、部活、CTY、AIS、Iten——命名为地点和政策，而不是种族本质。
迷思
- 情商是预测一切成功的第二个智商 — 戈尔曼时代的夸大其辞 能力EI较窄；混合模型徘徊在个性之中。
- 戈尔曼是方法论文 — 他是普及者 Salovey & Mayer 1990 是这个词。
- 15 分钟的测验可衡量结构 — 库存泄漏到特征中 MSCEIT 与 EQ-i 是第一个问题。
- 面孔是一项通用的情商测试 — 巴雷特挑战简单的绘图 显示规则不同。
- EI 对温暖文化进行排名 — 库存流动不畅 没有人员排名。
- 你无法训练它 — 存在标签和监管演习 尺寸通常适中，并不神奇。
世界
- 美国 — 耶鲁大学对人力资源采购的造币 — 该品牌的本土市场。
- 以色列 — Bar-On 的库存路径 — 一种穿越工作场所的混合模式。
- 英国 — SEL 和“品格”政策浪潮 — 导入词汇，本地测试。
- 葡萄牙/美国实验室 — 达马西奥的临床理论路线 — 除了品牌之外，还有更严格的情感科学。
- 东亚 — 显示规则与美国库存不匹配 — 什么算作监管并不是一个通用的测验项目。
- 北欧学校 — 低量情感谈话作为能力 — 与美国“分享感觉”SEL 不同的审美观。
情商：放弃对群体进行排名的民间传说。保留可以命名和改进的系统。