成長マインドセットとは、能力は開発できるという信念に対するキャロル・ドゥエックの名前です。これとは対照的な「固定された」考え方は、能力を静的な特性として扱います。
1990 年代の研究室での賞賛研究 (Mueller と Dweck) とその後の学校介入 (Blackwell、Trzesniewski、Dweck、2007) により、このアイデアは世界的な教育輸出となりました。 2006 年の著書『マインドセット』が残りを解決してくれました。
Victoria Siskらの2018年のメタ分析では、平均的な関連性と介入効果はわずかしか見出されず、一部の高リスクグループでより大きかった。リー氏とベイツ氏は、賞賛の主要な調査結果を再現できなかったと報告した。この構造は、運命としての能力の話に対する警告としては依然として有用であるが、奇跡のプログラムとしては弱い。
プロフィール
七つの章
起源
成長マインドセットがどのように命名され、日付が付けられ、議論されたのか、それは主張の歴史であり、子供に対する評決ではありません。
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科学
成長マインドセットに関する調査結果、メカニズム、議論と、正直に評価された証拠。
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兆候
過剰なラベル付けをせずに成長マインドセットに気づく方法 - 合図、テスト、誤検知。
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発達
触媒、窓口、サポートのシステムとしての成長マインドセットの成長 - 診断ではなく教育。
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練習
成長マインドセットのために設計された方法 — 約束ではなく、ステップ、訓練、落とし穴。
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典範
成長マインドセットの軌道に乗っている歴史上の人物 — ランキングではなくセットです。
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神話
3 大陸以上にわたる成長マインドセットに関する誤解と実際のシステム。
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