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成長マインドセット

練習

成長マインドセットのために設計された方法 — 約束ではなく、ステップ、訓練、落とし穴。

実践とは、グラッドウェルの時間チケットではなく、エリクソンの構造であるフィードバックを伴って設計された作業を意味します。

ここで、マクナマラら。 2014 年に公開されたドメイン バンド (ゲーム ~26%、音楽 ~21%、スポーツ ~18%、教育 ~4%)、このページではこれらの四捨五入された数値を使用しており、新しい精度を考案するものではありません。

手順

  1. ドロップエッセンス賞賛

    反射的に「あなたはとても賢いですね」と言ってみましょう。

    1998年のハンドルです。

  2. 戦略に名前を付ける

    次に試すべきことを言葉で。

    努力には内容が必要です。

  3. 公開初稿

    ローステークスシェアを 1 つ。

    隠れ仕事は敵だ。

  4. 指導後の再テスト

    スコアが動く可能性があることを示してください。

    ビネの本来の精神。

  5. システムを検査する

    追跡、ロード、誰が助けを得るのか。

    リーとベイツはこのステップをキャンセルしません。

  6. 奇跡の物語を引退する

    スタッフにメタアナリティクスのサイズを伝えます。

    Sisk の平均は小さいです。

チェックリスト

ドリル

落とし穴

ツール

成長の考え方: 時間をデザインする。ポスターを撤去します。教育は診断ではありません。

起源科学兆候発達練習典範神話