🌾Pay & Market

農家 · 他のあらゆる職業を可能にした職業――肥沃な三日月地帯の最初の小麦栽培から自動運転トラクターまで、1万1千年にわたり世界を養い続けてきた。

農業所得は給与とは違うルールに従う。ほとんどの農家は自営業であり、一年の実収入は、天候と世界価格が決める売上高から費用を差し引いた残りである。同じ農場が、誰も労働量を減らしていないのに、ある年は6桁の利益を上げ、翌年は赤字になることもある――だからこそ以下のどの数字も、非常に大きなばらつきの中の平均値である。

地理的な差も同様に大きい。ドイツや米国の家族農場の所得とインドの農業世帯の所得は、市場為替レートでおよそ50倍もの開きがある――地球上のあらゆる国で営まれるこの職業における、当サイトで扱うどの職業よりも大きな国際的な所得格差である。

The pay ladder

3.5万ドル4.5万~5.5万ドル6万~7万ドル約8.5万ドル25万ドル以上
農場労働者・一般作業員1牧場長・上級オペレーター2副経営者・小作農場マネージャー3確立された自作農経営者4大規模商業経営者5
農場労働者・一般作業員

米国、農業労働者の賃金中央値、BLS、2024年。季節的な収穫作業はしばしば出来高払いとなる。

牧場長・上級オペレーター

米国・英国、酪農場長や主任機械オペレーターの一般的な求人給与、2020年代半ば。住居付きの場合が多い。

副経営者・小作農場マネージャー

米国、英国、オーストラリア、農場・地所管理職の給与、2020年代半ば。小作農の取り分は農場の成績によって大きく変動する。

確立された自作農経営者

米国、農家・牧場主・農業管理者の給与中央値、BLS、2024年。自営業所得はこの中央値を大きく上下する。

大規模商業経営者

米国、大規模な穀物・畜産経営は好調な年には数十万ドルの純利益を上げるのが一般的(USDA ERS農業所得データ)だが、不調な年には赤字になる。

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What it pays around the world

米国
約8.5万ドル
ドイツ
6万~11万ユーロ
オーストラリア
10万豪ドル以上
ニュージーランド
10万NZドル以上
英国
4.5万ポンド
インド
年約12万ルピー

米国

農家・牧場主その他の農業管理者の給与中央値、BLS、2024年。USDA ERSによれば農業世帯所得の中央値は米国平均を上回り、その多くは農外収入による。

ドイツ

常勤家族農場1戸当たりの利益は2022/23年度の記録的な約11.5万ユーロから翌年は大きく下落した――ドイツ農業者協会の状況報告書より。

オーストラリア

広域農業経営の平均現金収入、ABARES農業調査、2020年代半ば。干ばつの年は平均が半分以下に落ち込む。

ニュージーランド

支払単価が中程度のシーズンにおける自作農酪農経営の営業利益、DairyNZ経済調査、2020年代半ば。分益搾乳者は交渉された乳収入の取り分を得る。

英国

全農場タイプの平均農業経営所得、DEFRA、2023/24年度――放牧畜産農場の2万ポンド未満から、家禽・園芸の数倍まで。

インド

賃金・農外収入を含む農業世帯の平均月収は約1万200ルピー、NSSO状況評価調査、2019年――直近の全国データ。

Key numbers

約26%
世界の労働者に占める農業従事者の割合
680万→190万
米国の農場数、1935年ピークから2022年
58.1歳
米国農家の平均年齢(2022年)
約90%
世界の農場のうち家族経営の割合

Who employs them

フォンテラ

約8000の農家世帯が所有するニュージーランドの酪農協同組合――世界最大の乳製品輸出企業であり、ニュージーランドの酪農家、分益搾乳者、農場マネージャーの大半が働く構造。

アムール(GCMMF)

インド・グジャラート州を拠点とする乳業協同組合連合で、約360万人の会員農家から集乳する――インドを世界最大の牛乳生産国にしたモデルである。

ドール社

世界最大級の生鮮農産物企業の一つで、ラテンアメリカ、アジア、アフリカでバナナ、パイナップル、野菜のプランテーション・農場労働力を雇用している。

ザ・ワンダフル・カンパニー

アーモンド、ピスタチオ、柑橘類を工業規模で栽培するカリフォルニアの生産者――米国最大級の農業経営の一つであり、農場マネージャーや農学者の主要な雇用主である。

カーネル・ホールディング

数十万ヘクタールの穀物・ヒマワリを耕作するウクライナの農業ホールディング――黒海地域やブラジルで給与制の農場マネージャーを雇用する企業型メガファームの一例。

ザ・クラウン・エステート

英国最大級の農地地主の一つで、約20万エーカーの農村地所を小作農が耕作している――英国の多くの農家が働く地主・小作構造である。

Where the demand is going

食料需要が問題なのではない――FAOは2050年までに2012年比で世界の農業生産量がおよそ50%増加する必要があると予測しており、人口増加と所得上昇がその原動力である。問題は、その生産量にどれだけの農家が必要かである。工業国では、生産性の向上が生産を増やしながらも農家の数を減らし続けている。

最も強い需要のシグナルは人口動態である。米国農家の平均年齢が58歳、EUの農場経営者の3分の1が65歳超、日本の基幹的農業従事者の平均年齢が68歳近くに達している中で、豊かな世界の農地のかつてない割合が今後20年以内に持ち主を替えることになる――アイルランドから日本まで各国政府が若手の参入を助成して埋めようとしている世代交代の隙間であり、この数十年で新規参入者にとって最大の好機である。

この職業における安定は、頭数ではなく資本と技能に従う。熟練した牧場長、スプレーヤーオペレーター、農場マネージャーはヨーロッパ、北米、オーストラレーシアで一貫して不足している一方、低技能の雇用労働は自動化され続けている――そして世界の5億の小規模農家にとって、問題は需要よりもむしろ価格、土地の権利、気候であり、それらが彼らの子どもたちが農業を続けるかどうかを決めることになる。

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