🪚Pay & Market

大工 · 木を扱う建て手——ホモ・サピエンスより古い職。奈良の古刹からノルウェーの木造タワーまで、今も「二度測って一度切る」。

大工仕事は世界の賃金分布のちょうど中間、そして学位不要職の中ではほぼ最上位に位置する。正直な比較対象は大工対ソフトウェアエンジニアではなく、大工対大学なしで就ける中央値の職だ。そこではこの職はほとんどの国で勝ち、組合や自営の賃金水準が適用されればなおさら大差がつく。

地理が支配的な要因だ。同じ技能でも、チューリッヒではチェンナイのおよそ20倍稼げることがあり、単一国内でも組合系商業部門、住宅部門、自営部門はほぼ別々の経済圏となっている。以下の数字は、まさにその理由から国、年、区分に紐づけて示している。

The pay ladder

3.8万ドル6万ドル8万ドル11万ドル15万ドル
1年目の見習い1職人大工2リード大工/フォアマン3大都市の組合職人4確立した請負業者/親方5
1年目の見習い

米国組合の1年目賃金、通常は職人賃金の50〜60%、2024〜25年。ドイツの二元制見習いは月900〜1,200ユーロ。

職人大工

米国の全大工の中央値、BLS雇用賃金統計、2024年。

リード大工/フォアマン

米国の典型的なフォアマン給与帯、およそ7.5万〜9万ドル、業界調査、2024〜25年。同等の割増は他のほとんどの国でも見られる。

大都市の組合職人

ニューヨーク市の組合大工は2024〜25年の協定下で時給およそ50〜60ドルに加え福利厚生を得る。サンフランシスコとシドニーの水準も同程度。

確立した請負業者/親方

順調な一班体制のリノベーション会社は、オーナーで一般に12万〜20万ドルを得る(米国、2024年)。この段階では雇用されている段階よりも結果のばらつきがはるかに大きい。

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What it pays around the world

スイス
CHF 7〜8万
米国
6万ドル
オーストラリア
A$8.5万
英国
£3.8万
ドイツ
€4〜4.5万
インド
年3〜4万ルピー

スイス

資格を持つ大工(ツィンマーマン)の典型的な水準、2024年——世界最高の名目職人賃金、そして世界最高の生活費に対してである。

米国

年間中央値賃金、BLS 2024年。沿岸都市の組合商業大工は福利厚生込みで10万ドルを大きく超える。

オーストラリア

雇用される大工の典型的な年収、2024年。シドニーやメルボルンの現場で働く自営の大工は頻繁にA$10万を超える。

英国

求人広告に見られる典型的な現場大工の給与、2024年。ロンドンの水準は目立って高く、日給制による自営業も広く見られる。

ドイツ

建設産業労働協約下の資格を持つツィンマラー、2024年。マイスター資格を持つ大工とフォアマンはさらに大幅に高くなる。

インド

都市部の熟練大工、2024年——月およそ2万5千〜3万5千ルピー。地方の非公式な賃金水準はさらに低い。

Key numbers

約95万人(2024年)
米国で雇用される大工数
約7.6万件(BLS)
米国の年間予想求人数
約3〜4%
米国の大工に占める女性の割合
年間数万件
ドイツの未充足の手工業見習い枠

Who employs them

ターナー・コンストラクション

米国最大級の総合建設会社の一つ。全米の主要商業プロジェクトでコンクリート型枠と荒仕上げ大工工事を自社施工する。

スカンスカ

スウェーデン発祥の世界的建設グループで、ヨーロッパとアメリカ大陸で事業を展開。型枠工と仕上げ大工の主要な雇用主。

ヴァンシ

世界最大級の建設会社に数えられるフランスのグループ。世界中のコンセッション事業と建築部門で大工職種を雇用する。

レンドリース

1958年にシドニーで設立されたオーストラリアの不動産・建設グループ。オーストラリア、アジア、ヨーロッパ、アメリカ大陸で大規模都市プロジェクトを手がける。

金剛組

578年創業の大阪の寺院建築会社——世界最古の記録された企業。現在は高松建設グループの子会社で、今も伝統的な宮大工を雇用している。

ハビタット・フォー・ヒューマニティ・インターナショナル

およそ70か国で活動する非営利の住宅建設団体。ボランティアの作業班はプロの大工と現場監督が率いる。

Where the demand is going

豊かな世界全体でキーワードは人手不足だ。米国労働統計局は2030年代前半まで年間およそ7.6万件の大工求人を予測しており、その多くは退職者の補充である。ドイツの手工業会議所は毎年数万件の未充足見習い枠を報告し、日本の建設業労働力は国自体よりも速く高齢化している。

新築における需要は循環的だ——大工は銀行家より先に金利の影響を感じる——が、リノベーションと修理の部門はその変動を和らげる。既存建物はどの経済圏でも作業を必要とするからだ。EUのエネルギー改修プログラムと、英語圏全体の慢性的な住宅供給不足は、どちらも同じ方向を指している。

長期的な不確定要素はオフサイト建設だ。工場建設が規模を拡大し続ければ、住宅1軒あたりの現場人員数は減る——だがどの工場にも大工訓練を受けたオペレーターが必要であり、この道を最も先まで進んでいるスウェーデンと日本は、今も大工の余剰ではなく不足を報告している。

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