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教学人才

发展

将教学人才培养作为催化剂、窗口和支持系统——教育性的,而不是诊断性的。

这里的发展遵循加涅式的诚实:能力、实践和催化剂。教学人才并不是最终的本质。

Windows 因域而异。关闭的运动窗口不是关闭的写入窗口。读取时钟。

阶段

  1. 命名卡点

    一句话。

    诊断。

  2. 更改表示方式

    新材料或图表。

    蒙特梭利/杜威。

  3. 在区域内教学

    提示梯。

    维果茨基。

  4. 提出问题,不要银行

    他们自己的一个问题。

    弗莱雷。

  5. 检查是否有变化

    两个项目的出口。

    诚实。

  6. 与同伴一起学习课程

    集体工艺。

    授业研究。

杠杆

窗口

支持

教学人才:催化剂和窗户做日常工作。命运之谈是失败模式。

起源科学征象发展练习典范迷思