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🌿年収と市場

サステナビリティマネージャー · 組織が事業上の義務を果たしながら環境・社会への害を減らせるよう、戦略、測定、報告を主導する。

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給与は業種、責任の大きさ、技術的な深さを反映する。気候、報告、サプライチェーンの専門性はプレミアムをもたらす。

需要は、開示規則、投資家の監視、そして物理的リスクと移行リスクを管理する必要性によって支えられている。

年収の梯子

6.5万〜8.5万ドル8.5万〜11万ドル11万〜14万5000ドル14万5000〜19万ドル19万ドル以上
入門アナリスト1スペシャリスト2マネージャー3ディレクター4エグゼクティブリーダー5
入門アナリスト

米国、2024〜25年推定。

スペシャリスト

米国、2024〜25年推定。

マネージャー

米国、2024〜25年推定。

ディレクター

米国、2024〜25年推定。

エグゼクティブリーダー

米国、2024〜25年推定。

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国別の報酬と働き方

中堅〜シニアの典型レンジ・労働時間・休暇。初任給ではありません。注記に年と市場を示します。

米国

$10.5万〜$16万

2024〜25年の中堅〜シニアの典型的な給与。

労働時間
週40〜50時間
休暇
15〜25日
ワークライフ 60

報告の締め切りがピーク時期を生む。

韓国

₩6000万〜₩1億

2024〜25年の中堅〜シニアの典型的な給与。

労働時間
週42〜55時間
休暇
15日
ワークライフ 48

企業の報告サイクルが厳しくなることがある。

日本

600万〜1100万円

2024〜25年の中堅〜シニアの典型的な給与。

労働時間
週40〜50時間
休暇
20日
ワークライフ 55

業務量は企業内の役割と業種によって異なる。

ドイツ

€6.5万〜€10万

2024〜25年の中堅〜シニアの典型的な給与。

労働時間
週38〜42時間
休暇
28〜30日
ワークライフ 68

休暇文化がワークライフバランスを支えている。

英国

£5.5万〜£9.5万

2024〜25年の中堅〜シニアの典型的な給与。

労働時間
週38〜45時間
休暇
25〜30日
ワークライフ 62

コンサルティングと報告の締め切りはばらつきがある。

シンガポール

S$8.5万〜$14万

2024〜25年の中堅〜シニアの典型的な給与。

労働時間
週40〜50時間
休暇
18〜25日
ワークライフ 58

地域の報告業務がピークを迎えることがある。

国ごとの報酬

米国
11万〜16万ドル
韓国
₩6000万〜₩1億
日本
600万〜1100万円
ドイツ
€6.5万〜€10万
英国
£5.5万〜£9.5万
シンガポール
S$8.5万〜$14万

米国

経験者向け職務、2024〜25年。

韓国

経験者向け職務、2024〜25年。

日本

経験者向け職務、2024〜25年。

ドイツ

経験者向け職務、2024〜25年。

英国

経験者向け職務、2024〜25年。

シンガポール

経験者向け職務、2024〜25年。

重要数字

上昇中
開示への圧力
高い
気候リスクへの注力度
不可欠
部門横断的な仕事
広範
世界的な重要性

どこに雇われるか

Microsoft

主要な企業サステナビリティの雇用主。

Unilever

世界的な消費財のサステナビリティプログラム。

IKEA

小売業と循環型経済の取り組み。

World Resources Institute

研究・政策機関。

ERM

世界的なサステナビリティコンサルティング会社。

CDP

環境開示プラットフォーム。

需要はどこへ向かうか

需要は、報告規則、エネルギー移行、サプライチェーンリスクが緊急のエビデンスニーズを生む分野で最も強い。

キャリアは、専門領域の知見と、強力なデータ、保証、コミュニケーションのスキルを組み合わせることで恩恵を受ける。

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