Rachel Carson
彼女の著作は、生態系のエビデンスを公共の関心事にした。
『沈黙の春』は農薬の使用と生態系への害を結びつけ、現代の環境保護運動の立ち上げに貢献した。
“複雑なエビデンスを理解しやすくすること。”
サステナビリティマネジメントは、科学、政策、地域社会のリーダーシップ、企業改革から発展してきた。
ここに挙げる人物たちは、環境・社会的な帰結を機関がより無視しにくいものにした。
“複雑なエビデンスを理解しやすくすること。”
彼女の著作は、生態系のエビデンスを公共の関心事にした。
『沈黙の春』は農薬の使用と生態系への害を結びつけ、現代の環境保護運動の立ち上げに貢献した。
“複雑なエビデンスを理解しやすくすること。”
彼女は「持続可能な開発」という概念を広めた報告書を主導した。
1987年のブルントラント報告書は、現在のニーズと未来の世代を結びつけた。
“社会的目標と環境的目標を結びつけること。”
彼女は環境再生、民主主義、女性のリーダーシップを結びつけた。
グリーンベルト運動は、地域社会を動員して木を植え、生計を守った。
“地域の行動が持続的な力を築くことができる。”
彼女の研究は、地域社会が共有資源を統治できることを示した。
彼女は森林、漁業、水を管理する集団が使う実践的なルールを記録した。
“制度はインセンティブと同じくらい重要だ。”
彼女はパリ協定への外交的な道筋を築く助けとなった。
国連気候変動枠組条約における彼女のリーダーシップは、交渉決裂の後、連合構築を重視した。
“前進には粘り強い連合形成の努力が必要だ。”
彼は長期的な企業のサステナビリティにおけるリーダーシップを主張した。
ユニリーバで、彼はサステナビリティを事業戦略と公的な議論の中心に据えた。
“戦略には測定可能な公約が必要だ。”
彼女は先住民の知識を気候ガバナンスに取り入れている。
彼女のアドボカシー活動は、地域の地図作り、牧畜民の生計、国際的な気候政策を結びつけている。
“知識には多くの担い手がいる。”
彼は気候リスクを金融システムの主流の関心事にした。
彼のスピーチとイニシアチブは、気候開示を金融ガバナンスに押し進める助けとなった。
“リスクは機関がそれを測定するとき、行動可能なものになる。”
バーはこのリストの首位を基準にした相対値です。
名前をオンオフすると — すべての棒が選んだグループの首位を基準に再計算される。
この職業は、自主的な企業の公約がより強い規制なしに変化をもたらせるかどうかについて議論している。
また、組織がマテリアリティを定義する際に、誰の知識と誰への影響が重視されるべきかについても議論がある。
分野だけでなく、6つのスコアが近い職業です。
臨床データ、治験データ、医療システムのデータを用いて、より安全な医療、研究、業務上の意思決定のための信頼できるエビデンスを生み出す。
AI耐性 68 🔐デジタル攻撃を発見、防止し、対応することで、システム、データ、人々を保護します。
AI耐性 63 🌬️再生可能な資源を信頼できる電力に変える、風力、太陽光、蓄電、送電網のシステムを設計・構築・改善する。
AI耐性 72 🦾感知し、判断し、物理世界で行動する機械を設計する仕事。真の難問は知能ではなく、世界そのものだった。
AI耐性 65 🧬遺伝性疾患、検査の選択、結果について人々の理解を助け、ゲノム科学と非指示的で思いやりのあるカウンセリングを組み合わせる。
AI耐性 72 🌉川と岩と重力を橋・道路・清潔な水に変える職業――イムホテプ以来、文明を静かに支え続ける仕事。
AI耐性 72会社を興す人——機会を見出し、リスクを背負い、給料の支払いに責任を持つ。アッシリアの隊商金融業者からベンチャー支援の創業者まで。
AI耐性 88 💹企業に値を付け、資本を動かすディールメーカー——メディチ家のフィレンツェから今日のピッチブックまで続く商売で、巨額の金が動くときの信用に対価が支払われる。
AI耐性 42 🧾帳簿の番人――文字そのものを生み出したほど古い技を受け継ぎ、いまはそれを自動化するために作られたソフトウェアと折り合いをつけている。
AI耐性 35 📣需要を生み出す専門職——ポンペイの壁の広告文やP&Gの1931年の「ブランドマン」覚書から、オークション主導のデジタル時代のフィードまで。
AI耐性 38 🗺️会社が次に何を作るべきか、なぜそれを作るのかを決める仕事。顧客のニーズ、事業目標、エンジニアリングの制約を、誰か一人がすべてを所有するわけではない一つの共有計画へとまとめ上げる。
AI耐性 50 💱希少性を研究する学者――アダム・スミスのピン工場から中央銀行の意思決定室まで、どんなモデルも捉えきれないものを予測せよと求められ続けている。
AI耐性 62