アメリカ
~A$490k要約: US mid–senior typical from this profession's market ladder/regions, 2023–24 bands.
要約: Deadlines and duty rosters define evenings more than the calendar does.
濃いマスほど、このテーマでその指標が高いことを示します。
低高
英米法諸国ではその通りである。英国、インド、米国、オーストラリアの裁判官は、通常15年以上の実務経験を積んだベテラン法律家から任命される。しかし大陸法諸国の大半では実務経験は不要だ――フランス、日本、韓国は法学の学修を終えたばかりの若者を、競争試験と国立の司法研修機関を通じて選抜する。英国では法学位を全く持たない約1万2000人の一般治安判事が軽微な事件を担っている。
キャリア型の司法制度では道のりは速い。フランス国立司法学院(ENM)の入学試験に合格した法学部卒業生は、学校を出てわずか9年、27歳前後で裁判官として着任できる。英米法制度では着任は遅く、法学位、法曹資格、そして通常15〜25年の実務経験がまず必要なため、大半の裁判官は40代か50代で任命される。
大半は任命制である――英国では独立委員会、米連邦判事は行政府による指名と議会の承認、欧州の多くでは司法評議会、インドでは上級裁判官によるコレギウムが選ぶ。大きな例外は米国の州だ。50州中39州が少なくとも一部の裁判官職を選挙で選んでおり、選挙運動の資金が判決に影響しかねないとして他の民主国家の大半が意図的に避けてきた慣行である。
良い水準だが、たいてい法廷に立つ一流の弁護士より低い。米連邦地方裁判所判事は2024年で24万3300ドル、英国高等法院判事は約23万2000ポンド、豪州連邦裁判所判事は約49万豪ドル、ドイツの判事は初任約6万ユーロから。インドでは最高裁判事の基本給が年約300万ルピー(住居手当込み)だが、一流の上級弁護士はそれを1週間で稼ぐことも珍しくない。
国によって全く異なる。イングランドとウェールズでは、治安判事は法学位を持たない無給のボランティアで、刑事事件の9割以上を裁く。米国では、マジストレート判事は連邦の予備的事務を扱う有給の法律家だ。フランスでは「マジストラ」という語が裁判官と検察官の両方を指し、同じ学校で共に養成される。この語は制度をまたいで正確には対応せず、しばしば混乱の種になる。
意図的な解任は極めて困難であり、それこそが司法の独立の要点である。1701年イングランドの王位継承法以来、大半の民主国家の裁判官は「善行のある限り」在職し、重大な不正行為に対する特別な手続きによってのみ解任されうる。米国では、これまで連邦判事8人のみが弾劾に基づく上院の有罪判決によって解任されている。不人気な判決は解任の合法的根拠には決してならない。
裁判官の給与は法律で定められ、公表され、意図的に硬直的である――大半の憲法は現職裁判官の給与引き下げを禁じており、これは独立性の金銭面での担保である。結果として、誰の収入も公開されており、興味深い違いは制度間にある。キャリア型の司法制度は若手裁判官に控えめで安定した給与を支払うのに対し、英米法制度は手厚く支払うが、しばしば減給を受け入れてでも就任する弁護士から採用する。
その減給こそがこの市場の最も奇妙な特徴だ。成功したロンドンのシルク(勅選弁護士)や米国の訴訟パートナーは、自分たちが出廷する裁判官の何倍もの収入を得ることができる。だからこそ英米法の法壇は、給与ではなく地位、在職保障、年金、公共奉仕の観点で人材を集める。キャリア型制度は逆の問題を抱える――最も優秀な裁判官がキャリア半ばで、まさにそうした民間の収入を求めて去っていくのを防ぐことだ。
2020年代半ば、フランスENM研修中の「オーディトゥール・ド・ジュスティス」の手当――大半の大陸法制度同様、初日から有給である。
連邦のR1司法給与表への着任、州によって異なる、2024年。法定の年功ステップに従って昇給する。
全米50州の一般管轄公判裁判官の平均給与、全米州裁判所センター調査、2023〜24年。
議会が定めた法定給与、2024年。全国一律で、憲法により減額から保護されている。
司法給与表グループ4、2024〜25年(約29万5000ドル)。各部門長と最高裁判事はさらに高い。
中堅〜シニアの典型レンジ・労働時間・休暇。初任給ではありません。注記に年と市場を示します。
要約: US mid–senior typical from this profession's market ladder/regions, 2023–24 bands.
要約: Deadlines and duty rosters define evenings more than the calendar does.
要約: Korea mid–senior typical drawn from regional notes on Judge where available, 2023–24.
要約: Deadlines and duty rosters define evenings more than the calendar does.
要約: Japan mid–senior typical drawn from regional notes on Judge where available, 2023–24.
要約: Deadlines and duty rosters define evenings more than the calendar does.
要約: Germany mid–senior typical drawn from regional notes on Judge where available, 2024.
要約: Deadlines and duty rosters define evenings more than the calendar does.
要約: UK mid–senior typical drawn from regional notes on Judge where available, 2024–25.
要約: Deadlines and duty rosters define evenings more than the calendar does.
要約: Singapore mid–senior typical drawn from regional notes on Judge where available, 2023–24.
要約: Deadlines and duty rosters define evenings more than the calendar does.
連邦裁判所判事、報酬審判所の決定、2024年――世界で最も報酬の高い裁判官の一角(約32万米ドル)。
高等法院判事、2024〜25年。実務時代にはるかに多く稼いでいた上級バリスターから任命される。
連邦地方裁判所判事、2024年。州の公判裁判官は平均で約6万ドル低く、大手法律事務所のパートナーは両者の何倍も稼ぐ。
連邦最高裁判所(STF)の月給、2024年――ブラジルの全公共部門の給与の憲法上の上限であり、下級裁判官の給与はすべてこれに連動する。
R2給与表の経験豊富な裁判官、2024年。連邦最高裁の裁判長はR6〜R10給与表でおおよそその倍に達する。
2018年改定以降の最高裁判事の基本給(月25万ルピー)に加え官舎とスタッフ。地方裁判所判事の給与ははるかに低い。
終身在職の第三条判事約870人に加え、数百人のマジストレート判事・破産判事。着任は大統領の指名と上院の承認を経る。
イングランドとウェールズの裁判所を、約3000人の有給裁判官と1万2000人の一般治安判事のために運営する。選考は独立した司法任命委員会による。
世界最大の司法組織の頂点――2015〜17年の改革で専門性を高めるために定員をほぼ半減させた後、約12万人の「定員内」裁判官を擁する。
最高裁判所、25の高等裁判所、その下の地方裁判所――約2万人の現職裁判官が世界最大の滞留案件に直面し、承認された定員のおよそ5分の1が空席となっている。
ハーグの18人の裁判官は、ローマ規程締約国によって9年任期で選出され、世界のあらゆる地域と法伝統から規則に基づいて選ばれる。
ストラスブールの46人の裁判官は欧州評議会加盟国それぞれから1人ずつ出ており、その判決は7億人の大陸全体の各国政府を拘束する。
裁判に対する需要は事実上無限である――インドの5000万件の滞留案件は、世界的なパターンの極端な例にすぎない――しかし裁判官への需要は予算項目にすぎない。インドは、1987年に同国の法委員会が推奨した100万人あたり50人という目標に対し、実際には人口100万人あたり約21人の裁判官しかおらず、承認された裁判官職のおよそ5分の1が空席のままである。制約は案件量ではなく、任命の仕組みと予算にある。
豊かな国々では、ボトルネックは案件量ではなく採用と政治にある。英国はバリスターの収入が裁判官の給与を上回る中で刑事法壇の欠員補充に苦労しており、米連邦の裁判官職は承認投票を待つ間、何年も空席のままになることがあり、戦後世代がまとまって退職する波がドイツと日本のキャリア型司法制度を襲っている。
成長市場は民間にある。仲裁、調停、オンライン紛争解決は商事案件や少額案件を吸収しつつあり、退職した裁判官はその最も引く手あまたの意思決定者である。公的な法壇が縮小することはないだろう――しかし世界の裁判業務のうち、対価を得て公的な場の外で行われる割合は増加しつつある。
分野だけでなく、6つのスコアが近い職業です。
コンピューティング、センシング、通信、材料研究のために量子状態を利用する装置を構築し、測定し、制御する。
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AI耐性 66 🚒誰もが逃げ出す場所へ自ら向かう仕事――古代ローマのウィギレスや江戸の纏持ちから、現代の山火事クルーや24時間交代の救助隊まで。
AI耐性 90 📋法を執行し公共サービスを提供する、試験で選抜された政府の常勤スタッフ――選挙で選ばれた政治家が入れ替わっても動き続ける行政機構そのもの。
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