实践意味着有反馈的设计工作——爱立信的构造，而不是格拉德威尔的工时票。
麦克纳马拉等人。 2014 年发布的领域乐队（游戏 ~26%、音乐 ~21%、体育 ~18%、教育 ~4%），本页面使用这些四舍五入的数字，并没有发明新的精度。
步骤
- 选择一个域名
数学、音乐、体育……
不是全球性的。
- 选择具有天花板意识的样本
以上级别或投资组合。
斯坦利/伦祖利。
- 提供试用催化剂
一个月的教学。
加涅。
- 数数没听过的人
邀请审核。
偏见。
- 检查 2e 和相对年龄
洞。
卫生。
- 下次审核日期
出口匝道。
人道。
清单
- 域名名称 — 不是灵魂印记。
- 考虑上限 — 年龄等级可能已达到上限。
- 邀请已审核 — 谁失踪了？
- 无团体排名 — 社论。
- 2e问 — 洞。
- 询问相对年龄是否运动 — 隔断。
- 评论日期 — 反种姓。
- 付费徽章不是命运 — CTY谦虚。
练习
- 邀请重写 — 更短，翻译，更便宜。
- 天花板检查 — 给出明年的页面。
- 提名反向搜索 — 谁的名字从未被提及？
- 2e 案例演练 — 两项服务。
- 标签日落备忘录 — 约会。
陷阱
- 仅 IQ 门 — 艺术小姐和2e。
- 收费搜索 — 买回文件。
- 团体排名 — 禁止。
- 永久种姓标签 — 加涅没有理睬。
工具
- 过去水平以上的论文 — 天花板。
- 提名偏见清单 — 谁看起来像去年？
- DMGT / 三环单寻呼机 — 员工素养。
- 审查日期戳 — 人道 ID。
人才识别：设计时间；撤回海报。教育不是诊断。