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人才识别

起源

人才鉴定是如何命名、日期和争论的——这是一份声明的历史,而不是对一个孩子的裁决。

比奈进行了测试,以找出谁需要帮助。特曼将测试转向了天才种姓。斯坦利将测量返回到一个领域(数学)并提高了上限。后来的每一个国家体系都会在这个三角形上选择一个位置。

下面的时间表遵循过时的论点和机构,而不是全国天才神话,也不是团体排名。

起源

1905 年比奈到 1971 年 SMPY · 巴黎/加利福尼亚/约翰·霍普金斯 — 比奈进行了测试,以找出谁需要帮助。特曼将测试转向了天才种姓。斯坦利将测量返回到一个领域(数学)并提高了上限。后来的每一个国家体系都会在这个三角形上选择一个位置。

年表

  1. 比奈-西蒙

    查找巴黎学校中需要帮助的人。

  2. 特曼的斯坦福-比奈和白蚁

    美国天才纵向种姓风险。

  3. 霍林沃斯的课堂作业

    需要的,不仅仅是分数。

  4. SMPY成立

    约翰·霍普金斯大学 SAT-M 以上级别。

  5. Renzulli 和 Gagné 模型

    环和催化剂仅对抗智商。

  6. AIS成立

    澳大利亚国家体育 ID。

  7. CTY/杜克TIP产业化

    美国人才搜寻作为一种产品。

  8. 韩国 영재교육 / 예고 扩张

    家教市场上的公立天才高中和艺术高中。

  9. 中科大少年班

    中国早期大学数学/科学管道。

  10. 两次出色的倡导

    仅截止系统中的漏洞已正式公布。

时代

转变

人才识别:保持日期可见。人才的名字比他们试图捕捉的作品更年轻。

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