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设计人才

典范

设计人才轨道上的历史人物——一组,而不是排名。

下面的人是设计人才的历史集,来自不同的国家和性别,而不是排名表。

岁月和国家都是真实的。 “为什么”是文件标签,而不是等级。这些生命中没有任何一个群体智商故事得到许可。

典范

  1. 沃尔特·格罗皮乌斯 1883–1969 · 德国

    包豪斯作为学校 让设计成为课程而不是法庭任命。

  2. 雷伊姆斯 1912–1988 · 美国

    播放方法 与查尔斯一起,将约束和实验转化为家具和电影——明星系统经常将这种合作关系减半。

  3. 迪特尔·拉姆斯 1932– · 德国

    公共原则 博朗工作加十原则:品味值得商榷。

  4. 柳宗理 1915–2011 · 日本

    工业民间 蝴蝶凳和日常用品 — 现代设计,带有明盖脊柱。

  5. 丽娜·博·巴尔迪 1914–1992 · 意大利/巴西

    社会现代主义 MASP 和 SESC Pompeia:作为公众的用户,而不是奢侈品的利基市场。

  6. 可可·香奈儿 1883–1971 · 法国

    衣服作为系统 一种通过迭代和商店打造的乡土奢华,而不是一个只有缪思的故事。

  7. 索尔·巴斯 1920–1996 · 美国

    图形运动 标题序列是在时钟下解决问题。

  8. 扎哈哈迪德 1950–2016 · 伊拉克/英国

    未建后建 空间发明和客户之间存在着巨大的差距——人才加上许可。

设计天赋:八命,不排名。将它们视为文件,而不是人民的等级制度。

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