진한 칸일수록 이 직업에서 해당 지표가 높습니다.
낮음높음
짧은 답
이 지도가 IQ·인종·국가로 집단을 순위매기나요?
아닙니다. 경로와 근거는 개인 단위입니다. 점수는 탐색 보조이며 집단 생물·인종 순위가 아닙니다.
Gardner가 g를 반박했습니까?
그는 인간의 가치를 이야기하기에는 g가 너무 좁다고 주장했습니다. 그는 테스트들 사이의 상호 상관관계를 사라지게 만들지 않았습니다. Spearman의 긍정적 다양체는 심리학적 사실로 남아 있습니다.
Waterhouse 2006은 무엇을 주장했습니까?
MI에는 새로운 지능 이론에 필요한 인지 신경과학과 심리 측정 지원이 부족하며 학교는 증거보다 먼저 이를 채택했습니다.
Visser, Ashton 및 Vernon 2006은 무엇을 발견했습니까?
Gardner의 지능을 활용하기 위해 작성된 작업은 여전히 8개의 독립적 IQ가 아닌 일반 및 광범위한 요소에 로드되어 있습니다.
MI는 학습 스타일과 동일합니까?
Gardner는 인기 있는 "시각/청각 스타일 교육" 버전을 거부했습니다. MI는 선호하는 입력 채널이 아니라 역량 영역에 관한 것입니다. 하지만 학교는 종종 두 가지를 혼합합니다.
왜 선생님들은 아직도 그것을 좋아하시나요?
음악, 운동, 사회 사업을 진지하게 라이센스합니다. 그 제도적 활용은 심리측정이 얇아도 좋을 수 있다.
다중 지능에 대한 연구는 Howard Gardner(1983)부터 후기 비평까지 이어집니다. 메커니즘은 상호작용하는 시스템입니다.
아래의 증거 비율은 이 아틀라스에 대한 상대적 판단이며, 조작된 정확한 통계가 아닙니다. 명명된 연구는 출판된 밴드를 유지합니다.
발견
- 1983 · 하워드 가드너 — 상대적으로 자율적인 여러 지능 요인 분석이 아닌 기준 기반 목록(진화, 학자, 기호 시스템)입니다.
- 1938 · L. L. 서스톤 — 주요 정신 능력 초기의 다요인 심리 측정법은 "많은 능력"이 1983년에 시작된 것이 아니라는 점을 상기시켜 줍니다.
- 1971 · 레이먼드 카텔 — GF와 GC 여전히 일반적인 차이를 인정하는 계층적 다원주의입니다.
- 2006 · 린 워터하우스 — MI에는 필요한 증거가 부족합니다. 그녀는 신경과학과 심리학적 주장이 충족되지 않는다고 주장했습니다.
- 2006 · 비서, 애쉬튼, 버논 — MI 작업에는 여전히 g가 표시됩니다. 설계된 작업은 상호 연관되어 있으며 일반/광범위한 요인에 따라 로드됩니다.
- 1997 · 로버트 스턴버그 — 삼원적/성공적인 지능 자체 경쟁 테스트를 통해 Thin IQ에 대한 다양한 다중 부분 대안입니다.
메커니즘
- 기호 시스템 전문화 — 음악, 언어, 공간 및 숫자는 부분적으로 분리된 트랙에서 발전할 수 있습니다. 이는 MI보다 오래된 발달 관찰입니다.
- 서번트와 천재 논증 — Gardner는 자율성의 존재 증거로 고르지 않은 프로필을 사용했습니다. 비평가들은 일화가 8가지 IQ 척도가 아니라고 말합니다.
- 포지티브 매니폴드가 남아 있음 — 테스트를 통해 측정할 때 능력은 여전히 다양합니다. 그 공분산은 MI가 결코 삭제하지 않았다는 사실입니다.
- 커리큘럼 확대 — 학교를 실제로 변화시킨 메커니즘: 더 많은 종류의 일에 가치를 부여하는 권한.
근거
교사는 더욱 풍부한 작업을 계획할 수 있습니다. 이는 검증이 아니라 사용입니다.
음악가, 운동선수, 외교관은 같은 사람이 아닙니다. 분명 IQ는 8이 아닙니다.
생물학과 상징체계에 대한 흥미로운 철학; 측정 모델이 아닙니다.
Waterhouse와 Visser: 독립적인 IQ 주장은 약점입니다.
테스트 배터리에는 여전히 양극 매니폴드가 표시됩니다.
논쟁
- 분류학 대 이론 — 8가지 중요한 영역을 "지능"이라고 부르는 것은 수사적인 움직임입니다. 비평가들은 신뢰성, 타당성 및 독립성을 요구합니다.
- 증거로서의 서번트 — Treffert의 임상 사례는 들쭉날쭉한 프로필을 보여줍니다. 그들은 스스로 8개의 학교 체크리스트를 검증하지 않습니다.
- 주식 이야기 — MI는 단일 테스트 계층과 싸울 수도 있고 새로운 레이블 집합이 될 수도 있습니다. 디자인이 결정합니다.
다중 지능: 연구에 대한 주장의 규모를 정하세요. 50/50 슬로건이 아닌 상호작용이 기본 모델입니다.