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다중지능

발달

진단이 아닌 교육을 위한 촉매제, 창 및 지원 시스템으로 다중 지능을 성장시킵니다.

한눈에
지표 밀도

진한 칸일수록 이 직업에서 해당 지표가 높습니다.

최근 검토 출처·크레딧미디어 크레딧방법론

짧은 답

이 지도가 IQ·인종·국가로 집단을 순위매기나요?

아닙니다. 경로와 근거는 개인 단위입니다. 점수는 탐색 보조이며 집단 생물·인종 순위가 아닙니다.

Gardner가 g를 반박했습니까?

그는 인간의 가치를 이야기하기에는 g가 너무 좁다고 주장했습니다. 그는 테스트들 사이의 상호 상관관계를 사라지게 만들지 않았습니다. Spearman의 긍정적 다양체는 심리학적 사실로 남아 있습니다.

Waterhouse 2006은 무엇을 주장했습니까?

MI에는 새로운 지능 이론에 필요한 인지 신경과학과 심리 측정 지원이 부족하며 학교는 증거보다 먼저 이를 채택했습니다.

Visser, Ashton 및 Vernon 2006은 무엇을 발견했습니까?

Gardner의 지능을 활용하기 위해 작성된 작업은 여전히 ​​8개의 독립적 IQ가 아닌 일반 및 광범위한 요소에 로드되어 있습니다.

MI는 학습 스타일과 동일합니까?

Gardner는 인기 있는 "시각/청각 스타일 교육" 버전을 거부했습니다. MI는 선호하는 입력 채널이 아니라 역량 영역에 관한 것입니다. 하지만 학교는 종종 두 가지를 혼합합니다.

왜 선생님들은 아직도 그것을 좋아하시나요?

음악, 운동, 사회 사업을 진지하게 라이센스합니다. 그 제도적 활용은 심리측정이 얇아도 좋을 수 있다.

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여기에서의 개발은 Gagné와 같은 정직함, 즉 적성, 실천 및 촉매제를 따릅니다. 다중지능은 완성된 본질이 아니다.

Windows는 도메인에 따라 다릅니다. 닫힌 스포츠 창은 닫힌 글쓰기 창이 아닙니다. 시계를 읽어보세요.

단계

  1. 중요한 도메인 나열

    학교가 실제로 존중하는 것.

    먼저 분류학입니다.

  2. 각자 일을 하라

    퀴즈가 아닌 제품입니다.

    스펙트럼의 정신.

  3. 가짜 IQ를 거부하세요

    8자리 인쇄가 불가능합니다.

    워터하우스의 경고

  4. 어려운 기호도 가르쳐라

    MI는 인쇄물과 번호를 거부할 수 없습니다.

    형평성에는 g-loaded 기술에 대한 액세스가 포함됩니다.

  5. 비평 하나 읽기

    워터하우스 2006 또는 Visser 2006.

    직원 문해력.

  6. 시간표를 넓게 유지하라

    지속적인 제도적 이득.

    이론 승리가 아닌 사용.

레버

창

지원

다중 지능: 촉매제와 창이 일상적인 작업을 수행합니다. 운명 이야기는 실패 모드입니다.

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