💻Pay & Market

ソフトウェアエンジニア · 現代生活を動かすコードを書き、テストし、保守する仕事であり、AIが自分自身の日々の作業を自動化していく様子を最初に目の当たりにしている職業の一つでもある。

ソフトウェアエンジニアリングはほぼどこでも高い報酬を得られるが、その「高さ」は国によって10倍以上も変わり、ジュニア開発者の初任給と大手テクノロジー企業のディスティングイッシュトエンジニアの総報酬との差は、このサイトが扱うほぼどの職業よりも大きい。

需要も、いわゆる安全なキャリア選択にしては異例なほど変動が激しかった。10年にわたる積極的な採用は2022〜2024年の大規模なレイオフへと転じたが、長期の政府予測は今も2030年代半ばまで堅調な成長を見込んでいる。

The pay ladder

7万9850ドル約10万5000ドル13万3080ドル21万1450ドル40万ドル以上
職種の下位10%(米国)低賃金層経験数年(米国)キャリア初期キャリア平均のエンジニア(米国)中央値シニア/スタッフ層(米国)上位層大手テック企業のディスティングイッシュトエンジニア頂点
職種の下位10%(米国)

米国労働統計局によるこの職種の全国下位10%、2024年5月時点──物価の安い地域で新卒者が始める水準に近い。

経験数年(米国)

米国で最初の仕事から数年経ったエンジニアの典型的な水準。都市や企業によって大きく異なる。

キャリア平均のエンジニア(米国)

米国労働統計局によるこの職種の全国年間中央値、2024年5月──半数がこれより多く、半数がこれより少なく稼ぐ。

シニア/スタッフ層(米国)

米国労働統計局によるこの職種の全国上位10%、2024年5月時点、株式報酬を加える前の数字。

大手テック企業のディスティングイッシュトエンジニア

2020年代半ばの米大手テクノロジー企業における株式を含む総報酬。広く使われる業界報酬調査による。大きく変動し、典型的な水準からはほど遠い。

What every profession pays →

What it pays around the world

スイス
8万7000〜14万スイスフラン
米国
13万3080ドル
ドイツ
5万5000〜10万7000ユーロ
英国
3万1000〜5万9000ポンド
日本
569万円
インド
6万〜12万ルピー(6〜12ラック)

スイス

スイスのエントリーレベルのソフトウェアエンジニアの平均は約8万6600スイスフラン、経験8年以上のシニアエンジニアは約13万9600スイスフラン──ヨーロッパで最も高いソフトウェア給与の一つ。2024〜25年データ。

米国

米国労働統計局によるソフトウェア開発者職種の全国年間中央値、2024年5月。

ドイツ

ドイツのジュニアソフトウェアエンジニアの平均はおよそ4万5000〜5万5000ユーロ、経験8年以上のシニアエンジニアは平均約10万7000ユーロ。2024〜25年データ。

英国

英国のソフトウェアエンジニアの初任給平均は約3万1400ポンドで、シニアレベルではおよそ5万9200ポンドまで上昇する。ロンドンの給与はさらに高い。2024年データ。

日本

厚生労働省の調査によるソフトウェアエンジニアの全国平均年収、2024年。

インド

インドのITサービス企業や製品企業における新卒〜ミドルレベルエンジニアの典型的な水準、2024〜25年の業界給与調査による。大手製品企業のシニアエンジニアはかなり多く稼ぐ。

Key numbers

約4700万人(2025年推計)
世界の開発者人口
+15%(BLS)
米国の雇用成長率、2024〜2034年
約23%
この分野の女性比率(世界)
72%
リモート/ハイブリッド勤務(米国)

Who employs them

グーグル

世界最大級のソフトウェアエンジニア単独雇用主の一つ。業界全体で広く模倣される、アルゴリズム重視の厳しい面接プロセスで知られる。

マイクロソフト

多くのエンジニアが日々使う二大ツール、GitHubとVisual Studio Codeを所有し、自社のWindows、Office、Azureのエンジニアリング組織も抱える。

インフォシス

インド最大級のITサービス企業の一つで、従業員数は数十万人に及ぶ。自社の消費者向け製品ではなく、世界中の顧客向けにソフトウェアを構築・保守している。

SAP

1972年、マンハイムで元IBMエンジニア5人によって設立され、今では収益でヨーロッパ最大のソフトウェア企業。企業資源計画システムを中心に築かれている。

テンセント

中国最大級のテクノロジー雇用主の一つで、WeChat、ゲーム、10億人を優に超える国内ユーザー向けのクラウドインフラにまたがる。

JPモルガン・チェース

表向きはテクノロジー企業ではなく銀行だが、5万人以上のテクノロジー人材を雇用していると報告している──今やほとんどのソフトウェアエンジニアがテック業界そのものの外で働いているという事実を思い出させる。

Where the demand is going

需要は単に高いというよりも変動が激しかった。2010年代から2020年代初頭にかけて長い採用ブームが続いたが、業界が過剰採用と金利上昇の後に調整局面を迎えた2022〜2024年、大手テクノロジー企業で大規模なレイオフが起き、その後AIツールがかつてジュニア採用者が担っていた仕事の一部を担うようになった。

長期的な需要は依然として堅調に見える。米国の政府予測機関は2030年代半ばまで二桁の雇用成長を見込んでおり、ソフトウェアは自動車や農業機械、医療機器といった、一世代前にはほとんどエンジニアを雇っていなかった産業にも組み込まれつつある。「ソフトウェアエンジニア」という職種の中身の構成こそ、最も速く変化している部分である。

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