アメリカ
CHF 120k要約: US mid–senior typical from this profession's market ladder/regions, 2023–24 bands.
要約: Client and close cycles spike hours; baseline culture differs by firm.
濃いマスほど、このテーマでその指標が高いことを示します。
低高
この肩書には大きく3つの道が共存する。研究と教育を行う学者、中央銀行・省庁・IMFなどの政策系経済学者、そして銀行・コンサル・テック企業の民間経済学者だ。日々の仕事はどこも似ていて、データの整理、モデルの推定、執筆、そしてその結果を実際に行動を起こす人々に説明することである。
法的には不要――肩書はどこでも保護されていない。実際には、大学・中央銀行・国際機関の研究職はほぼPhD限定である一方、省庁・商業銀行・コンサルは修士レベルで採用し、英国の政府経済サービス(GES)は学部卒からそのまま採用する。PhDは研究トラックの組合証であって、この職業全体の必須条件ではない。
米国労働統計局によれば2023年の米国中央値は約11.5万ドルで、連邦準備制度やIMFのエコノミストはそれを上回り、大手銀行のチーフエコノミストは50万ドル以上を稼ぐ。名目額では他地域はずっと低く、インドやブラジルの政府エコノミストは同じ仕事をしても米国の水準のごく一部しか得られない。
厳密には違う――正式名称は「アルフレッド・ノーベル記念経済学スウェーデン国立銀行賞」で、1968年にスウェーデン中央銀行が創設し、初授賞は1969年、本来のノーベル賞から68年遅れている。同じストックホルムの式典で同額の賞金とともに授与されるため、経済学者を含めほぼ全員が単に「ノーベル賞」と呼ぶ。
2008年11月にロンドン・スクール・オブ・エコノミクスを訪問したエリザベス2世女王がまさにそう尋ねた。英国学士院の回答書は「多くの聡明な人々の集合的想像力の失敗」を挙げた。標準的なマクロ経済モデルが金融システムをそもそも組み込んでいなかったのだ。この一件で銀行と信用が主流モデルに組み込まれ直すことになり、その再構築は今も続いている。
金融アナリストは個々の企業や証券を評価し投資判断を導く仕事で、通常CFAプログラムで資格を得る。経済学者はインフレ、雇用、貿易、貧困など経済システム全体の挙動を研究し、因果関係を問う。訓練内容もそれに応じて異なり、アナリストは会計と評価を、経済学者は計量経済学とモデリングを、たいてい修士かPhDを通じて学ぶ。
経済学者の報酬は段階とトラックによって大きく異なる。このパイプラインは、5〜6年のPhD期間、年3万〜4.5万ドル(米国、2024年)の生活費支給という、まさに「潤沢な緊縮」の上に成り立ち、その後に報酬が大きく分かれるトラックへと分岐する。アカデミアと政府は堅実に、金融・テック業界は数倍の報酬を、そして一握りの銀行チーフエコノミストとスター・コンサルタントは投資銀行に近い水準に達する。
地理がこの格差を増幅させる。同じIMF仕込みのスキルセットが、名目ベースでチューリヒやニューヨークではデリーやサンパウロの八倍ほども稼げる。これこそが、この職業の人材がワシントン、ロンドン、テック業界の海岸へと絶えず流れ続ける理由であり、中所得国の中央銀行が育てた経済学者を引き留めるのに苦労する理由でもある。
授業料免除の米国博士課程の生活費支給、標準的な全額給付プログラム、2024年。欧州の支給額も購買力ではおおむね同水準。
米国、連邦準備制度理事会など同等機関に新規採用されたPhD経済学者、2024年求人。IMFの新規採用パッケージも同程度で一部は非課税。
米国の研究大学、有力な経済学部の新任教員の9カ月給与、2024年。同じキャリア段階のテック業界エコノミストのオファーはこれを上回ることが多い。
米国、コンサルティングを行うテニュア教授、FRB・IMFの上級スタッフ、銀行の役員級エコノミスト、2020年代半ば。幅であって一点ではなく、米国外では同等の階級でもはるかに低い。
米国、大手銀行のチーフエコノミストや専門家証人・アドバイザリー業務を持つスター学者、2024〜25年。市場の最上位はこれをはるかに超える。
中堅〜シニアの典型レンジ・労働時間・休暇。初任給ではありません。注記に年と市場を示します。
要約: US mid–senior typical from this profession's market ladder/regions, 2023–24 bands.
要約: Client and close cycles spike hours; baseline culture differs by firm.
要約: Korea mid–senior typical drawn from regional notes on Economist where available, 2023–24.
要約: Client and close cycles spike hours; baseline culture differs by firm.
要約: Japan mid–senior typical drawn from regional notes on Economist where available, 2023–24.
要約: Client and close cycles spike hours; baseline culture differs by firm.
要約: Germany mid–senior typical drawn from regional notes on Economist where available, 2024.
要約: Client and close cycles spike hours; baseline culture differs by firm.
要約: UK mid–senior typical drawn from regional notes on Economist where available, 2024–25.
要約: Client and close cycles spike hours; baseline culture differs by firm.
要約: Singapore mid–senior typical drawn from regional notes on Economist where available, 2023–24.
要約: Client and close cycles spike hours; baseline culture differs by firm.
チューリヒの銀行、製薬業界、スイス国立銀行(SNB)界隈の経験豊富なエコノミスト、2024年。米国の専門職を除けばこの職業として最も高い広範な給与水準。
米国労働統計局による経済学者の年収中央値、2023年5月。金融業界とワシントンの政策系ポストは中央値をはるかに上回る層に集中する。
MAS(シンガポール金融管理局)、銀行、コンサルの中堅経済学者、2020年代半ば。周辺市場に対するこのハブのプレミアムは大きい。
省庁、業界団体、銀行の経験豊富な経済学者、2024年給与調査。フランクフルトのブンデスバンク・ECBのポストは国内水準を上回る。
政府経済サービス(GES)およびイングランド銀行のエコノミスト等級、ロンドン、2024〜25年。シティの銀行エコノミストは公的スケールの数倍を稼ぐ。
インド準備銀行(RBI)およびインド経済サービスの職員級、2020年代半ば、低〜中位のラクの水準。民間部門と国際機関のポストは政府スケールの数倍を支払う。
米国の中央銀行の理事会と12の地区連銀は合わせて、世界最大級のPhD経済学者集団を雇用しており、金融政策、監督、トップ大学に匹敵する研究成果にまたがっている。
各国政府への最後の貸し手であるワシントンの機関で、その国別ミッションと世界経済見通しは、加盟国のほとんどから集まった約千人の経済学者によって支えられている。
最大の開発機関で、各国事務所と研究部門にまたがって経済学者を雇用している。スティグリッツ、クルーガー、ジャスティン・イーフー・リンらが務めたチーフエコノミスト職は、この職業で最も注目される椅子の一つである。
フランクフルトを拠点とするユーロ圏の通貨当局で、全加盟国から競争的な大学院プログラムとトレーニー制度を通じて経済学者を採用しており、これが大陸欧州における中央銀行業務への標準的な入り口となっている。
世界最大の人口を抱える国の中央銀行で、ムンバイを拠点とし、独自の国家試験を通じて経済学者を採用し、急成長する経済に異例の影響力を持つ研究・政策集団を形成している。
テック業界を代表する経済学の雇用主で、2019年時点で価格設定、予測、マーケットプレイス設計に取り組む150人以上のPhD経済学者を抱えると報じられ、テック業界がこの分野の最も急成長する就職先となったことを象徴している。
基本的な需要は目覚ましいというより堅調だ。米国労働統計局は2023〜33年にかけて経済学者について約5%の成長――全職業平均をわずかに上回る――を、約3.5万人という小さな母数の上で予測している。この職業の本当の需要の物語は構成の変化にある。政策機関は着実に採用を続ける一方、テック企業、気候関連の職、データ集約型の金融は十五年でほぼ無から主要な就職先へと成長した。
対照的に、アカデミックな市場は構造的に供給過多である。大学はテニュアトラックの空きよりはるかに多くの経済学PhDを輩出しており、毎年より大きな割合の優秀な卒業生が中央銀行、テック企業、コンサルへと直接向かう。学術分野としては異例なことに、こうした外部の選択肢は教授職と同等かそれ以上の報酬を支払っており、教員としてのキャリアが希少になる中でも博士号の価値を保っている。
需要が最も景気循環的なのは、まさにこの仕事が最も公になる場所だ。銀行やコンサルのエコノミストは好況期に雇われ不況期に切られる一方、政府と中央銀行のエコノミストは公務員としての安定を享受する。危機は両方向に作用する。民間の調査部門を縮小させる一方で、生き残った信頼される予測担当者とそれを雇う政策機関に求められる仕事は急激に増える。
分野だけでなく、6つのスコアが近い職業です。
依頼人に法的助言を与え、権利義務を縛る文書を起草し、法廷では代理人として弁論する——助言が誤っていれば自ら法的責任を負う職業。
AI耐性 58 💊あらゆる処方箋の裏にいる薬の専門家 — バグダードの最初の薬店とアポセカリーの乳鉢から、モルヒネ、アルテミシニン、そして現代の調剤室まで。
AI耐性 58 🛰️地上を離れる航空機・ロケット・宇宙船を設計・解析・認証する仕事で、推測の余地を残さない安全マージンを守り続ける。
AI耐性 74 🧫臨床データ、治験データ、医療システムのデータを用いて、より安全な医療、研究、業務上の意思決定のための信頼できるエビデンスを生み出す。
AI耐性 68 🦾感知し、判断し、物理世界で行動する機械を設計する仕事。真の難問は知能ではなく、世界そのものだった。
AI耐性 65 🌿組織が事業上の義務を果たしながら環境・社会への害を減らせるよう、戦略、測定、報告を主導する。
AI耐性 66会社を興す人——機会を見出し、リスクを背負い、給料の支払いに責任を持つ。アッシリアの隊商金融業者からベンチャー支援の創業者まで。
AI耐性 88 💹企業に値を付け、資本を動かすディールメーカー——メディチ家のフィレンツェから今日のピッチブックまで続く商売で、巨額の金が動くときの信用に対価が支払われる。
AI耐性 42 🧾帳簿の番人――文字そのものを生み出したほど古い技を受け継ぎ、いまはそれを自動化するために作られたソフトウェアと折り合いをつけている。
AI耐性 35 📣需要を生み出す専門職——ポンペイの壁の広告文やP&Gの1931年の「ブランドマン」覚書から、オークション主導のデジタル時代のフィードまで。
AI耐性 38 🗺️会社が次に何を作るべきか、なぜそれを作るのかを決める仕事。顧客のニーズ、事業目標、エンジニアリングの制約を、誰か一人がすべてを所有するわけではない一つの共有計画へとまとめ上げる。
AI耐性 50 🌿組織が事業上の義務を果たしながら環境・社会への害を減らせるよう、戦略、測定、報告を主導する。
AI耐性 66