🍳文化与地位

不需要。烹饪学校有帮助,但这门手艺最古老、如今依然最常见的路径是厨房学徒制:从洗碗工或初级厨工做起,凭实打实的能力获得晋升。奥古斯特·埃斯科菲耶、马利-安托万·卡雷姆和小野二郎都是这样学出来的。雇主通常更看重实习经验和值得信赖的推荐,而不是一纸文凭。

大多数厨师从第一份厨房工作算起,大约八到十二年后才能当上主厨——先花几年时间以初级厨工和部门主厨的身份学习各个岗位,再花数年以副主厨身份统领出菜台。这没有固定的时间表或考试;晋升完全取决于主厨判断你是否已具备执掌一间厨房的能力。

在专业厨房里,厨师负责做出一道菜;主厨——法语原意为“头领”——则要对整份菜单、标准以及所有其他人的工作负责。每一位主厨都当过厨师,但这个头衔正式意味着领导责任,而不仅仅是灶台前的手艺,这也是为什么一个厨房班组只有一位总厨(chef de cuisine)。

这因阶段和国家而异,差别极大。初级厨工和线上厨师是收入最低的技术工种之一;在美国,2024年主厨和主厨师的收入中位数约为61,000美元。真正的高收入属于少数成为主厨兼老板或建立起餐厅集团的人,他们的收入来自生意本身,而不是薪水。

“stage”(按法语发音读作“斯塔日”)是一种无薪或低薪的试用轮班,有时持续几天,有时长达数月,在厨师想要学习或希望被聘用的厨房里工作。它是厨师积累人脉和一份有分量的履历的方式,也是主厨在正式聘用之前观察一个人实际手艺的方式。

不会取代主厨这个角色本身:菜单构思、调味判断、供应商关系以及在实时高压下统领全场,都抵抗自动化。但大多数烹饪岗位并不是主厨岗位——机械炸锅和流水线组装早已接管了快餐店里那些重复性的工位,这正是自动化真正造成、且可衡量的岗位流失所集中的地方。