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创业才能

练习

为创业人才设计方法——步骤、练习和陷阱,而不是承诺。

一眼看清
指标浓度

格子越深,表示该主题在这项指标上越高。

最近审阅 来源与署名媒体署名方法说明

简短问答

本图鉴是否按智商、种族或国家给群体排名?

否。路径与证据停留在个人。分数是浏览辅助——绝非群体生物学或种族排名。

熊彼特定义了心理类型吗?

他定义了资本主义的一个功能——新的组合。后来的普及者把它变成了一种个性。

什么是执行力?

萨拉斯瓦蒂(Sarasvathy)声称,专家企业家通常从手段开始,而不是从固定目标开始。一项研究计划,仍在争论中。

创业课程能培养人才吗?

他们创造词汇和网络。他们无法删除幸存者偏见或当地法律。

这就是领导才能吗?

重叠协调。创业精神增加了负面影响的剩余索取权——游戏中的另一层皮肤。

为什么证据评分一般?

定义徘徊(个体户、创新者、风险投资支持)。结果很吵。英雄书籍胜过报纸。

从这一节开始 - 练习

实践意味着有反馈的设计工作——埃里克森的构造,而不是格拉德威尔的工时票。

麦克纳马拉等人。 2014 年发布的领域乐队(游戏 ~26%、音乐 ~21%、体育 ~18%、教育 ~4%),本页面使用这些四舍五入的数字,并没有发明新的精度。

步骤

  1. 写作意味着,而不是愿景海报

    萨拉斯瓦蒂。

    诚实。

  2. 问十个陌生人

    一个缺口。

    警觉。

  3. 卖一个

    支付。

    样本。

  4. 记录现金

    一本书。

    生存。

  5. 设置停止日期

    退出统治。

    偏见杀手。

  6. 决定:继续、合作或停止

    一个真正的选择。

    天赋包括停止。

清单

练习

陷阱

工具

创业天赋:设计时刻;撤回海报。教育不是诊断。

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