自然や養育に関する神話は紙よりも早く伝わります。各アイテムはフォークロアのラインとよりタイトな主張を組み合わせています。
ワールドワイドノートでは、現実のシステム（영재교육、예고、部活、CTY、AIS、Iten）を、人種の本質ではなく、場所と政策として挙げています。
神話
- 才能はすべて生まれながらのもの — 開発とは相互作用です 遺伝性の高い形質であっても、訓練、健康、アクセスによって変化します。
- 才能はすべて教えられる — 出発点が違う 実践的な説明では依然として差異が残ります。エリクソンは白紙の状態で測定したことはありません。
- 遺伝は運命だ — 分散分割です 環境の範囲を変更すると、係数を移動できます。
- 双子研究のランクレース — 彼らはそうではありません 古典的なデザインでは、集団内の親戚を比較します。グループ間の話は別の、混乱を招く質問です。
- 天才遺伝子がやってくる — 形質は多遺伝子性である 何千もの小さなエフェクトと環境。出生時に綿棒を採取するコンサートピッチの対立遺伝子は存在しない。
- ゴルトンはとにかく風変わりだ — 彼のランキングプロジェクトには犠牲者が出た このスローガンは優生政策よりも長く存続した。その害は年をとったからといって消えるわけではない。
世界
- イギリス — 文法学校と専門学校 — 試験による選抜には依然としてチャンスが含まれています。ゴルトンの国では、早期ゲートについての議論が絶えませんでした。
- 米国 — SMPY および CTY 検索 — ジュリアン・スタンレーの人材検索では、自然だけの話ではなく、上のレベルの SAT が使用されました。しかし、アクセスは依然として、テストについて聞いた人を追跡します。
- 韓国 — 영재교육センター — 州のギフテッドプログラムは巨大な家庭教師市場に位置しています。ここでいう「育成」とは産業のことです。
- フィンランド — 追跡の遅れ、教師の信頼 — 信頼性の高い包括的な年は、広範さに対する環境への賭けである厳しい選別を遅らせます。
- 日本 — 部活クラブ文化 — 放課後クラブは「情熱」のような時間を提供し、組織的な育成でもあります。
- ケニア / エチオピア — 高地を走る街 — イテンとベコジは、人種の本質ではなく、場所、労働、トレーニングの文化がどのようにして世界の時間を共同で生み出しているかを示しています。
自然と育成: グループをランク付けする民間伝承を削除します。名前を付けて改善できるシステムは維持してください。