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战略才能

练习

为战略人才设计方法——步骤、练习和陷阱,而不是承诺。

一眼看清
指标浓度

格子越深,表示该主题在这项指标上越高。

最近审阅 来源与署名媒体署名方法说明

简短问答

本图鉴是否按智商、种族或国家给群体排名?

否。路径与证据停留在个人。分数是浏览辅助——绝非群体生物学或种族排名。

德格鲁特发现了什么?

大师们并不总是以简单的方式进行更深入的探索;他们看到了更好的位置。感知为专业知识。

练习在游戏中能解释多少?

麦克纳马拉等人。 2014 年:大约 26% 的人参与游戏编码——少数,在他们的乐队中人数最多。

波尔加家族是教养的证明吗?

拉斯洛·波尔加的项目培养了三名精英球员,其中包括朱迪特。这是一个强大的家庭实验,并不能证明任何孩子都可以成为世界第一。

围棋和国际象棋是同一个文件吗?

共享搜索和模式;不同的审美和制度(日本/韩国/中国的房子)。

国际象棋能让你在生活中变得更聪明吗?

接近转移到类似的搜索任务比远转移到每个决策的可能性更大。 “学校里的国际象棋可以提高智商”是一个较弱的说法。

从这一节开始 - 练习

实践意味着有反馈的设计工作——埃里克森的构造,而不是格拉德威尔的工时票。

麦克纳马拉等人。 2014 年发布的领域乐队(游戏 ~26%、音乐 ~21%、体育 ~18%、教育 ~4%),本页面使用这些四舍五入的数字,并没有发明新的精度。

步骤

  1. 玩慢游戏

    足够的时钟来思考。

    搜索。

  2. 写一份事后分析

    三个错误。

    设计。

  3. 研究一种结构

    残局或定式。

    大块。

  4. 面对更强的玩家

    作为数据的损失。

    区。

  5. 之后而不是期间使用发动机

    卫生。

    1997.

  6. 大声解释计划

    对手模型。

    讲话。

清单

练习

陷阱

工具

战略人才:设计时间;撤回海报。教育不是诊断。

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