人材の特定に関する神話は、論文よりも早く広まります。各アイテムはフォークロアのラインとよりタイトな主張を組み合わせています。
ワールドワイドノートでは、現実のシステム（영재교육、예고、部活、CTY、AIS、Iten）を、人種の本質ではなく、場所と政策として挙げています。
神話
- IQ が 1 つあるだけで識別できる — 天井、ドメイン、リングはそうではありません スタンリー、レンズーリ、ガニエ。
- システムは才能のある人を見つけます。それは彼らを作りません — 招待と指導はすでにスコアに含まれています 紹介バイアス。
- 早い打ち切りはクリアだから優しい — 彼らは遅咲きの人の「失敗」を鋳造する 相対年齢。 11戦以上。
- 人材検索による人種のランク付け — 有効な使用法ではありません このアトラスの譲れないライン。
- バートは使える祖先です — 汚染された ビネのヘルプブリーフは、より安全な歴史です。
- ラベルは一生続くものでなければなりません — 才能は停滞する。子供たちは変わります レビューの日付を書きます。
世界
- 米国 — SMPY、CTY、GATEのパッチワーク — 上のレベルの検索と地区の宝くじとバイアスの話。
- 韓国 — 영재교육と예고 — 家庭教師の海に面した州立センターと芸術・科学高校。
- 中国 — 少年団と音楽学校 — 初期の大学と芸術のパイプライン。
- イギリス — 文法学校と専門学校 — 11歳以上と音楽/数学の専門家を事実上の身分証明書とし、階級闘争が伴う。
- フィンランド — 追跡の遅れ、教師の信頼 — 早い段階でミスを防ぐ賭け。
- オーストラリア / ブラジル / ケニア – エチオピア — AIS、フットボールアカデミー、イテン/ベコジ — スポーツ ID マシン — 人種的本質ではなく、場所とシステム。
才能の特定: グループをランク付けする民間伝承を削除します。名前を付けて改善できるシステムは維持してください。