木工的薪酬处于世界工资分布的中段,却接近“无需学位”这一层级的顶端。真正诚实的比较对象不是木工和软件工程师,而是木工和不需要大学学位就能获得的中位数工作:在这个比较中,这一行业在大多数国家都胜出,一旦按工会或自雇费率计算,差距还会拉得更大。
地理位置的影响是主导性的。同样的技能在苏黎世的收入可能是金奈的二十倍左右,而在同一个国家内部,工会商业、住宅和自雇这几个细分市场几乎自成体系。以下数据正是因此而按国家、年份和细分市场分别锚定。
The pay ladder
美国工会第一年费率,通常为熟练工薪级的50%—60%,2024—25年;德国双元制学徒月薪为900—1200欧元。
美国全体木工收入中位数,劳工统计局职业就业与薪资统计,2024年。
美国行业调查中工头的典型区间约为75,000—90,000美元,2024—25年;大多数国家也存在类似的加成。
根据2024—25年协议,纽约市工会木工时薪约为50—60美元,外加福利;旧金山和悉尼的水平相当。
经营良好的单队翻修公司,老板收入通常可达120,000—200,000美元(美国,2024年);结果的差异远大于任何受雇阶段。
What it pays around the world
瑞士
合格木工(Zimmermann)的典型区间,2024年——这是世界上名义工资最高的技术工种之一,对应的也是世界上最高的生活成本。
美国
年薪中位数,美国劳工统计局2024年数据;沿海城市的工会商业木工算上福利往往远超10万美元。
澳大利亚
受雇木工的典型收入,2024年;悉尼和墨尔本工地上的自雇木工常常超过10万澳元。
英国
工地木工典型招聘薪资,2024年;伦敦的薪资明显更高,通过日薪方式自雇也很普遍。
德国
建筑业集体协议下的合格木工(Zimmerer),2024年;取得大师资质的木工和工头收入明显更高。
印度
城市技艺熟练木工,2024年——约合每月25,000至35,000卢比;非正规的乡村费率更低。
Key numbers
Who employs them
特纳建筑公司
美国最大的总承包商之一;在全国范围的大型商业项目中自行承担混凝土模板和粗木工作业。
斯堪雅
源自瑞典的全球建筑集团,业务遍及欧洲和美洲,是模板工和精细木工的重要雇主。
万喜集团
法国建筑集团,跻身全球最大建筑公司之列,在全球特许经营和建筑业务部门中雇用大量木工行业人员。
领盛地产
1958年创立于悉尼的澳大利亚地产与建筑集团,在澳大利亚、亚洲、欧洲和美洲运营重大城市项目。
金刚组
公元578年创立于大阪的寺院建筑公司——世界上有据可查、历史最悠久的公司,如今是高松建设集团的子公司,仍雇用传统寺院木工。
国际仁人家园
活跃于约七十个国家的非营利建房组织;志愿者队伍由专业木工和工地主管带领并培训。
Where the demand is going
“短缺”是整个富裕世界的关键词。美国劳工统计局预测,到二十世纪三十年代初,每年约有76,000个木工岗位空缺,大部分是为了替代退休人员;德国的手工业协会每年报告有数以万计的学徒岗位招不满;日本建筑业劳动力的老龄化速度甚至快于这个国家本身。
新建工程中的需求具有周期性——木工比银行家更早感受到利率的变化——但翻新和维修这一细分市场缓冲了这种波动:在任何经济体中,既有建筑都需要维护。欧盟的能源改造计划,以及英语世界长期存在的住房建设不足,都指向同一个方向。
长期的变数在于场外建造。如果工厂化建造持续扩张,每栋房屋所需的现场人力会下降——但每一家工厂都需要受过木工训练的操作人员,而在这条路上走得最远的瑞典和日本,报告的依然是木工短缺,而不是过剩。