Предприниматель · Человек, который основывает компанию — выявляет пробелы, несет риски и отвечает за заработную плату, от ассирийских финансистов караванов до основателей, финансируемых венчурным капиталом.
Нет. Предпринимательство везде не лицензируется; ни одна страна не требует квалификации для регистрации компании. На практике большинство успешных основателей имеют образование и, что более важно, опыт работы в отрасли: крупное исследование переписи населения США, опубликованное в 2018 году, показало, что средний основатель самых быстрорастущих новых фирм на момент основания был 45 лет. Клиенты и инвесторы, а не эксперты, решают, кто продолжит работу.
Как предприниматели на самом деле зарабатывают деньги?
Три пути: зарплата, которую они устанавливают себе, которая в первые годы зачастую минимальна; распределение прибыли, когда бизнес зарабатывает больше, чем тратит; и капитал — доля собственности, стоимость которой реализуется только в том случае, если компания будет продана, зарегистрирована на бирже или выплатит дивиденды. Большая часть предпринимательского богатства происходит из третьего уровня, которого большинство основателей никогда не достигают.
Какая доля новых предприятий терпит неудачу?
В США и большинстве стран ОЭСР примерно половина новых фирм-работодателей выживают пять лет, а около трети — десять. Часто цитируемая фраза «90% стартапов терпят неудачу» описывает результаты венчурного типа, где провалом считается все, кроме крупного выхода. Обычное выживание встречается гораздо чаще, чем предполагает мифология, и все еще далеко не гарантировано.
В чем разница между предпринимателем и владельцем малого бизнеса?
Эти слова пересекаются, но экономисты, начиная с Йозефа Шумпетера, называют словом «предприниматель» того, кто пытается создать новую комбинацию — новый продукт, метод, рынок или бизнес-модель — в то время как бизнес, обеспечивающий средства к существованию, повторяет проверенную формулу на местном уровне. Оба несут личный риск и сами устанавливают свою зарплату. Ресторан может быть любым, в зависимости от того, копирует он или изобретает.
Как стартапы получают финансирование?
В подавляющем большинстве за счет личных сбережений, семейных, банковских кредитов и нераспределенной прибыли. Инвесторы-ангелы, акселераторы и венчурный капитал финансируют лишь небольшую часть новых фирм — гораздо меньше 1% в США — но доминируют в заголовках, потому что они нацелены на компании, предназначенные для быстрого роста. Краудфандинг акций, легализованный в США Законом о рабочих местах 2012 года, добавил публичный путь.
Сколько лет успешным основателям?
Древнее мифологии. Анализируя данные переписи населения США о 2,7 миллионах основателей, Азулай, Джонс, Ким и Миранда обнаружили, что средний возраст основания составляет 42 года, а 45 лет входят в число самых быстрорастущих 0,1% новых фирм. Иконы двадцати с чем-то лет, такие как Гейтс, Джобс и Цукерберг, — запоминающиеся особи; Оказывается, опыт в отрасли предсказывает успех лучше, чем молодость.
Ни в одной профессии труднее сказать честно о заработной плате. Не существует ни работодателя, ни шкалы заработной платы, ни медианы, которую стоит цитировать: доход основателя — это установленная им самим зарплата, которая часто равна нулю, плюс прибыль, которой обычно не существует в течение многих лет, плюс капитал, стоимость которого реализуется — если вообще когда-либо — в одном единственном событии в конце. Распределение сильно искажено: примерно половина предприятий умирает в течение пяти лет, большинство выживших обеспечивают обычную жизнь, а небольшая полоска выходов приносит почти все богатство, которым славится эта профессия.
География имеет такое же значение, как и сцена. В Соединенных Штатах по-прежнему концентрируется около половины мирового венчурного финансирования, но сама профессия глобальна и по большей части непривлекательна: по оценкам МОТ, почти половина работников в мире являются самозанятыми, причем самая высокая доля приходится на страны с самыми низкими доходами, где предпринимательство чаще всего является необходимостью, а не выбором, поддерживаемым венчурным капиталом.
The pay ladder
Основатель начальной загрузки1Генеральный директор стартапа с посевным финансированием2Генеральный директор венчурного предприятия поздней стадии3Установленный владелец-оператор4Выход: приобретение или IPO5
Основатель начальной загрузки
Учредители, не получающие доходов, обычно не платят себе ничего, кроме прожиточного минимума; расходы на жизнь происходят из сбережений, подработки или семьи. Самая крупная инвестиция основателей — это упущенная зарплата.
Генеральный директор стартапа с посевным финансированием
Средняя зарплата генерального директора стартапа в США, данные о заработной плате Kruze Consulting за 2024 год, намеренно занижена, поскольку инвесторы воспринимают высокую зарплату основателя как несогласованные стимулы.
Генеральный директор венчурного предприятия поздней стадии
Типичный диапазон зарплат основателя и генерального директора серии C+ в США, опросы о вознаграждениях на 2024 год — все еще скромные по сравнению с долей в капитале, где и находится реальная позиция.
Установленный владелец-оператор
Прибыльные владельцы частных компаний платят себе зарплату плюс выплаты; разброс по отраслям и размерам компаний огромен, и это, а не выход, является общим успешным результатом.
Выход: приобретение или IPO
Почти все знаменитое предпринимательское богатство реализуется здесь, за один раз, когда большинство основателей никогда не достигают ликвидности; результат стартапа, поддерживаемого венчурным капиталом, по-прежнему равен нулю для обыкновенных акций.
США среднего и старшего возраста, типичные представители рыночной лестницы/регионов этой профессии, группы 2023–24.
Hours
45–55 часов в неделю
Leave
15–25 дней
Work–life50
Клиентский и заключительный циклы увеличивают количество часов; Базовая культура различается в зависимости от фирмы.
Южная Корея
местная группа среднего и старшего возраста
Типичный показатель для Кореи среднего и старшего звена взят из региональных заметок о предпринимателе, если таковые имеются, 2023–2024 гг.
Hours
45–55 часов в неделю
Leave
15 дней
Work–life45
Клиентский и заключительный циклы увеличивают количество часов; Базовая культура различается в зависимости от фирмы.
Япония
местная группа среднего и старшего возраста
Типичный показатель для Японии среднего и старшего возраста, взятый из региональных заметок о предпринимателе, если таковые имеются, 2023–2024 гг.
Hours
42–52 часа в неделю
Leave
20 дней
Work–life52
Клиентский и заключительный циклы увеличивают количество часов; Базовая культура различается в зависимости от фирмы.
Германия
~ 20 млрд долларов венчурного капитала (2024 г.)
Типичный показатель для Германии среднего и высшего звена, взятый из региональных заметок о предпринимателе, если таковые имеются, 2024 г.
Hours
38–45 часов в неделю
Leave
28–30 дней
Work–life62
Клиентский и заключительный циклы увеличивают количество часов; Базовая культура различается в зависимости от фирмы.
Великобритания
~ 20 млрд долларов венчурного капитала (2024 г.)
Типичный показатель для Великобритании среднего и старшего звена, взятый из региональных заметок о предпринимателе, если таковые имеются, 2024–2025 годы.
Hours
40–50 часов в неделю
Leave
25–30 дней
Work–life55
Клиентский и заключительный циклы увеличивают количество часов; Базовая культура различается в зависимости от фирмы.
Сингапур
местная группа среднего и старшего возраста
Типичный показатель для Сингапура среднего и старшего возраста, взятый из региональных заметок о предпринимателе, если таковые имеются, 2023–2024 гг.
Hours
42–52 часа в неделю
Leave
18–25 дней
Work–life52
Клиентский и заключительный циклы увеличивают количество часов; Базовая культура различается в зависимости от фирмы.
What it pays around the world
Соединенные Штаты
~ 190 млрд долларов венчурного капитала (2024 г.)
Китай
~ 40 млрд долларов венчурного капитала (2024 г.)
Великобритания
~ 20 млрд долларов венчурного капитала (2024 г.)
Индия
~ 12 млрд долларов венчурного капитала (2024 г.)
Израиль
~ 10 млрд долларов венчурного капитала (2024 г.)
Германия
~ 9 млрд долларов венчурного капитала (2024 г.)
Соединенные Штаты
Примерно половина мирового венчурного финансирования, в основном в районе залива Сан-Франциско, а в 2024 году доминировали сделки в сфере ИИ — данные Crunchbase и Dealroom за весь год.
Китай
Второй в мире, но намного ниже своего пика 2018 года, при этом государственные фонды теперь составляют большую долю, а учредители действуют в совершенно ином нормативно-правовом климате, чем десять лет назад.
Великобритания
Крупнейший в Европе рынок стартапов, сконцентрированный в сфере финансовых технологий и искусственного интеллекта в Лондоне; стабильно опережая остальную Европу, но на порядок отставая от США.
Индия
Третья по величине популяция единорогов в мире после США и Китая, сосредоточенная вокруг Бангалора и НКР Дели; Финансирование меняется циклично, гораздо более резко, чем на Западе.
Израиль
Самые высокие венчурные инвестиции на душу населения среди всех стран; стартап-экосистема, созданная из военных научно-исследовательских подразделений и Техниона, десятилетиями экспортирующая компании на Nasdaq.
Германия
Берлин и Мюнхен лидируют, но отличительной силой Германии является Mittelstand — тысячи семейных лидеров мирового рынка, которые вообще никогда не привлекают венчурный капитал.
Key numbers
Новые бизнес-приложения в США (2024 г.)
Новые фирмы, выживающие пять лет
Компании-единороги по всему миру (2024 г.)
Доля самозанятых в мировой рабочей силе
Who employs them
Y-комбинатор
Акселератор Mountain View, который с 2005 года профинансировал тысячи стартапов (среди них Airbnb, Stripe, Dropbox и Reddit) и чья пакетная модель определила, как сейчас работает стартап на ранней стадии.
Техстарс
Сеть акселераторов, основанная в Боулдере, штат Колорадо, в 2006 году, реализует программы в десятках городов по всему миру и является одним из крупнейших в мире предварительных инвесторов по количеству компаний.
Станция F
Крупнейший в мире кампус для стартапов — переоборудованное парижское железнодорожное депо, открытое в 2017 году телекоммуникационным миллиардером Ксавье Ниелем, в котором под одной крышей размещаются более тысячи стартапов и тридцать программ международной поддержки.
Секвойя Капитал
Венчурная фирма, основанная Доном Валентайном в 1972 году и поддержавшая Apple, Google, Nvidia и Stripe — архетип организации, которая превращает компании основателей в публичных гигантов.
Стараться
Глобальная некоммерческая организация, основанная в 1997 году, которая отбирает и поддерживает быстрорастущих основателей на десятках развивающихся рынков, от Буэнос-Айреса до Джакарты — ведущего учреждения предпринимательства за пределами известных центров.
Фонд Видения SoftBank
Базирующийся в Токио фонд стоимостью 100 миллиардов долларов собрал в 2017 году крупнейший технологический инвестиционный фонд за всю историю, чьи ставки изменили структуру финансирования стартапов на поздней стадии во всем мире благодаря как своим победам, так и краху WeWork.
Where the demand is going
Сигнал спроса на первый взгляд поражает: количество новых бизнес-приложений в США, примерно 3,5 миллиона в год в течение 2010-х годов, превысило 5 миллионов в год, начиная с 2021 года, и осталось там - самый сильный всплеск в истории данных, более скромно отразившийся в ОЭСР. Сколько из этих заявлений станут постоянными работодателями – это открытый вопрос, который экономисты все еще отслеживают.
Спрос на капитал цикличен, и профессия не может его контролировать: глобальное венчурное финансирование достигло пика около $700 млрд в 2021 году, сократилось вдвое к 2023 году, а затем частично восстановилось благодаря энтузиазму в области искусственного интеллекта в 2024 году. Основатели, выросшие в период кризиса, сталкиваются с той же физикой построения компаний с половиной топлива — время рождения для стартапа является подлинным и незаслуженным фактором риска.
Самый глубокий структурный спрос носит демографический и непривлекательный характер: в странах с высоким уровнем дохода миллионы прибыльных малых фирм нуждаются в покупателях, поскольку их владельцы-бумеры выходят на пенсию, что приводит к тому, что предпринимательство, связанное с приобретением, становится мейнстримом; в странах с низким и средним уровнем дохода, где самозанятость уже является условием большинства, ограничением является не желание, а кредит, инфраструктура и верховенство закона – именно для заполнения этих пробелов продолжают создаваться институты типа Грамин и экосистемы мобильных денег.