재능 식별에 대한 연구는 Julian Stanley/SMPY(1971~)부터 후기 비평까지 이어집니다. 메커니즘은 상호작용하는 시스템입니다.
아래의 증거 비율은 이 아틀라스에 대한 상대적 판단이며, 조작된 정확한 통계가 아닙니다. 명명된 연구는 출판된 밴드를 유지합니다.
발견
- 1971– · 줄리안 스탠리 / SMPY — 상위 수준 테스트에서는 꼬리가 드러납니다. 이 아틀라스를 찾는 검색이 계속 인용되고 있습니다.
- 1978 · 조셉 렌줄리 — 세 개의 고리 능력, 헌신, 창의성 — 시험을 볼 뿐만 아니라 업무를 볼 수 있는 ID입니다.
- 1985 · 프랑수아 가녜 — 선물에는 촉매제가 필요하다 연습을 제공하지 못하는 시스템은 더 적은 수의 재능을 "발견"할 것입니다.
- 1990년대~ · 추천 편향 연구 — 선생님들은 많은 것을 그리워한다 과소 추천된 학생은 반올림 오류가 아니라 ID 사실입니다.
- 1990년대~ · 스포츠 ID의 상대 연령 — 컷오프 민트 거짓 재능 운동 능력을 참조하십시오.
- 2000년대 · 2e 문헌 — 능력+장애 컷오프 전용 시스템은 파일을 삭제합니다.
메커니즘
- 천장 제어 — 연령 등급 테스트는 꼬리를 숨깁니다. 스탠리의 레버입니다.
- 초대 제어 — CTY, 영재교육, 학원재판 이야기를 듣는 사람.
- 후보 필터 — 고정관념과 순응(작년의 영재를 닮은 사람).
- 검토 및 진입로 — 인간적인 시스템은 레이블에 날짜를 지정합니다(Gagné: 재능 스톨).
근거
SMPY / CTY 종방향78
최고의 학술 검색 파일; 접근이 제한되어 있습니다.
추천 편향 연구70
정책과 관련될 만큼 충분히 복제되었습니다.
스포츠 상대 연령80
딱딱한.
완전한 ID로서 IQ 전용25
모델과 예술은 이에 반대합니다.
ID 테스트를 통한 그룹 유전자 순위5
거절됨.
논쟁
- 검색과 모두를 위한 강화 — Stanley의 테스트와 Renzulli의 다수를 위한 압축 비교. 둘 다 잘못 실행될 수 있습니다.
- 국립 전문 학교와 포괄적인 늦은 추적 비교 — 예고/과학고 vs 핀란드. 다양한 오류 유형.
- 유료 수색 대 공무 — CTY 수수료와 학원 지출은 그들이 발견했다고 주장하는 파일을 다시 생성합니다.
재능 식별: 연구에 대한 주장의 규모를 정합니다. 50/50 슬로건이 아닌 상호작용이 기본 모델입니다.