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기업가 재능

연습

기업가적 재능을 위해 설계된 방법은 약속이 아닌 단계, 훈련 및 함정입니다.

연습이란 피드백을 바탕으로 설계된 작업을 의미합니다. Gladwell의 시간 티켓이 아니라 Ericsson의 구조입니다.

Macnamara et al. 2014년에 출판된 도메인 밴드(게임 ~26%, 음악 ~21%, 스포츠 ~18%, 교육 ~4%), 이 페이지는 반올림된 수치를 사용하며 새로운 정밀도를 고안하지 않습니다.

단계

  1. 비전 포스터가 아닌 글쓰기 수단

    사라스바티.

    정직.

  2. 낯선 사람 열 명에게 물어보세요

    간격.

    경보.

  3. 하나 팔아요

    지불.

    견본.

  4. 현금 기록

    책.

    활착.

  5. 중지 날짜 설정

    규칙을 종료하십시오.

    편견 킬러.

  6. 결정하세요: 계속할지, 협력할지, 아니면 중지할지

    진정한 선택입니다.

    재능에는 멈추는 것도 포함됩니다.

점검표

드릴

함정

도구

기업가적 재능: 시간을 디자인합니다. 포스터를 폐기합니다. 교육은 진단이 아닙니다.

기원과학징후발달연습거장오해