감성 지능에 대한 연구는 Salovey & Mayer(1990)부터 후기 비평까지 이어집니다. 메커니즘은 상호작용하는 시스템입니다.
아래의 증거 비율은 이 아틀라스에 대한 상대적 판단이며, 조작된 정확한 통계가 아닙니다. 명명된 연구는 출판된 밴드를 유지합니다.
발견
- 1990 · 살로비 & 메이어 — 4가지 능력 엄격한 구조를 인식하고, 사용하고, 이해하고, 규제합니다.
- 1995 · 다니엘 골먼 — 공개 어휘 문화적 사실; 좀 더 느슨한 과학적인 것.
- 1997 · 루벤 바온 — 혼합 EQ-i 널리 판매됨; 성격이 겹친다.
- 1994 · 안토니오 다마시오 — 결정의 감정 체세포 표지 가설 - HR 스탬프가 아닌 실험실 및 진료소.
- 2017 · 리사 펠드먼 바렛 — 구성된 감정 간단한 표현-표지 테스트에 대한 도전입니다.
- 2010년대 · SEL 리뷰 — 일부 프로그램은 일부 결과를 이동시킵니다. 겸손하고 충실도에 민감함 - 두 번째는 아님 g.
메커니즘
- 단서의 인식 — 얼굴, 목소리, 신체 — 문화적으로 훈련되고 테스트에 취약합니다(Barrett).
- 라벨링 — 규제를 가능하게 하는 단어 - 학습 가능한 레버.
- 규제 전략 — 재평가, 일시 중지 - 훈련 가능하지만 영혼은 아닙니다.
- 생각에 활용 — 정보로서의 기분("사용" 분기) — 비즈니스 슬라이드에서 쉽게 강조할 수 있습니다.
근거
능력모델 연구58
실제 득점 논쟁.
혼합 재고 대 성격40
중복이 문제네요
SEL 프로그램 평균52
겸손하고 고르지 않습니다.
측정으로서의 Goleman30
대중화.
두 번째 IQ 계층인 EQ15
압도.
논쟁
- 능력 대 혼합/특성 — MSCEIT 대 EQ-i. 하나의 온도계로 취급되어서는 안됩니다.
- 보편적인 면과 구성 — Ekman 유형의 전통과 Barrett의 비교. 식별 도구는 싸움을 계승합니다.
- 직장 마술 대 겸손한 d — HR 슬라이드와 학교 SEL 효과의 크기 비교.
감성 지능: 연구에 대한 주장의 크기를 정합니다. 50/50 슬로건이 아닌 상호작용이 기본 모델입니다.