心の知能指数に関する神話は、論文よりも早く広まります。各アイテムはフォークロアのラインとよりタイトな主張を組み合わせています。
ワールドワイドノートでは、現実のシステム（영재교육、예고、部活、CTY、AIS、Iten）を、人種の本質ではなく、場所と政策として挙げています。
神話
- EQ はすべての成功を予測する第 2 の IQ です — ゴールマン時代の過剰主張 能力EIは狭い。混合モデルは個性の中に迷い込みます。
- ゴールマンはメソッドペーパーです — 彼は普及者です Salovey & Mayer 1990 という造語です。
- 15 分間のクイズで構造を測定します — 在庫が特性に漏洩する MSCEIT 対 EQ-i が最初の質問です。
- 顔は普遍的なEQテストです — バレット氏は単純なマッピングに異議を唱える 表示ルールが異なります。
- EI は温かい文化をランク付けします — 在庫の動きが悪い 人物ランキングはありません。
- それを訓練することはできません — ラベル表示と規制の訓練が存在する サイズは通常控えめであり、魔法ではありません。
世界
- 米国 — エール大学の貨幣から人材調達まで — ブランドのホームマーケット。
- イスラエル — Bar-Onの在庫経路 — 職場を旅したミックスモデル。
- イギリス — SEL と「キャラクター」政策の波 — 輸入語彙、ローカルテスト。
- ポルトガル / 米国の研究所 — ダマシオの臨床理論的ライン — ブランドの横にあるより厳密な感情科学。
- 東アジア — 米国在庫との表示ルールの不一致 — 規制として重要なのは、普遍的なクイズ項目ではありません。
- 北欧の学校 — 能力としての少量の感情トーク — 米国の「Share the Feeling」SELとは異なる美学。
心の知能指数: グループをランク付けする民間伝承を廃止します。名前を付けて改善できるシステムは維持してください。