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Intelligence émotionnelle

Figures

Des personnages historiques sur l’orbite de l’intelligence émotionnelle – un ensemble, pas un classement.

D’un coup d’oeil
Intensite des scores

Plus la case est foncee, plus le score de cet indicateur est eleve.

Derniere relecture Sources et creditsCrédits médiasMéthodologie

Reponses courtes

Cet atlas classe-t-il des groupes par QI, race ou nation ?

Non. Parcours et preuves restent individuels. Les scores sont des aides — jamais des rangs biologiques ou raciaux de groupe.

L'EQ est-il un deuxième QI ?

Pas dans les versions soignées du modèle de capacité. Les modèles mixtes qui prédisent le « succès », de l’optimisme à la politique, sont largement répandus. g organise toujours des batteries cognitives ; L’assurance-emploi est un pari différent.

Qu'est-ce que Goleman a changé ?

Public et portée. Il a mélangé la capacité avec les compétences sociales et les histoires de travail. Utile comme vulgarisation ; bâclé comme mesure.

Les programmes fonctionnent-ils ?

Les exercices d’étiquetage des émotions et de régulation peuvent faire évoluer certains comportements. Les programmes d'études EQ de marque varient. La taille est généralement modeste – traitez-la comme une humilité axée sur la croissance, et non comme un miracle.

Bar-On contre Mayer-Salovey ?

L'EQ-i de Bar-On est un inventaire mixte/à tendance caractéristique. MSCEIT essaie d'être un test de capacité. Ils ne mesurent rien.

Darwin a-t-il commencé cela ?

L'expression des émotions (1872) est un ancêtre de la science des émotions, et non un test de l'IE.

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Les personnes ci-dessous représentent une histoire d’intelligence émotionnelle, diversifiée en termes de pays et de sexe, et non un classement.

Les années et les pays sont réels. « Pourquoi » est une étiquette de fichier, pas un classement. Aucune histoire de groupe sur le QI n’est autorisée par aucune de ces vies.

Figures

  1. Pierre Salovey 1958– · États-Unis

    Co-auteur du modèle de capacité Article de 1990 ; plus tard, président d’université – le foyer universitaire de la construction.

  2. John D. Mayer 1953– · États-Unis

    Co-auteur du modèle de capacité J'ai continué à défendre l'assurance-emploi comme une capacité et non comme un synonyme de gentillesse.

  3. Daniel Goléman 1946– · États-Unis

    Vulgarisateur Livre de 1995 : le boom, l’élargissement, les mises en garde sur lesquelles insiste cette page.

  4. Reuven Bar-On 1944– · Israël

    EQ-i Un modèle mixte que les lieux de travail pourraient acheter.

  5. Antonio Damasio 1944– · Portugal / États-Unis

    Marqueurs somatiques L'émotion comme mécanisme de décision - plus stricte que les affiches EQ.

  6. Lisa Feldman Barrett 1963– · États-Unis / Canada

    Émotion construite Un défi aux simples tests de visage que de nombreux outils d’assurance-emploi supposent encore.

  7. Charles Darwin 1809–1882 · Royaume-Uni

    L'expression comme science Un ancêtre, pas un coach EQ.

  8. Paul Ekman 1934– · États-Unis

    Visages aux émotions de base Une tradition d'emprunt d'outils d'IE ; Barrett et d’autres contestent l’histoire de l’universalité.

Intelligence émotionnelle : huit vies, pas un classement. Lisez-les comme des fichiers et non comme une hiérarchie de personnes.

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