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Identificación del talento

Orígenes

Cómo se nombró, fechó y argumentó la identificación del talento: una historia de reclamos, no un veredicto sobre un niño.

De un vistazo
Cronologia

Hitos en orden. Es historia, no una cuadrícula semanal.

1905 Binet-Simón1916–21 Stanford-Binet de Terman y las termitas1926 El trabajo en el aula de Hollingworth1971 Se funda SMPY1978–85 Modelos Renzulli y Gagné1981 AIS fundadodécada de 1990 Industrialización CTY / Duke TIPDécada de 1990– Corea 영재교육 / 예고 expansión1978 USTC 少年班2000 Defensa dos veces excepcional
  1. Binet-Simón
  2. Stanford-Binet de Terman y las termitas
  3. El trabajo en el aula de Hollingworth
  4. Se funda SMPY
  5. Modelos Renzulli y Gagné
  6. AIS fundado
  7. Industrialización CTY / Duke TIP
  8. Corea 영재교육 / 예고 expansión
  9. USTC 少年班
  10. Defensa dos veces excepcional
Intensidad de puntuacion

Las celdas mas oscuras marcan una puntuacion mas alta en ese indicador.

Ultima revision Fuentes y creditosCréditos de mediosMetodología

Respuestas rapidas

¿Este atlas clasifica grupos por CI, raza o nación?

No. Las vías y la evidencia son individuales. Las puntuaciones son ayudas — nunca rangos biológicos o raciales de grupo.

¿CTY es lo mismo que superdotación?

CTY es una organización de búsqueda y cursos. La superdotación es una construcción (consulte esa página). Pagar un curso de verano no es un alma.

¿Por qué no sólo el coeficiente intelectual?

Los anillos de Renzulli y los catalizadores de Gagné: compromiso, creatividad, práctica y oportunidad. Las puertas de solo coeficiente intelectual pasan por alto artes, 2e y los menos referidos.

¿Las academias deportivas identifican el talento?

Identifican el rendimiento y el tamaño actuales, con un sesgo de edad relativa (ver talento atlético). AIS es una máquina nacional famosa con conocidos cortes falsos.

¿Es Finlandia una “antiidentificación”?

Retrasa el seguimiento estricto y confía en los profesores. Ésta es una teoría de la identificación diferente: posterior, más amplia, menos sujeta a pruebas; no es una afirmación de que el talento sea irreal.

¿Qué pasa con Cyril Burt?

Una advertencia sobre el fraude y la clase en la historia de las pruebas británicas. No construyamos un sistema moderno sobre un ancestro contaminado. El mandato original de Binet (ayuda, no casta) es el mejor antepasado.

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Binet hizo pruebas para encontrar quién necesitaba ayuda. Terman dirigió las pruebas hacia una casta de superdotados. Stanley devolvió la medición a un dominio (matemáticas) y elevó el techo. Cada sistema nacional posterior elige un lugar en ese triángulo.

La siguiente línea de tiempo sigue argumentos e instituciones anticuados, no un mito nacional de genio ni una clasificación grupal.

Origen

1905 Binet a 1971 SMPY · París / California / Johns Hopkins — Binet hizo pruebas para encontrar quién necesitaba ayuda. Terman dirigió las pruebas hacia una casta de superdotados. Stanley devolvió la medición a un dominio (matemáticas) y elevó el techo. Cada sistema nacional posterior elige un lugar en ese triángulo.

Cronología

  1. Binet-Simón

    Encuentra quién necesita ayuda en las escuelas de París.

  2. Stanford-Binet de Terman y las termitas

    Riesgo de casta longitudinal de superdotados en Estados Unidos.

  3. El trabajo en el aula de Hollingworth

    Necesidades, no sólo puntuaciones.

  4. Se funda SMPY

    SAT-M de nivel superior en Johns Hopkins.

  5. Modelos Renzulli y Gagné

    Anillos y catalizadores contra IQ-only.

  6. AIS fundado

    Identificación deportiva nacional en Australia.

  7. Industrialización CTY / Duke TIP

    La búsqueda de talento en Estados Unidos como producto.

  8. Corea 영재교육 / 예고 expansión

    Escuelas secundarias estatales para superdotados y artes en un mercado de tutores.

  9. USTC 少年班

    El tubo de matemáticas y ciencias de las primeras universidades de China.

  10. Defensa dos veces excepcional

    Se oficializa un agujero en los sistemas de sólo corte.

Épocas

Giros

Identificación de talentos: mantén las fechas visibles. Los nombres de los talentos son más jóvenes que el trabajo que intentan captar.

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