El desarrollo aquí sigue la honestidad de Gagné: aptitudes, práctica y catalizadores. La identificación del talento no es una esencia terminada.
Windows difiere según el dominio. Una ventana deportiva cerrada no es una ventana cerrada para escribir. Lee los relojes.
Etapas
- Nombra el dominio
No "dotado para la vida".
Honestidad.
- levantar un techo
Trabajo de nivel superior o más duro.
Stanley.
- Intenta enseñar primero
Un catalizador (Gagné).
Dinámica.
- Auditar quién fue invitado
Remisión.
Equidad.
- Pantalla para 2e
Ambos archivos.
Agujero.
- Escribe una fecha de revisión
La etiqueta caduca.
Humano.
Palancas
- Idioma y costo de la invitación — La palanca de acceso.
- Techo — La palanca de medición.
- Enseñanza de prueba — La palanca educativa.
- Entrenamiento de nominación — Palanca de polarización.
- Revisar fechas — Anticasta.
Ventanas
- Búsqueda académica de secundaria — El clásico de SMPY.
- Puertas secundarias de artes — 예고 / conservatorio.
- Recortes deportivos en la pubertad — Una ventana peligrosa.
- Reidentificación de adulto — La mayoría de los sistemas no tienen ninguno: son tardíos.
Apoyos
- Búsquedas de tipo SMPY/CTY con exención de tarifas — Acceso.
- Clústeres de enriquecimiento de Renzulli — Identificación en el trabajo.
- Institutos Nacionales (AIS) con carriles de entrada tardía — Humildad deportiva.
- Puertas posteriores de estilo finlandés — Reducción de errores.
Identificación de talento: catalizadores y ventanas hacen el trabajo diario. La charla sobre el destino es el modo de fracaso.