🩺Pay & Market

Médico internista · Diagnostica enfermedades y gestiona la salud durante años después mediante la exploración y la evidencia, no una sola operación — el generalista y guía a largo plazo de la medicina.

El salario de los médicos internistas tiene uno de los saltos más abruptos de inicio de carrera de cualquier profesión: un residente que gana una beca de formación fija puede ver cómo sus ingresos se triplican o cuadruplican en el momento en que termina la residencia y empieza a facturar de forma independiente, un salto que la mayoría de las demás profesiones nunca ven en un solo año.

Esta página expone el salario típico desde residente hasta el pico de la carrera, cómo se comparan los ingresos entre varios países con una antigüedad similar, y los empleadores y sistemas de salud que más médicos contratan.

The pay ladder

~$64k~$220k~$250k~$290k$400k+
Médico residente (PGY-1)AprendizPrimer año como adjunto, medicina internaRecién licenciadoMédico de atención primaria, media de carrera (EE. UU.)MedianaInternista experimentado / director médico hospitalarioSéniorPropietario de consulta o ejecutivo médico séniorPico
Médico residente (PGY-1)

Los residentes de primer año en EE. UU. cobran una beca de formación fija fijada por su hospital, no por el mercado; la AAMC informó de una beca media de PGY-1 de unos $63.800 en 2023, subiendo hacia $66.700 en 2024, por semanas que superan con regularidad las 60 horas.

Primer año como adjunto, medicina interna

El sueldo suele triplicarse o cuadruplicarse en el momento en que termina la residencia y un médico puede facturar de forma independiente por primera vez — uno de los saltos salariales de un solo año más pronunciados de cualquier profesión, aunque las ofertas iniciales varían mucho según la región y el tipo de consulta.

Médico de atención primaria, media de carrera (EE. UU.)

En términos generales coherente con datos recientes de salarios ocupacionales para médicos de medicina de familia y medicina interna general en Estados Unidos, que se agrupan a mediados de los $250.000.

Internista experimentado / director médico hospitalario

Típico de un médico con una década o más tras la residencia que ha añadido responsabilidad administrativa, como un puesto de director médico hospitalista, además del trabajo clínico.

Propietario de consulta o ejecutivo médico sénior

Alcanzado principalmente por médicos que son propietarios de una consulta exitosa, ocupan un puesto de liderazgo sénior en un sistema hospitalario, o suman ingresos administrativos al trabajo clínico; la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. tope sus bandas salariales publicadas en $239.200, así que las medias oficiales probablemente subestiman a quienes más ganan.

What every profession pays →

What it pays around the world

Estados Unidos
~$250k
Australia
AUD $200k–250k
Reino Unido
£93.666–£126.281
Alemania
€90k–110k
Brasil
R$96k–180k
India
₹12–20 lakh

Estados Unidos

Aproximadamente la mediana para médicos de atención primaria y medicina interna general a nivel nacional; el sueldo varía mucho según el estado, y los especialistas de procedimientos ganan sustancialmente más que esta cifra generalista.

Australia

Los médicos de familia a tiempo completo declaran ingresos medios en este rango en encuestas del sector, entre los más altos para médicos de atención primaria de la OCDE fuera de Estados Unidos.

Reino Unido

La escala salarial nacional del NHS para médicos consultores en Inglaterra, 2023/24; los médicos de familia asalariados y los socios de consulta que comparten beneficios a menudo se sitúan en un rango similar o superior.

Alemania

Sueldo típico asalariado para un Facharzt (especialista) en medicina interna que trabaja en un hospital o consulta ambulatoria alemana, tras cinco a seis años de formación de posgrado Weiterbildung.

Brasil

Sueldo anual típico para un médico en el sistema público de salud SUS de Brasil; la práctica privada y el trabajo con planes de salud pueden pagar considerablemente más al mismo médico.

India

Banda salarial típica para un médico en un hospital gubernamental, aproximadamente entre $14.000 y $24.000 al año a tipos de cambio de 2024; los consultores sénior de hospitales privados en grandes ciudades ganan varias veces esto.

Key numbers

74% (2022)
Médicos de EE. UU. que son empleados, no propietarios
49% (2024)
Médicos de EE. UU. que declaran desgaste profesional
2,6 por 1.000 (OMS)
Densidad de médicos, Estados Unidos
~10M (OMS)
Déficit global proyectado de trabajadores sanitarios, 2030

Who employs them

Mayo Clinic

Un sistema de salud sin ánimo de lucro liderado por médicos con sede en Rochester, Minnesota, con grandes campus en Arizona y Florida, situado de forma constante entre los principales empleadores del mundo para medicina interna y sus subespecialidades.

Kaiser Permanente

Un sistema de salud integrado sin ánimo de lucro de EE. UU. cuyos médicos ejercen a través de Permanente Medical Groups dedicados bajo contrato exclusivo en lugar de práctica privada independiente, uno de los mayores acuerdos de este tipo en el país y un modelo ampliamente estudiado de atención primaria en equipo.

National Health Service (NHS)

El servicio público de salud del Reino Unido es, con gran diferencia, el mayor empleador individual de médicos del país, y fija las escalas salariales nacionales de consultor y las plazas de formación para toda la profesión.

Charité – Universitätsmedizin Berlin

Uno de los hospitales universitarios más grandes de Europa, y un importante empleador directo de médicos en formación y en práctica de especialidad en la capital de Alemania.

Apollo Hospitals

Una red hospitalaria privada fundada en India en 1983 que creció hasta convertirse en uno de los mayores grupos de salud de Asia, empleando a miles de médicos en decenas de hospitales de India y países vecinos.

Ministerios de salud nacionales y regionales

En la mayoría de los países fuera de Estados Unidos, los ministerios de salud gubernamentales y los sistemas hospitalarios públicos emplean colectivamente a más médicos que cualquier grupo privado individual, típicamente con sueldos más bajos que la mejor práctica privada.

Where the demand is going

La demanda de médicos está subiendo casi en todas partes a la vez: las poblaciones envejecidas de los países ricos necesitan más gestión de enfermedades crónicas, mientras que los países de ingresos bajos y medios todavía intentan alcanzar las proporciones de médicos por población que la OMS considera adecuadas. Las regiones rurales y de menores ingresos dentro de todos los países, no solo entre ellos, enfrentan la escasez más aguda, ya que los médicos recién cualificados prefieren abrumadoramente ejercer en las mismas zonas urbanas ricas donde se formaron.

Dos fuerzas están reconfigurando dónde se cubre esa demanda: la telemedicina, que permite a un médico de una región atender a pacientes a cientos de kilómetros de distancia, y el empleo cada vez más acelerado de médicos por sistemas hospitalarios y grupos corporativos en lugar de consultas independientes, que determina cada vez más no solo el sueldo de los médicos sino dónde y a cuántos pacientes están programados para ver cada día.

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