Наука

Исследования лидерских талантов простираются от Фреда Фидлера (1967) до более поздних критических статей. Механизмы – это взаимодействующие системы.

Приведенные ниже проценты доказательств являются относительными суждениями для этого атласа, а не сфабрикованной точной статистикой. Названные исследования сохраняют свои опубликованные группы.

Находки

• 1967 · Фред Фидлер — Стиль × ситуация Модель матча, которая опровергает разговоры об одной лучшей черте.
• 1978 · Джеймс МакГрегор Бернс — Трансформация против транзакционной Моральный словарь; измерение оставалось мягким.
• 1990-е годы– · Мета-анализ судьи/боно — Скромные ссылки на большую пятерку Появляется экстраверсия; ореол и ситуация остаются.
• 1922 · Макс Вебер — Харизма как отношение Дарован последователями в условиях кризиса, а не родимым пятном.
• 1939 · Курт Левин и др. — Климат можно инсценировать Датированный эксперимент до сих пор показывает, что стиль заметен.
• 2010-е годы · Критические исследования лидерства — Последователи и структуры Недостающая половина удостоверения личности.

Механизмы

• Ощущение комнаты — Кого нужно взять с собой — межличностное совпадение.
• Постановка цели — Предложение, по которому другие могут действовать.
• Силовая грамотность — Что может и чего не может делать эта роль (обучаемый гражданский навык).
• Стресс и сон — Качество решения как биология, а не аура.

Доказательность

Споры

• Черта против ситуации — Самый длинный бой. В настоящее время большинство обзоров содержат и то, и другое, а ситуация тяжелее, чем признают книги по бизнесу.
• Моральное лидерство против эффективности — Бернс против «это сработало». Файлы Манделы получают оба показания.
• Распределенный против героического — Удаленная работа и переезды ослабляют одноликую историю.

Лидерский талант: размер претензии на исследование. Взаимодействие, а не лозунг 50/50, является моделью по умолчанию.

ИстокиНаукаПризнакиРазвитиеПрактикаОбразцыМифы В этом регионе