Les personnes ci-dessous représentent une histoire de talents interpersonnels, divers en termes de pays et de sexe, et non un classement.
Les années et les pays sont réels. « Pourquoi » est une étiquette de fichier, pas un classement. Aucune histoire de groupe sur le QI n’est autorisée par aucune de ces vies.
Figures
- Baldassare Castiglione 1478–1529 · Italie
Facilité de terrain entraînée Le courtisan comme premier programme de travail interpersonnel.
- Carl Rogers 1902–1987 · États-Unis
L'écoute comme méthode Conditions nommées pouvant être pratiquées dans une salle.
- Erving Goffman 1922–1982 · Canada / États-Unis
Travail du visage Faire du tact du quotidien un objet de recherche.
- Jane Addams 1860–1935 · États-Unis
Compétence de règlement Hull House : le talent relationnel comme infrastructure civique.
- Desmond Tutu 1931–2021 · Afrique du Sud
Discours public de réconciliation Un dossier de coordination rhétorique et pastorale sous une audience mondiale.
- Fred Rogers 1928–2003 · États-Unis
Adresse lente aux enfants Un style interpersonnel conçu – pas une gentillesse accidentelle.
- Oprah Winfrey 1954– · États-Unis
L'entretien comme compétence de masse Un métier public consistant à attirer la parole des autres – avec des incitations médiatiques attachées.
- Ruth Bader Ginsburg 1933–2020 · États-Unis
Coalition devant un tribunal Un dossier interpersonnel plus calme : compter les votes, ne pas faire preuve de chaleur.
Talent relationnel : huit vies, pas un classement. Lisez-les comme des fichiers et non comme une hiérarchie de personnes.
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