Banqueiro de Investimento · O negociador que fixa o preço das empresas e movimenta capital – um negócio que vai desde Medici Florence até aos argumentos de venda de hoje, pago pela confiança quando milhares de milhões mudam de mãos.
A remuneração bancária é extrema, baseada em bônus e cíclica. O salário publicado é apenas a base: os bónus anuais variam entre metade do salário base num ano fraco para os juniores e vários múltiplos desse salário para os negociadores seniores, pelo que o rendimento de um banqueiro pode oscilar pela metade de um ano para o outro com o ciclo de negócios. Os números abaixo são faixas de remuneração total de pesquisas salariais do setor e mudam anualmente.
A geografia agrava a propagação. Nova Iorque paga o pico global; Londres, Frankfurt, Hong Kong e Tóquio pagam progressivamente menos por trabalhos idênticos; e os centros financeiros dos mercados emergentes pagam uma fracção, parcialmente compensada pelo custo de vida. A economia mais profunda é desgastante: a indústria paga aos seus jovens mais do que qualquer outro empregador de jovens de 22 anos, precisamente porque a maioria deles desaparece no espaço de três anos.
Remuneração total da faixa de aumento nos EUA – aproximadamente US$ 110–125 mil base mais bônus – de acordo com pesquisas salariais do setor de 2024.
Faixa de remuneração total dos EUA, 2024; a primeira posição onde entram as contratações de MBA e onde começa a divergência salarial por desempenho.
Remuneração total dos EUA, pesquisas de 2024; a classificação de gerenciamento de execução, normalmente alcançada entre 5 e 7 anos.
Faixa de remuneração total dos EUA, 2024; a classificação de transição onde a responsabilidade pela originação e a variação salarial aumentam acentuadamente.
Compensação total dos EUA; varia de cerca de US$ 1 milhão em anos de vacas magras a US$ 10 milhões ou mais para os principais criadores de chuva em anos de negócios fortes, um bônus esmagador.
Médio-sênior típico dos EUA na escala/regiões do mercado desta profissão, faixas de 2023–24.
Os ciclos de clientes e de fechamento atingem picos de horas; a cultura de base difere de empresa para empresa.
Modelo médio-sênior da Coreia extraído de notas regionais sobre o Investment Banker, quando disponível, 2023–24.
Os ciclos de clientes e de fechamento atingem picos de horas; a cultura de base difere de empresa para empresa.
Padrão médio-sênior do Japão extraído de notas regionais sobre o Investment Banker, quando disponível, 2023–24.
Os ciclos de clientes e de fechamento atingem picos de horas; a cultura de base difere de empresa para empresa.
Modelo médio-sénior da Alemanha extraído de notas regionais sobre o Investment Banker, quando disponível, 2024.
Os ciclos de clientes e de fechamento atingem picos de horas; a cultura de base difere de empresa para empresa.
Modelo médio-sénior do Reino Unido extraído de notas regionais sobre o Investment Banker, quando disponível, 2024–25.
Os ciclos de clientes e de fechamento atingem picos de horas; a cultura de base difere de empresa para empresa.
Típico de meio-sênior de Cingapura extraído de notas regionais sobre o Investment Banker, quando disponível, 2023–24.
Os ciclos de clientes e de fechamento atingem picos de horas; a cultura de base difere de empresa para empresa.
Remuneração total do analista do primeiro ano, faixa de protuberância e boutique de elite, 2024 – o teto salarial global em todas as categorias.
Remuneração total do analista do primeiro ano, 2024; O centro de negócios da Europa, com o limite de bônus da UE não mais aplicável após o Brexit.
Remuneração total do analista do primeiro ano, 2024; a porta de entrada da Grande China, ciclicamente atingida pela desaceleração dos negócios no continente desde 2022.
Remuneração total do analista do primeiro ano, 2024; centro bancário da Europa continental, bónus mais baixos mas horas médias mais curtas do que Londres.
Remuneração total dos analistas do primeiro ano em empresas globais, 2024; as casas de valores mobiliários nacionais pagam significativamente menos à entrada, com uma progressão mais constante.
Faixa ampla para 2024: os analistas front-office dos bancos globais situam-se no topo da faixa, os bancos de investimento nacionais abaixo dela; custo de vida compensa parcialmente.
Fundado em 1869; o nome mais sinônimo de comércio, perene entre os três primeiros nas tabelas globais de fusões e aquisições e o programa de pós-graduação com maior número de inscrições do setor.
O maior banco dos EUA e detentor da maior participação global em taxas de bancos de investimento durante a maior parte da última década; seu limite de horas júnior para 2024 estabeleceu a nova linha de base do setor.
Nasceu em 1935, quando a Glass – Steagall se separou do JP Morgan & Co.; um consultor perene entre os três principais e, com Goldman, a definição da faixa de protuberância americana.
A empresa familiar, em atividade contínua desde a era napoleônica; O consultor de fusões e aquisições mais ocupado da Europa em termos de número de negócios e provas de que o modelo de consultoria independente antecede as boutiques em dois séculos.
O maior banco de investimento do Japão, fundado em Osaka em 1925 por Tokushichi Nomura II; comprou as operações asiáticas e europeias do Lehman Brothers em 2008 e é a âncora da franquia doméstica da Ásia.
Fundada em 1995 pelo ex-secretário adjunto do Tesouro Roger Altman; o modelo de boutique de consultoria independente, regularmente entre os cinco primeiros em taxas globais de fusões e aquisições, sem nenhum balanço de empréstimos.
A procura por banqueiros acompanha o ciclo de negócios, e não a economia diretamente: os conjuntos de taxas atingiram um recorde de cerca de 130 mil milhões de dólares no boom de tudo de 2021, caíram cerca de um terço em 2022-23, à medida que as taxas subiram, e começaram a recuperar em 2024-25. Os bancos contratam agressivamente nos picos dos ciclos e cortam entre 5% e 10% do pessoal nos períodos baixos, tornando este um dos mercados de trabalho de colarinho branco mais cíclicos do mundo.
Estruturalmente, o conjunto de comissões está a migrar: para boutiques de consultoria independentes em fusões e aquisições, para especialistas em capital privado e infra-estruturas à medida que os mercados privados crescem, e para a Ásia e o Golfo à medida que novos centros de emissão amadurecem. O clássico assento com colchetes representa uma parcela cada vez menor de um total aproximadamente estável, enquanto os assentos adjacentes – crédito privado, secundários, cobertura de patrocinadores – se multiplicam.
No segmento júnior, a procura é efetivamente permanente, apesar da IA: o atrito é o modelo de negócio, com a maioria dos analistas a partir para private equity, fundos de cobertura e funções corporativas no prazo de três anos, pelo que os bancos devem reabastecer o funil todos os outonos. O gargalo está no topo – os cargos de diretor-gerente mudam lentamente, e o valor da franquia concentrado em algumas centenas de fazedores de chuva em todo o mundo é o que toda a pirâmide existe para substituir.
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