학계의 급여는 극단적으로 단계에 좌우된다. 박사과정 학생과 정교수는 인접한 사무실에 앉아 겉보기에 비슷한 일을 하지만 소득은 네다섯 배, 토너먼트 생존 기간은 15년 차이가 난다. 하지만 더 가파른 격차는 수직이 아니라 수평이다. 종신재직 소수와 강의당 계약을 맺는 시간강사 인력 사이의 격차로, 미국에서 후자는 흔히 강좌 하나당 $3,000~$4,000를 받으며 복지 혜택도 고용 안정도 없다.
또한 국가에 따라 통상적인 순위를 벗어나는 방식으로 좌우된다. 스위스는 같은 일을 하는 영국보다 정교수에게 두 배 넘는 급여를 지급하고, 독일은 교수 급여를 공무원 봉급표에 고정하며, 인도 상위 국립대 교수는 스위스 급여의 일부만 받으면서도 국가적 삶에서 가장 존경받고 안정적인 자리 중 하나를 차지한다. 구매력, 연금, 위신은 저마다 매우 다르게 이동한다.
연봉 사다리
2024년 미국 자금 지원 프로그램 생활비 기준; 영국 연구위원회 장학금은 약 £1만9,000를 비과세로 지급하고, 독일 박사 계약은 다소 더 많다.
2024년 미국 NIH NRSA 최저 급여 기준; 현재 환율로 다른 부유한 나라의 전형적인 박사후 급여 수준과 비슷하다.
2023–24년 AAUP 급여 조사, 전 기관 유형 미국 평균; 영국 강사는 약 £4만5,000부터 시작하고, 독일 W1 자리는 더 낮다.
2023–24년 AAUP 미국 평균; 이 직급은 대개 학계 경력 6~10년 차에 종신재직권과 함께 도달한다.
2023–24년 AAUP 미국 박사학위수여대학 평균; 명명된 교수직과 사립대 전문대학원의 스타 교수는 이보다 몇 배를 벌기도 한다.
나라별 보수
스위스
취리히연방공대(ETH)와 주립대학의 정교수는 흔히 세계 최고 급여로 언급되며, 2024년 기준 패키지가 20만~29만 스위스프랑에 달한다.
미국
2023–24년 AAUP 기준 박사학위수여대학 정교수 평균; 전 기관 평균은 이보다 낮은 약 $15만이며, 공립-사립 간 격차가 크다.
영국
2024–25년 전형적인 교수급 급여; 국가 급여표는 교수 직급 아래에서 끝나고, 이 이상은 각 대학이 개별적으로 정한다.
독일
2024년 협상된 수당을 포함한 W3 교수직 급여; 교수는 공무원(베암테) 신분으로 연금이 실질 평생 소득을 상당히 끌어올린다.
일본
2020년대 중반 국립대학 정교수 평균; 압축된 급여 체계로 인해 미국보다 스타와 중간값 사이의 편차가 훨씬 적다.
인도
2024년 국립대학 UGC 7차 급여위원회 14단계 교수 급여(수당 포함); IIT와 사립대의 고위급 급여는 더 높을 수 있다.
핵심 숫자
어디에 고용되나
캘리포니아대학교 시스템
10개 캠퍼스로 이루어진, 지구상 최대 규모 연구 교수진 중 하나 — 채용, 종신재직권, 급여 결정이 전국적 기준이 되는 단일 미국 공립 시스템이다.
옥스퍼드대학교
영어권에서 가장 오래된 대학이자 학계 인재를 끌어들이는 세계적 자석이며, 정관에 명시된 교수직들은 이 직업에서 가장 유서 깊은 자리 중 하나다.
막스플랑크협회
독일의 84개 연구소 조직으로, 그 소장들은 보통 대학 교수직을 겸직하며 다른 교수들이 부러워할 수밖에 없는 연구의 자유와 자금을 누린다.
인도공과대학교(IIT)들
23개 캠퍼스로 이루어진 인도의 엘리트 공학 시스템으로, 확장하면서 전 세계에서 교원을 채용한다 — 어디서든 규모 있게 영구직을 늘리고 있는 몇 안 되는 학계 시스템 중 하나다.
도쿄대학교
일본의 대표 국립대학이자 최대 단일 학계 고용주이며, 역사적으로 일본 교수 경력의 정점이었다.
상파울루대학교
브라질과 라틴아메리카를 대표하는 연구중심대학이며, 국가 재정으로 운영되는 거대 조직으로 그 교수진이 대륙 박사 졸업생의 상당 몫을 배출한다.
수요는 어디로 가나
전 세계적으로 교수 수요는 성장 스토리다. 고등교육 등록자는 2000년 약 1억 명에서 2023년 2억5,400만 명으로 늘었고, 가장 빠르게 확장하는 지역 — 남아시아와 사하라 이남 아프리카 — 은 정확히 박사 훈련을 받은 교원이 가장 부족한 곳이다. 그곳의 전체 대학 시스템은 자국이 박사를 배출할 수 있는 속도보다 더 빠르게 채용하고 있다.
부유한 세계에서는 그림이 뒤집힌다. 박사는 영구직이 생기는 속도보다 몇 배 빠르게 배출되고, 인구 감소는 학생 기반을 줄이고 있다 — 일본과 한국은 이미 대학을 폐교하거나 통합하고 있고, 미국은 대학 진학 연령 인구의 오랫동안 예고된 감소에 직면해 있다. 그 결과는 정년트랙 자리를 둘러싼 치열한 경쟁과 함께 시간강사가 담당하는 강의 역량의 만성적 부족이다.
수요는 또한 분야별로 크게 갈린다. 대학들은 산업계 급여가 몇 배나 높은 컴퓨터과학, 공학, 경영학 교원을 채용하고 붙잡는 데 어려움을 겪는 반면, 인문학 분야는 자리 하나에 수백 명의 자격 있는 지원자를 보낸다. '교수'는 하나의 직함이지만 이제 경제적으로는 매우 다른 직업들을 아우른다.
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