🗺️전설의 인물들

프로덕트 매니저 · 회사가 다음에 무엇을 만들지, 왜 만들어야 하는지를 결정하는 사람. 고객의 필요, 사업 목표, 엔지니어링의 한계를 하나의 공유된 계획으로 엮어내지만, 그 계획을 온전히 소유하는 사람은 따로 없다.

프로덕트 매니지먼트의 정전은 이 사이트의 다른 어떤 분야보다도 젊다. 하나의 길드가 아니라, 서로 다른 산업과 나라에서 수십 년의 간격을 두고 '누가 제품의 운명을 책임져야 하는가'라는 같은 문제를 각자 풀어낸, 흩어진 임원과 엔지니어, 창업자들이 이 역사를 써왔다.

여기 소개하는 여덟 명은 훗날 미 국방부를 이끈 P&G의 메모 작성자, 자신의 시장 조사를 뒤엎은 소니 회장, 그리고 구글·넷스케이프·캔바 출신의 제품 리더들까지 네 개 나라와 한 세기가 넘는 시간을 아우른다.

역대 최고의 시상대

아키오 모리타
아키오 모리타
일본
2
🥇
닐 H. 매켈로이
미국
1
벤 호로위츠
벤 호로위츠
미국
3

정점에 오른 8인

1

닐 H. 매켈로이

미국 · 1904–1972

프록터앤갬블의 27세 브랜드 홍보 매니저였던 매켈로이는 한 명의 '브랜드 담당자'가 한 제품의 성공 전체를 책임지자는 1931년 메모를 썼다. 이는 브랜드 매니지먼트, 그리고 훗날 프로덕트 매니지먼트의 창립 문서가 되었다. 그는 이후 P&G 사장과 미국 국방장관을 지냈다.

일화

1931년 5월 13일 자로 된 매켈로이의 3쪽짜리 메모는 젊은 '브랜드 담당자'들을 채용해 각자 하나의 제품의 판매와 광고를 추적하게 하고, 사실상 P&G의 다른 브랜드들과 마치 외부 경쟁자인 것처럼 경쟁하게 하자고 제안했다. 이 아이디어는 회사 안에서 즉각 자리를 잡았고, 매켈로이는 승진을 거듭해 1948년 사장이 되었다. 1957년 아이젠하워 대통령은 그를 미국 국방장관으로 임명했고, 그는 스푸트니크 위기와 1958년 NASA 창설 시기에 그 직을 수행했다.

“한 사람에게 하나의 제품의 결과에 대한 완전한 소유권과 책임을 부여하고, 심지어 자신의 동료들과도 경쟁하게 하라.”

메모 작성
1931년, 27세
P&G 사장
1948–1957년
미국 국방장관
1957–1959년
2
Photograph of Akio Morita プレジデント社 撮影者不明 · Public domain

아키오 모리타

일본 · 1921–1999

1946년 소니를 공동 창업했고, 가장 중대한 제품 결정 몇 가지를 직접 주도했다. 가장 유명한 것은 녹음 기능도 스피커도 없는 카세트 플레이어를 아무도 원하지 않을 것이라는 시장 조사 결과에도 불구하고 1979년 워크맨 개발을 밀어붙인 일이다. 워크맨은 역사상 가장 많이 팔린 전자기기 중 하나가 되었다.

일화

1979년 소니의 제품기획팀은 녹음 버튼도 스피커도 없는 휴대용 카세트 플레이어 아이디어를 시험했고, 시장 조사 결과는 회의적이었다. 녹음도 안 되는 카세트 녹음기를 누가 사겠는가? 모리타는 걸으면서 음악을 들을 방법을 원한다며 이 컨센서스를 뒤엎었다. 워크맨은 1979년 7월 출시되어 몇 주 만에 첫 생산분이 매진되었고, 이후 수십 년간 전 세계에서 2억 대 넘게 팔렸다.

“때로는 고객도 한 번도 본 적 없는 제품을 설명할 수 없다. 신중한 시장 조사보다 명확한 제품 직관을 신뢰하라.”

소니 공동 창업
1946년
워크맨 출시
1979년 7월
워크맨 판매량(추정)
전 세계 2억 대 이상
3
Photograph of Ben Horowitz TechCrunch · CC BY 2.0

벤 호로위츠

미국 · 1966년 출생

1990년대 넷스케이프의 제품 임원이던 호로위츠는 '좋은' 프로덕트 매니저와 '나쁜' 프로덕트 매니저를 대조하는 사내 메모를 썼다. 이 글은 정식 출간되기 전 수년간 비공식적으로 회람되었고, 지금도 이 분야에서 가장 널리 읽히는 글 중 하나로 남아 있다. 그는 이후 2009년 벤처투자사 안드레센 호로위츠를 공동 창업했다.

일화

제품이 부진할 때마다 엔지니어링이나 영업, 혹은 '시장'을 탓하는 프로덕트 매니저들에게 지친 호로위츠는 1997년경 넷스케이프에서 짧은 사내 메모를 썼다. 좋은 프로덕트 매니저는 제품 성공에 완전한 책임을 지고 회사의 CEO처럼 행동하지만, 나쁜 프로덕트 매니저는 변명을 하고 지시를 기다린다는 내용이었다. 직원들은 호로위츠가 넷스케이프를 떠난 뒤에도 오랫동안 이 글을 계속 회람했고, 그는 결국 자신의 블로그에 이를 재출간했다. 지금도 이 분야에서 가장 많이 공유되는 글 중 하나다.

“명백히 자신에게 배정된 부분만이 아니라, 결과 전체에 대한 완전한 책임을 져라.”

넷스케이프 메모 작성
약 1997년
안드레센 호로위츠 창립
2009년
테크 기업 CEO 재임 기간
라우드클라우드/옵스웨어, 1999–2007년
4
Photograph of Jeff Sutherland Anders Wegge Keller · CC BY-SA 3.0

제프 서덜랜드

미국 · 1941년 출생

전직 미 육군 전투기 조종사이자 이후 소프트웨어 임원이 된 서덜랜드는 1993년 이젤 코퍼레이션에서 훗날 '스크럼'이라 부르게 될 방식을 처음 사용한 팀을 이끌었고, 1995년 켄 슈와버와 함께 이를 공식 프레임워크로 정리했다. 스크럼의 '프로덕트 오너' 역할은 오늘날 많은 소프트웨어 프로덕트 매니저가 따르는 틀이 되었다.

일화

1993년 이젤 코퍼레이션에서 서덜랜드는 작은 팀을 모아 짧고 고정된 주기로 작업을 구조화하고, 다음에 무엇을 만들지 순서를 정하는 책임을 한 사람에게 맡겼다. '스크럼'이라는 용어는 히로타카 다케우치와 이쿠지로 노나카가 1986년 하버드 비즈니스 리뷰에 발표한, 빠른 제품 팀을 럭비 스크럼에 비유한 논문에서 빌려온 것이다. 그와 켄 슈와버는 1995년 OOPSLA 콘퍼런스에서 이렇게 정리한 프레임워크를 발표했다. 공개적으로 설명된 첫 사례였다.

“책임지는 한 사람에게 짧고 고정된 주기와, 지금 가장 중요한 것 하나의 순서 목록을 부여하라.”

첫 스크럼 팀 운영
1993년, 이젤 코퍼레이션
스크럼 공개 발표
1995년, OOPSLA
스크럼 가이드 공동 저술
켄 슈와버와 함께, 현재도 진행 중
5
Photograph of Marissa Mayer World Economic Forum · CC BY-SA 2.0

머리사 메이어

미국 · 1975년 출생

구글의 첫 여성 엔지니어이자 20번째 직원인 메이어는 2000년대 내내 구글 핵심 검색 제품의 프로덕트 매니지먼트와 사용자 경험을 이끌며 직관보다 엄격한 데이터 테스트를 중시했다. 이후 2012년 야후 CEO가 되어 구글 시절보다 훨씬 어려운 턴어라운드에 도전했다.

일화

구글 검색 제품 및 사용자 경험 부문 부사장으로서 메이어는 의견이 아니라 실제 사용자 데이터로 아주 사소한 디자인 디테일까지 테스트하는 것으로 유명했다. 가장 유명한 사례는 2009년, 검색 결과 링크에서 어떤 클릭률이 더 높은지 확인하기 위해 41가지 서로 다른 파란색 음영을 테스트하도록 지시한 일이다. 알려진 바에 따르면 우승한 색조가 채택되었고, 이 일화는 대형 기술 기업 안에서 데이터 기반 제품 결정이 얼마나 극단적으로(때로는 조롱조로) 이루어질 수 있는지 보여주는 사례로 지금도 프로덕트 매니지먼트 강좌에서 인용된다.

“사용자가 무엇을 선호하는지에 대한 강한 개인적 의견을 믿기 전에, 가장 사소한 디테일도 실제 데이터로 테스트하라.”

구글 입사 순번
20번째, 1999년
테스트한 파란색 음영 수
41가지, 2009년
야후 CEO
2012–2017년
6
Photograph of Sundar Pichai Photographer: Lukasz Kobus (European Commission) · CC BY 4.0

순다르 피차이

인도 / 미국 · 1972년 출생

2004년 구글에 입사해 구글 툴바 작업을 맡았고, 이후 구글 크롬의 프로덕트 매니지먼트를 이끌며 애초에 브라우저를 만드는 것 자체에 대한 사내 회의론을 뚫어냈다. 이후 지메일, 구글 드라이브, 안드로이드를 이끌었고, 2015년 구글 CEO, 2019년 알파벳 CEO가 되었다.

일화

구글 경영진은 마이크로소프트와의 값비싼 싸움을 우려해 이미 한 차례 브라우저 제작을 논의했다가 접은 적이 있었다. 그러다 피차이와 동료들이 구체적인 제품 아이디어와 함께 다시 이를 제안했다. 단순한 뷰어가 아니라 웹 애플리케이션의 발판 역할을 할 만큼 빠르고 단순한 브라우저를 만들자는 것이었다. 크롬은 2008년 9월 출시되었고, 불과 몇 년 만에 인터넷 익스플로러를 제치고 세계에서 가장 많이 쓰이는 브라우저가 되었다. 구글 안에서 끈질긴 프로덕트 매니저가 경영진이 한 번 거절했던 아이디어를 되살릴 수 있다는 증거로 남았다.

“거절당한 아이디어도 여전히 옳을 수 있다. 더 날카롭고 구체적인 제품 버전으로 다시 가져와라.”

구글 입사
2004년
크롬 출시
2008년 9월
알파벳 CEO 취임
2019년
7

수전 워치츠키

미국 · 1968–2024

1998년 자신의 멘로파크 자택 차고를 래리 페이지와 세르게이 브린에게 빌려주었고, 1999년 구글의 첫 마케팅 매니저로 입사했다. 이후 구글 이미지와 애드워즈의 제품을 이끌었고, 2006년 구글의 유튜브 인수를 제안했다. 2014년 유튜브 CEO가 되었다.

일화

1998년 9월, 워치츠키는 캘리포니아 멘로파크의 자택 차고를 스탠퍼드 대학원생 두 명, 래리 페이지와 세르게이 브린에게 빌려주었고, 이곳은 구글의 첫 사무실이 되었다. 그녀는 이듬해 구글의 첫 마케팅 매니저로 입사해 구글의 광고 제품인 애드워즈 출시를 도왔다. 2006년에는 당시 어려움을 겪던 동영상 사이트 유튜브를 16억 5천만 달러에 인수하도록 구글 경영진을 설득한 임원 중 한 명이었고, 이후 2014년부터 2023년까지 유튜브 CEO로서 이 인수를 직접 운영했다.

“제품의 가장 초기, 가장 정리되지 않은 시절에 가까이 있는 것은 이후 어떤 분석으로도 대체할 수 없는 이점을 준다.”

구글에 차고 임대
1998년
유튜브 인수 제안
16억 5천만 달러, 2006년
유튜브 CEO
2014–2023년
8

멜라니 퍼킨스

호주 · 1987년 출생

퍼스 대학교에서 디자인 튜터로 일하던 퍼킨스는 학우들이 포스터 하나 만들자고 전문 디자인 소프트웨어를 배우는 데 몇 주씩 씨름하는 모습을 지켜봤다. 이 직접적인 관찰은 그녀가 2012년 캔바를 공동 창업하는 계기가 되었다. 정반대의 발상, 즉 디자인 소프트웨어에 훈련이 전혀 필요 없어야 한다는 베팅 위에 세워진 브라우저 기반 디자인 도구였다.

일화

호주 퍼스에서 대학 동기들에게 그래픽 디자인 소프트웨어를 가르치던 중, 퍼킨스는 학생들이 좋은 결과물을 만들어내기 훨씬 전부터 전문 도구의 버튼 위치를 익히는 데만 한 학기 전체를 쓰는 것을 목격했다. 그녀와 클리프 오브레히트는 2007년 온라인 졸업앨범 디자인 도구인 퓨전 북스로 이 통찰을 처음 시험했고, 이후 실리콘밸리를 포함한 100곳이 넘는 투자자에게 더 넓은 버전인 캔바를 피칭한 끝에 투자를 확보했다. 캔바는 2013년 공식 출시되었다.

“진짜 제품 기회는 흔히 도구가 할 수 있는 것과 평범한 사용자가 실제로 다룰 수 있는 것 사이의 간극에 있다.”

퓨전 북스 창업
2007년, 19세
투자 확보 전 투자자 피칭 횟수
100회 이상
캔바 공식 출시
2013년

그래프는 이 목록 1위 기준 상대값입니다.

비교 실험실

이름을 켜고 끄면 — 모든 막대가 선택된 그룹의 1위를 기준으로 다시 계산된다.

5 / 8

논쟁

닐 매켈로이의 1931년 메모가 정말로 프로덕트 매니지먼트를 '발명'했는지는 일부 역사가들 사이에서 논란이 있다. 비슷한 단일 소유자 브랜드 구조가 비슷한 시기에 다른 소비재 기업들에서도 비공식적으로 나타나고 있었다는 지적이 있으며, 정확한 날짜와 저자에 대한 1차 자료는 P&G 자체 내부 기록이다.

업계 내부에서는 마티 케이건과 벤 호로위츠 중 누가 현대 프로덕트 매니지먼트를 하나의 기술로 정의하는 데 더 크게 기여했는지에 대한 합의가 없다. 케이건의 저술과 컨설팅은 수천 개 팀이 이 일을 일상에서 구조화하는 방식을 형성했지만, 호로위츠의 더 짧고 오래된 메모는 훨씬 더 널리 인용된다. 정작 그의 완전한 원문을 읽어본 독자는 훨씬 적은데도 그렇다.

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