📋대학·진입 경로

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   일반 대학 학위

   3~4년

   거의 모든 학사 학위가 대부분 국가의 공무원 입직시험 응시 자격이 된다. 법학, 경제학, 행정학, 정치학이 흔하지만 필수는 아니다. 대부분의 체계가 특정 전공보다는 일반적 사고력과 정부에 대한 지식을 시험하기 때문이다.

   관문대학 입학 요건과 학위 취득. 이후 진짜 관문은 학위 전공이 아니라 시험 자체다.

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   시험 준비

   1~2년

   가장 경쟁이 치열한 체계에서는 응시자들이 1년 이상을 학원 등 전문 강습에 쏟는다. 인도 델리의 UPSC 학원가와 한국의 고시학원이 그 자체로 거대한 산업을 이룬다. 일반상식, 시사, 선택과목을 공부한다.

   관문공식 관문은 없지만 준비 기간 자체가 걸러내는 장치로 작동한다. 결국 합격하는 응시자 대부분은 이미 한 번 이상 낙방한 경험이 있다.

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   필기 공무원시험

   약 1년

   1차 선발시험, 확장된 필기 논술, 그리고 흔히 인성·개별 면접까지 이어지는 다단계 절차가 누가 자리를 얻을지를 결정한다. 인도의 UPSC 공무원시험과 프랑스의 INSP 콩쿠르는 어느 전문직 시험보다 선발률이 낮은 축에 든다.

   관문필기와 면접 단계 자체. 가장 경쟁이 치열한 체계에서 합격률은 지원자의 1% 미만에 머문다.

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   수습 연수

   1~2년

   합격자는 대개 독립 배치 전에 정식 연수원에 들어간다. 프랑스의 INSP, 인도의 랄 바하두르 샤스트리 국립행정학원, 영국의 공무원 패스트스트림 모두 교실 수업과 실제 부처 내 감독 배치를 결합한다.

   관문수습 평가나 연수원 졸업 심사. 여기서 떨어지면 입직시험을 통과한 경력도 끝날 수 있다.

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   하위직 순환보직

   3~5년

   신임 관료는 보통 서로 다른 부처, 지역, 직능으로 두세 차례 순환 배치되며 공무원 조직이 전통적으로 좁은 전문성보다 중시해온 제너럴리스트 역량을 쌓는다.

   관문연간 근무평정과 다음 직급으로의 승진을 결정하는 승진심사위원회.

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   고위공무원단

   10년 이상

   차관, 국장급 혹은 그에 준하는 직급에 오른다는 것은 부처 전체나 정부 전체의 동료들과 소수의 최고위 자리를 두고 경쟁한다는 뜻으로, 이 직업이 갖는 임원 트랙에 가장 가깝다.

   관문고위직 선발위원회, 그리고 많은 체계에서 임명 전 요구되는 별도의 전문 자격이나 리더십 프로그램.

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