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Talent stratégique

Développement

Développer les talents stratégiques en tant que système de catalyseurs, de fenêtres et de supports – éducatif et non diagnostique.

D’un coup d’oeil
Intensite des scores

Plus la case est foncee, plus le score de cet indicateur est eleve.

Derniere relecture Sources et creditsCrédits médiasMéthodologie

Reponses courtes

Cet atlas classe-t-il des groupes par QI, race ou nation ?

Non. Parcours et preuves restent individuels. Les scores sont des aides — jamais des rangs biologiques ou raciaux de groupe.

Qu’a trouvé de Groot ?

Les maîtres n'ont pas toujours cherché plus profondément dans des mesures simples ; ils ont vu de meilleures positions. La perception comme expertise.

Qu’est-ce que la pratique explique dans les jeux ?

Macnamara et coll. 2014 : environ 26 % dans leurs jeux codés – minorité, la plus importante parmi leurs groupes.

Les Polgárs étaient-ils une preuve de culture ?

Le projet de László Polgár a produit trois joueurs d’élite, dont Judit. Il s’agit d’une expérience familiale puissante, mais cela ne prouve pas que n’importe quel enfant peut devenir numéro un mondial.

Est-ce que Go est le même fichier que les échecs ?

Recherche et modèle partagés ; esthétiques et institutions différentes (maisons Japon/Corée/Chine).

Les échecs vous rendent-ils plus intelligent dans la vie ?

Un transfert proche vers des tâches de recherche similaires est plus probable qu'un transfert lointain vers chaque décision. « Les échecs à l’école augmentent le QI » est une affirmation plus faible.

Commencer par cette section - Développement

Le développement suit ici une honnêteté à la Gagné : aptitudes, pratique et catalyseurs. Le talent stratégique n’est pas une essence finie.

Les fenêtres diffèrent selon le domaine. Une fenêtre de sport fermée n’est pas une fenêtre d’écriture fermée. Lisez les horloges.

Étapes

  1. Apprenez les règles en profondeur

    Gagnez d'abord les conditions.

    Clarté.

  2. Étudier un jeu de modèle

    Une structure.

    Des morceaux.

  3. Jouer et réviser

    L'heure prévue.

    Éricsson.

  4. Changer une variable

    Un nouveau contrôle du temps ou une nouvelle couleur.

    Transfert à l'intérieur du domaine.

  5. Modéliser l'adversaire

    Un « ils veulent » écrit.

    Théorie de l'esprit.

  6. Enseigner à un débutant

    Vérification des écarts.

    Vygotski.

Leviers

Fenêtres

Soutiens

Talent stratégique : les catalyseurs et les fenêtres font le travail quotidien. Le discours sur le destin est le mode d’échec.

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