🧾연봉과 시장

회계사 · 장부의 수호자: 문자 자체를 만들어낸 오래된 기술의 계승자이자, 이제는 자신을 자동화하려는 소프트웨어와 협상 중이다.

회계 업계의 급여는 절벽이 아니라 넓은 피라미드다: 신입은 소박한 급여로 시작하고 — 이는 이 직업의 채용난의 원인으로 지목될 만큼 소박하다 — 사다리는 유난히 안정적이며, 이 자격증은 거의 다른 어떤 면허보다 국경과 산업을 잘 넘나든다. 1년차 사원부터 빅4 지분 파트너까지의 격차는 대략 10배에 달한다.

국가는 연차만큼이나 중요하며, 이는 환율 때문만은 아니다. 같은 신규 자격 취득 차타드 어카운턴트가 남아시아에서는 연 수천 달러, 유럽에서는 5만 달러대, 스위스나 뉴욕에서는 6자리 숫자를 받는다 — 회계업이 국제적으로 가장 이동성 높은 직업 중 하나인 이유이며, 회계법인들이 자동화가 노리는 바로 그 업무를 위해 인도와 필리핀에 대규모 오프쇼어 딜리버리 센터를 운영하는 이유이기도 하다.

연봉 사다리

$60,000$85,000$125,000$170,000$500,000 이상
신입 사원1선임 사원 (3~4년차)2매니저3선임 매니저 / 디렉터4지분 파트너 / CFO5
신입 사원

2024년 미국 빅4 1년차 감사 급여 기준. 런던 동급은 대략 £30,000~£35,000.

선임 사원 (3~4년차)

2024년 미국 기준, 자격 취득 후 감사 시니어 전형적 보수 — 면허가 눈에 띄게 보수에 반영되기 시작하는 첫 단계.

매니저

2024년 미국 빅4 감사 매니저 중간 구간; 영국 매니저는 런던 외 지역 기준 대략 £60,000~£75,000.

선임 매니저 / 디렉터

2024년 미국 구간; 통상 입사 10~13년차에 파트너 승진 결정 전 마지막 급여 단계다.

지분 파트너 / CFO

미국 빅4 지분 파트너는 보통 연 $500,000에서 100만 달러 이상을 벌며, 상장기업 CFO 보수 패키지도 이에 준하거나 더 높다.

직업별 연봉 랭킹 →

나라별 보수

스위스
CHF 95,000
미국
약 $81,000
호주
A$100,000
영국
£50,000~£60,000
독일
약 €58,000
인도
₹1,200,000

스위스

2024년 설문 기준 경력 회계사의 전형적 급여 구간. 취리히와 제네바의 감사·수탁 시니어는 훨씬 높은 편이다.

미국

미국 노동통계국(BLS), 2024년 5월 기준 회계사·감사인 중위 소득.

호주

2024년 기준 자격 취득 회계사의 전형적 급여 구간; 회계사는 호주 기술이민 직업 목록에 포함되어 있다.

영국

2024년 기준 신규 또는 최근 자격 취득 차타드 어카운턴트의 전형적 급여. 파트너를 포함한 ICAEW 회원 평균 소득은 훨씬 더 높다.

독일

2024년 설문 기준 회계사(Bilanzbuchhalter)의 전형적 급여; 면허를 가진 회계감사사(Wirtschaftsprüfer)와 세무사(Steuerberater)는 훨씬 더 많이 번다.

인도

2024년 ICAI 캠퍼스 채용 기준 신규 자격 취득 차타드 어카운턴트 평균; 뭄바이의 시니어 파트너는 그 몇 배를 번다.

핵심 숫자

300만 명 이상
전세계 전문 회계사 수(IFAC 가입 단체 기준)
약 140만 명
미국 회계사·감사인 고용 인원
+6%
미국 일자리 증가율, 2023~33년(BLS)
약 2,000억 달러
빅4 합산 매출(2024 회계연도)

어디에 고용되나

딜로이트

빅4 중 최대이자 세계 최대 전문서비스 기업 — 2024 회계연도 기준 약 46만 명, 매출 약 670억 달러.

PwC

140개국 이상에서 운영하는 빅4 네트워크로 약 37만 명 규모다. 세계 최대 상장기업 중 상당수의 감사를 맡고 있다.

EY

약 40만 명 규모의 빅4 네트워크. 2023년 감사와 컨설팅 분리를 검토했던 일은 최근 몇 년간 이 업계의 가장 큰 구조적 사건이었다.

KPMG

빅4 중 네 번째로, 약 27만 5천 명 규모다. 다른 세 곳과 마찬가지로 이제는 이름을 알린 감사보다 자문 서비스에서 더 많은 수익을 낸다.

BDO

빅4를 제외하고 가장 큰 네트워크로, 160개국 이상에서 11만 5천 명 이상을 두고 있다 — 중견 기업 대부분을 감사하는 중견 그룹의 정점이다.

미국 정부회계감사원(GAO)

의회의 감사 기구 — 이 직업의 공공 부문 얼굴로, 감사 업무를 통해 매년 측정 가능한 수백억 달러 규모의 재정적 효과를 보고한다.

수요는 어디로 가나

2020년대 선진국 회계업의 이야기는 인력 부족이다. AICPA 데이터에 따르면 미국 CPA 시험 응시자는 2016년에서 2021년 사이 약 3분의 1 감소했고, 팬데믹 전후 시기에 수십만 명의 미국 회계사·감사인이 이 분야를 떠났다. 영국, 호주, 뉴질랜드는 모두 회계사·감사인을 기술 부족 직업으로 분류하고 있다. 회계법인들은 급여 인상, 오프쇼어 딜리버리 센터, 150학점 장벽을 낮추기 위한 로비로 대응해왔다.

자동화는 피라미드를 무너뜨리기보다 재편하고 있다: 부기와 사무직 역할은 감소할 것으로 전망되는 반면, 회계사·감사인 고용은 늘어나고 수요는 자격을 갖춘 판단력 있는 시니어 인력에 집중된다. 그 결과 이론상 가장 자동화하기 쉬운 이 직업이 실제로는 면허 단계에서 후보자보다 결원이 더 많은 이례적인 시장이 되었다.

전세계적으로 이 직업은 여전히 성장 중이다. IFAC 가입 단체들은 300만 명이 넘는 전문 회계사를 집계하고 있으며, 140개 이상 관할권에서의 IFRS 채택, 강화되는 자금세탁방지 규정, 지속가능성 인증의 등장을 뒤따라 아프리카와 아시아에서 가장 빠르게 성장하고 있다. 규제당국이 기업에 새로 보고하도록 요구하는 모든 것은, 어김없이 그 보고서를 검증하는 사람들에게 새로운 일거리가 된다.

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