Policier · L’agent assermenté qui patrouille, enquête et maintient l’ordre, des détectives infiltrés de Vidocq et des constables de Peel en 1829 jusqu’à la confiance publique aujourd’hui contestée.
Parmi toutes les professions agréées, le métier de policier présente l'un des obstacles à l'éducation formelle les plus faibles, exigeant l'autorité légale pour arrêter et recourir à la force : la plupart des pays n'exigent qu'un diplôme d'études secondaires, une expérience impeccable et une note de passage à un test physique et écrit. Ce qui remplace le diplôme universitaire est un filtre sur le terrain plus long et plus encadré : une académie, une formation sur le terrain et une année probatoire au cours de laquelle un département peut licencier une recrue pour un motif bien moindre que celui qu'il faudrait pour licencier un employé permanent.
Ce qui diffère considérablement selon les pays, c'est la part de ce filtre qui s'applique avant l'embauche et après. Les États-Unis embauchent d’abord et forment dans une petite académie ; L'Allemagne, la France et le Japon se tournent vers des programmes académiques et pratiques plus longs avant le service indépendant, et l'Angleterre et le Pays de Galles ont ajouté en 2020 une voie d'entrée liée au diplôme qui transfère une part des coûts sur les employeurs plutôt que sur les recrues.
Âge minimum, citoyenneté ou résidence, permis de conduire valide et aucun casier judiciaire disqualifiant ; les exigences varient selon les pays et certains, contrairement à la plupart des États-Unis, exigent un baccalauréat avant même qu'une candidature ne soit prise en compte.
Le filtreUne enquête sur les antécédents, une vérification de crédit et, dans de nombreux départements américains, un test polygraphique ou d'effort vocal.
Un examen écrit de la fonction publique testant la compréhension écrite et le jugement dans des scénarios hypothétiques, ainsi qu'un test d'aptitude physique chronométré – sprints, course d'obstacles, traînage d'un mannequin lesté.
Le filtreUne note de passage et classée aux tests écrits et physiques, car les places dans les académies sont limitées et compétitives.
Un entretien clinique, des inventaires de personnalité standardisés, un examen médical complet et des normes de vision et d'audition spécifiques au port d'arme à feu et à la conduite dans des conditions de poursuite.
Le filtreL'approbation écrite d'un psychologue agréé attestant qu'un candidat est apte au stress et à l'autorité que requiert le poste.
Formation académique en présentiel ou en journée couvrant le droit pénal et constitutionnel, les tactiques défensives, la qualification en matière d'armes à feu, la conduite d'urgence, les premiers secours et le droit du recours à la force.
Le filtreUn score de qualification en matière d'armes à feu et un examen final de l'académie – l'échec de l'un ou l'autre met fin au processus avant la délivrance d'un badge.
Un officier de formation sur le terrain chevronné accompagne, évalue et encadre une recrue lors de véritables appels de service avant de signer seul la patrouille de gestion des recrues.
Le filtreLes rapports d'évaluation quotidiens du responsable de la formation sur le terrain et une évaluation finale en cours de route.
Une année probatoire au cours de laquelle un département peut licencier un officier sans motif valable, suivie d'années de patrouille avant de concourir pour des rôles de détective, K9, SWAT ou sergent.
Le filtreConcours de promotion, jurys d'entretien et ancienneté pour chaque grade supérieur à celui d'officier de patrouille.
Dans la plupart des pays, les recrues reçoivent une indemnité de formation dès le premier jour d’entrée à l’académie, puisque les policiers sont des fonctionnaires – les États-Unis, le Royaume-Uni, l’Allemagne et le Japon paient tous les stagiaires plutôt que de leur facturer des frais de scolarité. Le coût réel est principalement un coût d'opportunité : des mois, voire des années, de salaire de stagiaire inférieur à celui du marché au lieu d'un salaire civil équivalent, plus, dans un nombre croissant de pays suivant le modèle d'apprentissage de l'Angleterre et du Pays de Galles de 2020, un diplôme obtenu aux frais de l'employeur plutôt que de la recrue.
Couvre le droit pénal, la procédure judiciaire et la structure du système judiciaire ; non requis par la plupart des départements, mais le choix par défaut pour les candidats qui poursuivent des études avant de postuler.
Étudie les modèles sociaux et économiques à l'origine de la criminalité, particulièrement appréciés dans les pays et les départements qui privilégient la promotion du commandement vers une formation en analyse et en recherche.
Donne aux futurs agents une base en matière de comportement, de réaction au stress et de reconnaissance des crises de santé mentale, une part de plus en plus importante de ce que les agents de patrouille sont réellement appelés à gérer.
Le cursus de commissaire français et les filières de commandement européennes similaires exigent une formation juridique bien supérieure à celle dont a besoin un agent de patrouille, reflétant un modèle de leadership policier plus centralisé et de fonction publique.
Une part significative des officiers, notamment aux États-Unis, entrent au travail sans aucune formation universitaire ; un diplôme facilite la promotion dans de nombreux départements mais constitue rarement une condition d'embauche pour une patrouille.
Forme des recrues pour le plus grand service de police municipale des États-Unis, basé à College Point, dans le Queens, en combinant le droit en classe avec une formation tactique basée sur des scénarios.
Site de formation de la police métropolitaine au centre de Londres depuis 1934, il a longtemps été le cœur symbolique de la culture de formation de la police britannique.
Forme les commissaires français, officiers supérieurs de commandement qui dirigent le travail de police d'enquête et administrative, à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, près de Lyon.
L'université de police allemande de troisième cycle à Münster, forme des officiers de commandement supérieurs issus des forces de police de tout l'État du pays.
Forme les agents de la police indienne à Hyderabad après qu'ils aient réussi l'examen national très compétitif de la fonction publique du pays.
Forme des hauts responsables de la police japonaise, dont la plupart passent l'examen d'élite de carrière de l'Agence nationale de la police.
Le seul site de formation des cadets de la Gendarmerie royale du Canada, à Regina, en Saskatchewan, depuis 1885, forme des officiers pour les services de police fédéraux et provinciaux contractuels.
Principale école de formation de la police de Nouvelle-Galles du Sud, qui gère le programme de recrutement de base de l'État pour la force de police la plus peuplée d'Australie.
La plupart des États américains délivrent des permis aux agents par l'intermédiaire d'un conseil des normes et de la formation des agents de la paix ; la certification nécessite de terminer une académie approuvée et de réussir des examens d'État, et peut être révoquée pour mauvaise conduite, mettant ainsi fin à la carrière d'un officier dans cet État.
Depuis 2020, les nouveaux agents en Angleterre et au Pays de Galles doivent acquérir une qualification professionnelle de police, généralement acquise sur le tas grâce à un apprentissage en milieu de travail financé par leur employeur plutôt que par la recrue.
Les officiers allemands sont des fonctionnaires qui doivent passer des examens de carrière au niveau de l'État à leur entrée et à nouveau pour chaque niveau de promotion, reflétant un système Beamte structuré distinct des modèles de police de la plupart des autres pays.
Pour entrer dans le service de police indien, qui fournit des officiers supérieurs aux forces de police de l'État, il faut réussir l'un des examens de la fonction publique les plus compétitifs au monde, avec un taux d'acceptation généralement inférieur à 1 % des candidats.
De nombreux départements et forces américains ailleurs accordent des crédits pour répondre aux exigences des académies, ou organisent des filières de recrutement accélérées, pour les vétérans possédant une expérience pertinente en matière de police militaire ou de sécurité.
L’Angleterre et le Pays de Galles ont laissé les agents de soutien communautaire de la police en uniforme mais non armés, qui patrouillent sans pleins pouvoirs d’arrestation, accéder plus tard à des rôles d’agent de police à part entière – une voie que la réforme de l’apprentissage diplômant de 2020 a délibérément préservée pour les candidats sans formation universitaire.
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