United States
$140k–$210kUS-Mid-bis-Senior-Gesamtbarvergütung; Big Tech höher, 2024.
Meetings und Launches dehnen den Tag; Remote hilft manchen Teams.
Produktmanager/in · Entscheidet, was ein Unternehmen als Nächstes bauen soll und warum — verwandelt Kundenbedürfnisse, Unternehmensziele und technische Grenzen in einen gemeinsamen Plan, den sonst niemand vollständig besitzt.
Produktmanagement-Gehälter folgen eng der Techbranche, was sie hoch nach globalem Standard macht, aber auch ungewöhnlich anfällig für deren Zyklen.
Die Bezahlung variiert auch um einen enormen Faktor je nach Land und Firmengröße.
Grundgehalt für eine Einstiegs- oder Associate-Produktmanager-Rolle bei einer US-Techfirma, Mitte der 2020er; ohne Aktien und Bonus.
Typisches Grundgehalt für einen Produktmanager mit ein paar Jahren Erfahrung in den USA.
Eine übliche Grundgehaltszahl für einen Senior-Produktmanager in den USA Mitte der 2020er, vor Bonus und Aktien.
Typisches Grundgehalt für eine Director-Ebene-Produktführungskraft bei einer mittelgroßen bis großen US-Techfirma, vor Aktien.
Gesamtvergütung inklusive Aktien für einen VP of Product bei einer großen US-Techfirma Mitte der 2020er; variiert stark.
Typische Pakete für mittlere bis leitende Positionen, Arbeitsstunden und Urlaub — keine Einstiegsvergütung. Die Zahlen sind gerundete Bandbreiten mit Jahr und Markt in den Anmerkungen.
US-Mid-bis-Senior-Gesamtbarvergütung; Big Tech höher, 2024.
Meetings und Launches dehnen den Tag; Remote hilft manchen Teams.
Korea: Mid-bis-Senior bei großen Techfirmen, 2024.
Teamübergreifende Koordinationsabende üblich vor Launches.
Japan: Mid-bis-Senior-PM bei großen Firmen, 2024.
Konsenskultur verlängert Entscheidungen mehr als Codierstunden.
Deutschland: Mid-bis-Senior, 2024.
Gesündere Grundstunden als US Big Tech.
UK: Mid-bis-Senior-London-Aufschlag, 2024.
Fintech-PMs tauschen Bezahlung gegen Release-Druck.
Singapur: MNC- und lokaler Tech-PM, 2024.
Regionale Stakeholder über Zeitzonen dehnen Abende.
Typische Grundgehaltsspanne für einen Mid-bis-Senior-Produktmanager bei einer US-Techfirma, Mitte der 2020er.
Produktmanager in der Schweizer Tech- und Finanzbranche berichten unter den höchsten Grundgehältern Europas, Daten Mitte der 2020er.
Ein regionaler Hub-Gehalt, spiegelt Singapurs Rolle als Hauptsitz vieler südostasiatischer Techfirmen-Produktorganisationen.
Typische Grundgehaltsspanne für einen Mid-bis-Senior-Produktmanager im Londoner Techsektor, Mitte der 2020er.
Typische Grundgehaltsspanne für einen Mid-bis-Senior-Produktmanager im deutschen Techsektor, Daten Mitte der 2020er.
Typische Grundgehaltsspanne für einen Mid-Level-Produktmanager bei einer indischen Techfirma, Branchengehaltsumfragen Mitte der 2020er.
Betreibt eines der ältesten und meist nachgeahmten Associate-Product-Manager-Programme der Branche, gegründet 2002.
Eine der ersten großen Techfirmen, die den Titel 'Program Manager' formalisierte, ein enger Verwandter des Produktmanagers.
Betreibt noch immer eine Version des Markenmanagementsystems, das Neil McElroy 1931 vorschlug.
Einer von Indiens größten IT-Dienstleistern, stellt zunehmend dedizierte Produktmanager ein.
Die in Singapur ansässige Ride-Hailing- und Lieferplattform, einer der größten Arbeitgeber für Produktmanager in Südostasien.
Ein schwedisches Technologieunternehmen, weithin für die Popularisierung des 'Squad'-Modells kleiner, autonomer Produktteams bekannt.
Die Nachfrage nach Produktmanagern stieg in den 2010ern stark, als mehr Firmen außerhalb der Techbranche softwaregetriebene Produkte übernahmen, aber das Wachstum war seit 2022 weit weniger stetig.
Die zugrundeliegende Nachfrage sieht langfristig weiterhin solide aus: Softwareproduktorganisationen wachsen weiterhin in Branchen, die vor einem Jahrzehnt kaum Produktmanager beschäftigten.
Die nächsten Nachbarn im Sechs-Werte-Profil — nicht nur im selben Feld.
Findet Muster und erstellt Vorhersagemodelle aus Daten – eine Berufsbezeichnung aus dem Jahr 2008, die auf drei Jahrhunderten des Zählens, Testens und Visualisierens von Beweisen basiert.
KI-resistent 38 🔎Untersucht, wie Menschen Produkte nutzen, und wandelt beobachtetes Verhalten, Bedürfnisse und Frustrationen in Beweise um, die Teams umsetzen können.
KI-resistent 69 📣Die Person, die Nachfrage schafft — von Pompejis bemalten Wänden und P&Gs Markenmann-Memo von 1931 bis zu den auktionsgetriebenen Feeds des digitalen Zeitalters.
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KI-resistent 65 🧾Der Hüter der Bücher: Erbe eines Handwerks, das so alt war, dass es das Schreiben selbst erfand und jetzt mit der Software verhandelt, die entwickelt wurde, um es zu automatisieren.
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KI-resistent 88 💹Der Dealmaker, der Unternehmen Preise festlegt und Kapital bewegt – ein Geschäft, das von Medici Florence bis zu den heutigen Pitch Decks reicht, bezahlt für Vertrauen, wenn Milliarden den Besitzer wechseln.
KI-resistent 42 🧾Der Hüter der Bücher: Erbe eines Handwerks, das so alt war, dass es das Schreiben selbst erfand und jetzt mit der Software verhandelt, die entwickelt wurde, um es zu automatisieren.
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KI-resistent 38 💱Der Gelehrte der Knappheit – von Adam Smiths Stecknadelfabrik bis zum Entscheidungsraum der Zentralbank – musste immer noch vorhersagen, was kein Modell vollständig erfasst.
KI-resistent 62 🌿Leitet Strategie, Messung und Berichterstattung, mit denen Organisationen Umwelt- und Sozialschäden verringern und zugleich geschäftliche Pflichten erfüllen.
KI-resistent 66