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Talento estratégico

Desenvolvimento

Crescer o talento estratégico como um sistema de catalisadores, janelas e apoios – educativos, não diagnósticos.

O desenvolvimento aqui segue a honestidade de Gagné: aptidões, práticas e catalisadores. O talento estratégico não é uma essência acabada.

O Windows difere por domínio. Uma janela de esporte fechada não é uma janela de escrita fechada. Leia os relógios.

Etapas

  1. Aprenda as regras profundamente

    Ganhe as condições primeiro.

    Clareza.

  2. Estude um jogo modelo

    Uma estrutura.

    Pedaços.

  3. Jogue e revise

    A hora projetada.

    Ericsson.

  4. Alterar uma variável

    Um novo controle de tempo ou cor.

    Transferência dentro do domínio.

  5. Modele o oponente

    Um escrito “eles querem”.

    Teoria da mente.

  6. Ensine um iniciante

    Verificação de lacunas.

    Vigotski.

Alavancas

Janelas

Apoios

Talento estratégico: catalisadores e janelas fazem o trabalho diário. A conversa sobre o destino é o modo de falha.

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