Ciência

A pesquisa sobre inteligência emocional vai desde Salovey & Mayer (1990) até críticas posteriores. Mecanismos são sistemas interativos.

As porcentagens de evidências abaixo são julgamentos relativos para este atlas, e não estatísticas precisas fabricadas. Os estudos nomeados mantêm suas bandas publicadas.

Achados

• 1990 · Salovey e Mayer — Capacidade de quatro ramos Perceber, usar, compreender, regular – a construção rígida.
• 1995 · Daniel Goleman — Vocabulário público Um fato cultural; um científico mais flexível.
• 1997 · Reuven Bar-On — EQ-i misto Amplamente vendido; sobrepõe a personalidade.
• 1994 · Antonio Damásio — Emoção na decisão Hipótese do marcador somático – laboratório e clínica, não um selo de RH.
• 2017 · Lisa Feldman Barrett — Emoções construídas Um desafio para testes simples de expressão para rótulo.
• década de 2010 · Avaliações de SEL — Alguns programas movem alguns resultados Modesto, sensível à fidelidade – nem um segundo g.

Mecanismos

• Percepção de pistas — Rosto, voz, corpo - culturalmente treinados, frágeis em testes (Barrett).
• Rotulagem — Palavras que tornam a regulamentação possível – uma alavanca ensinável.
• Estratégias de regulação — Reavaliação, pausa – treinável, nem uma alma.
• Use no pensamento — Humor como informação (o ramo “uso”) – fácil de exagerar em slides de negócios.

Evidência

Debates

• Habilidade versus misto/característica — MSCEIT versus EQ-i. Eles não devem ser tratados como um termômetro.
• Faces universais versus construção — Tradições do tipo Ekman versus Barrett. As ferramentas de identificação herdam a luta.
• Magia no local de trabalho versus d modesto — Slides de RH versus o tamanho dos efeitos do SEL escolar.

Inteligência emocional: dimensione a reivindicação do estudo. A interação, e não um slogan 50/50, é o modelo padrão.

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