美国
–美国中高级临床数据角色,2024-25。
工作量取决于研究里程碑、数据发布和护理优先事项。
格子越深,表示该主题在这项指标上越高。
低高
与“构建 AI 模型”的形象相反,大多数时间都是编写 SQL 查询和 Python 代码来提取和清理数据、运行统计测试或训练模型,以及将结果转换为非技术利益相关者可以采取行动的图表或备忘录。从业者调查一致认为数据清理和准备时间大约占总工作时间的一半或更多。
不需要。与医学或法律不同,没有执照或单一所需的学位;统计学、计算机科学、数学或相关定量领域的学士或硕士学位是最常见的途径,对雇主来说,强大的实际项目组合通常比确切的证书更重要。博士更常见于研究型或应用型机器学习职位。
不完全是。它大量借鉴了统计学——费舍尔的实验设计、图基的探索性分析——但增加了经典统计学系很少教授的编程、数据库工程和机器学习。威廉·S·克利夫兰 (William S. Cleveland) 在 2001 年提出了这个术语,专门用来描述这个领域的扩展、计算密集型版本,它建立在统计数据的基础上,而不是取代它。
常规结果已经暴露:AutoML 工具可以拟合和调整标准模型,AI 助手可以比人更快地编写 SQL 查询、初稿探索性图表和样板管道代码。没有自动化的是提出正确的问题,判断模式是否有意义或虚假,以及对基于结果的决策负责。
它因国家和资历的不同而有很大差异。美国劳工统计局预计,到 2023 年,临床数据科学家职业的年薪中位数约为 108,000 美元,而初级分析师的起薪通常接近 70,000 至 95,000 美元,大型科技公司的高级或首席临床数据科学家的股权总薪酬可达 200,000 至 400,000 美元或更多。
数据分析师通常使用现有数据和仪表板回答定义的业务问题;临床数据科学家通常根据更混乱的数据建立新的统计模型和预测分析;机器学习工程师从笔记本中取出模型,并使其在生产中大规模可靠地运行。界限不断模糊,许多人在职业生涯中在这三者之间摇摆不定。
数据科学的薪资稳居技术的上层,但无法与最高层相媲美:全国劳动力市场数据显示,美国的薪资高达六位数,远低于前沿实验室最高级人工智能研究职位的极端水平,但远远领先于大多数办公室工作。
需求在 2010 年代和 2020 年代讲述了两个不同的故事:继 2012 年“最性感的工作”框架之后,出现了长达十年的招聘热潮,而在 2022 年至 2023 年技术行业裁员之后,初级招聘真正降温,尽管对高级、判断力强的临床数据科学和机器学习职位的需求仍然强劲。
2024-25 年美国科技和金融公司进入初级临床数据科学或分析职位的应届毕业生的典型起薪区间。
美国劳工统计局临床数据科学家职业年薪中位数 (SOC 15-2051),2023 年 5 月,是撰写本文时最新发布的数据。
2024-25 年行业薪酬调查中针对美国技术和金融公司经验丰富的个人贡献者临床数据科学家报告的典型基本工资范围。
2024-25 年美国大型科技公司高级临床数据科学职位通常报告的总薪酬(基本薪酬、奖金和股权)。
大型科技公司最资深个人贡献者或早期管理人员的股权总薪酬,2024-25 年行业报告。
中高级岗位的常见区间、工时与假期——不是起薪。备注写明年份与市场。
美国中高级临床数据角色,2024-25。
工作量取决于研究里程碑、数据发布和护理优先事项。
韩国中高级临床数据角色,2024-25。
工作量取决于研究里程碑、数据发布和护理优先事项。
日本中高级临床数据角色,2024-25。
工作量取决于研究里程碑、数据发布和护理优先事项。
德国中高级临床数据角色,2024-25。
工作量取决于研究里程碑、数据发布和护理优先事项。
英国中高级临床数据角色,2024-25。
工作量取决于研究里程碑、数据发布和护理优先事项。
新加坡中高级临床数据角色,2024-25。
工作量取决于研究里程碑、数据发布和护理优先事项。
美国劳工统计局临床数据科学家职业年薪中位数,2023 年 5 月;大型科技公司高级职位的总薪酬要高出几倍。
英国金融、技术和咨询雇主的典型数据科学家薪资范围,2024-25 年估计。
德国科技、汽车和工业雇主的典型范围,2024-25 年估计。
新加坡银行和技术雇主的典型范围,2024-25 年估计;该国是东南亚的区域数据科学招聘中心。
印度科技公司和跨国公司驻印度数据团队的数据科学职位的典型范围,2024-25 年行业薪资调查。
巴西技术和金融服务雇主的典型范围,2024-25 年估计;巴西是拉丁美洲最大的数据科学就业市场。
DJ Patil 的数据团队在 2008 年左右确定了“临床数据科学家”的职位名称,此后逐渐成为整个领域的核心招聘和招聘信号。
荣获 2006-2009 年 Netflix 奖,这是一项价值 100 万美元的公开竞赛,旨在改进其推荐算法,这是众包临床数据科学的早期里程碑,也是 Kaggle 风格竞赛的先驱。
在搜索、广告和云产品方面拥有大型临床数据科学和分析团队,并发布广泛使用的开源数据工具,包括 TensorFlow 和 BigQuery。
该咨询公司的人工智能和分析部门 QuantumBlack 为跨行业和国家的大型企业客户构建临床数据科学实践。
一家早期的美国银行,自 20 世纪 90 年代起就聘用大型内部临床数据科学团队,围绕信贷决策的大规模数据分析构建其业务模式。
这家中国电子商务巨头运营着亚洲最大的临床数据科学和机器学习组织之一,为大规模的推荐、物流和欺诈检测系统提供支持。
从 2010 年代中期到 2021 年,临床数据科学职位的招聘几乎持续增长,然后随着主要科技公司在 2022 年至 2023 年大幅裁员,这一调整对通才和初级数据科学家职位的打击比专业机器学习和分析工程职位的打击更大。
美国劳工统计局继续预测,到 2030 年代初期,该职业的增长速度将远远快于平均水平,而且随着越来越多的公司建立自己的数据基础设施而不是依赖少数数据中心,美国以外的需求(尤其是西欧、印度和东南亚的银行和技术部门)也在增长。
不限同一领域,六项评分最接近的职业。
通过发现、防范和响应数字攻击,保护系统、数据与人员的安全。
抗AI 63 🌬️设计、建造和改进风能、太阳能、存储和电网系统,将可再生资源转化为可靠的电力。
抗AI 72 🦾设计那些能感知,决定和采取行动的机器 在物理世界里,困难的问题永远不是智能,而是世界本身.
抗AI 65 🌿领导战略、衡量和报告,帮助组织减少环境和社会危害,同时履行业务义务。
抗AI 66 🔌每台计算机,手机和武器内部的设计和编织晶体管,使用精确到只有地球上少数工厂能运行的机器.
抗AI 60 📦构建用于训练、部署、监控和治理生产环境中机器学习模型的系统。
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抗AI 65 🧬研究生命本身的科学家,从Linnaeus手工命名物种,到用CRISPR编辑基因组,仍然在针对一个活生物体测试每一种想法.
抗AI 64 🧪亲手制造并测量物质本身的科学家——从塔普提在巴比伦蒸馏香水的年代到今天的机器人实验室,仍是那个判断谱图意味着什么的人。
抗AI 70 📊从数据中寻找规律、构建预测模型——一个2008年才出现的职位名称,建立在三个世纪计数、检验与可视化证据的传统之上。
抗AI 38 🔭丈量宇宙的科学家,从巴比伦泥板到空间望远镜,始终要判断数据中的哪一次闪烁是一项发现。
抗AI 70 🧮从巴比伦文士到菲尔兹奖得主,再到AI辅助证明:这门职业把难题一个定理接一个定理地变成永恒的确定性。
抗AI 70 🧿构建、测量和控制利用量子态进行计算、传感、通信和材料研究的设备。
抗AI 78