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Um gestor de sustentabilidade define metas, reúne evidências e coordena projetos que reduzem os impactos ambientais e sociais de uma organização. O trabalho pode incluir inventários de emissões, padrões de fornecedores, projetos de energia, relatórios e treinamento interno. A tarefa prática é transformar compromissos amplos em ações mensuráveis, atribuir responsabilidades e explicar honestamente o progresso aos líderes e às partes interessadas externas.

ESG é um rótulo de relatórios e investimentos para informações ambientais, sociais e de governança; a gestão da sustentabilidade é o trabalho operacional mais amplo por trás dela. Um gestor pode preparar divulgações ESG, mas também redesenhar as compras, reduzir o desperdício, avaliar os riscos climáticos e envolver os funcionários. A elaboração de relatórios sem alterações operacionais é cada vez mais desafiada por reguladores, investidores e grupos da sociedade civil.

Os diplomas de entrada comuns incluem ciências ambientais, engenharia, negócios, políticas públicas e economia. Os empregadores também valorizam evidências de trabalho com dados, regulamentos ou operações. Um mestrado pode ajudar no clima técnico, no ciclo de vida ou nas funções políticas, mas os projetos supervisionados e a capacidade de trabalhar entre departamentos são muitas vezes mais decisivos do que uma credencial exata.

Um percurso típico leva quatro anos para um curso de graduação seguido de estágios ou vários anos em operações, consultoria, gestão ambiental ou relatórios. Os cargos seniores geralmente exigem de seis a dez anos de experiência relevante porque o trabalho depende da influência organizacional e também do conhecimento técnico.

Eles trabalham em fabricantes, varejistas, empresas de energia, bancos, empresas de consultoria, hospitais, universidades, governos e organizações sem fins lucrativos. As prioridades diferem por sector: uma fábrica pode concentrar-se na energia e nos materiais, enquanto um banco pode concentrar-se nas emissões financiadas, na governação e no risco climático em empréstimos ou investimentos.

A remuneração varia bastante de acordo com o país, setor e responsabilidade. As funções de meio de carreira nos EUA geralmente variam entre US$ 110.000 e US$ 145.000 nas estimativas de 2024–25, enquanto os diretores de grandes empresas podem ganhar mais. Uma comparação credível deve sempre identificar o país, o ano e se a remuneração inclui bónus ou capital próprio.