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Astronauta · O trabalho mais raro da Terra é praticado fora dele: cerca de 700 pessoas já o realizaram, desde os 108 minutos de Gagarin até passeios de um ano na estação espacial.

De relance
Intensidade da pontuacao

Celulas mais escuras marcam uma pontuacao mais alta nesse indicador.

Ultima revisao Fontes e creditosCréditos de mídiaMetodologia

Respostas curtas

Como você se torna um astronauta?

Através de seleção nacional ou comercial, ingressado em outra carreira. A NASA exige um mestrado STEM (ou um diploma de medicina, escola de piloto de teste ou trabalho de doutorado) mais experiência profissional ou 1.000 horas pilotando jatos; ESA, JAXA, Canadá e China realizam competições comparáveis. Os sobreviventes de rodadas médicas, psicológicas e de entrevistas completam cerca de dois anos de treinamento básico antes de se tornarem elegíveis para uma missão de voo.

Quanto os astronautas recebem?

Muito menos do que a fama sugere. Os astronautas da NASA são funcionários públicos: a seleção de 2024 cotou US$ 152.258 por ano, dentro de uma faixa geral de aproximadamente US$ 105 mil a 190 mil. As aulas de 2022 da ESA começaram em torno de 6.000 a 7.000 euros por mês; A Roscosmos publicou os salários dos cosmonautas em 2019 iguais a apenas cerca de US$ 25.000 a 30.000 por ano antes dos bônus de voo. Os astronautas militares permanecem com o salário de oficial do serviço.

Quanto tempo leva o treinamento de astronautas?

Cerca de dois anos de treinamento básico abrangem sistemas de espaçonaves, caminhada espacial em uma piscina gigante, robótica, vôo a jato, sobrevivência na selva e língua russa. A graduação apenas o torna elegível: uma missão específica adiciona de 18 a 30 meses de treinamento dedicado em Houston, Star City, Colônia e Tsukuba. Contando os diplomas anteriores e a carreira, a maioria dos astronautas voa 15 a 20 anos depois de deixar a escola.

Você tem que ser um piloto militar?

Não mais. A primeira geração foi composta quase inteiramente de pilotos de teste militares – a seleção Mercury de 1959 da NASA selecionou apenas eles. Desde que a era do ônibus espacial criou especialistas em missões em 1978, cerca de metade da maioria das turmas de astronautas eram engenheiros civis, cientistas e médicos. Os pilotos ainda ocupam lugares de comando, mas a turma de 2022 da ESA incluiu um astrofísico, um piloto neurocientista e um médico.

Quais são os requisitos físicos?

Menos sobre-humano do que as pessoas supõem. Os limites modernos garantem principalmente que você ajuste os trajes e assentos - os assentos da era Soyuz aceitavam alturas de aproximadamente 150-190 cm - com visão corrigível para 20/20 (a NASA aceita cirurgia ocular a laser desde 2007), pressão arterial controlada e sem condições desqualificantes em um voo físico de longa duração. A ESA foi mais longe em 2022, selecionando o parastronauta John McFall, um amputado de perna.

Quantos astronautas existem?

Desaparecendo poucos. Aproximadamente 700 pessoas chegaram ao espaço desde 1961, e o corpo profissional ativo é muito menor: a NASA lista cerca de 40-50 astronautas ativos, a ESA menos de uma dúzia de astronautas de carreira, com grupos comparativamente pequenos na Rússia, China, Japão e Canadá. Para efeito de comparação, um único grande hospital emprega mais cirurgiões do que astronautas treinados vivos.

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A habilidade que define o astronauta não é a coragem, mas a amplitude sob a disciplina: a mesma pessoa deve fazer a manutenção de um espectrômetro, colher o sangue de um companheiro de tripulação, consertar um vaso sanitário, pilotar um braço robótico e falar para uma sala de aula – tudo em um dia programado, em um ambiente onde um parafuso solto flutua e uma válvula descuidada pode ventilar a sala. As agências chamam o candidato ideal de “especialista generalista”.

A segunda habilidade é invisível: viver bem num local de trabalho confinado e inescapável. Os cientistas comportamentais da NASA classificam a competência de vida em grupo – partilhar crédito, absorver atritos, reparar na semana má de um membro da tripulação – juntamente com o domínio técnico, porque um incremento de seis meses pode sobreviver a uma bomba quebrada muito mais facilmente do que a uma relação de tripulação quebrada.

What the work demands

959086827260
Calma sob risco agudo
95
Conhecimento e solução de problemas de sistemas
90
Velocidade de aprendizagem entre disciplinas
86
Equipe vivendo em confinamento
82
Resiliência física e médica
72
Comunicação pública
60

Calma sob risco agudo

Incêndios, despressurização e vazamentos de amônia são perfurados até que a resposta seja processual; a frequência cardíaca que permanece estável durante um exercício de aborto de lançamento é um critério de seleção, não um bônus.

Conhecimento e solução de problemas de sistemas

Conhecer os sistemas de energia, refrigeração, suporte de vida e comunicação da estação bem o suficiente para diagnosticá-los com o controle da missão adormecido no outro lado do planeta.

Velocidade de aprendizagem entre disciplinas

Um único incremento pode envolver física de combustão, cristalografia de proteínas e odontologia; os astronautas são estudantes profissionais que se requalificam em alguma coisa quase semanalmente.

Equipe vivendo em confinamento

Meses num local de trabalho do tamanho de uma casa grande, com os mesmos cinco colegas, sem saída e audiência pública —os órgãos competentes chamam de comportamento expedicionário.

Resiliência física e médica

Tolerar mudanças de fluidos, perda óssea e muscular e radiação durante a execução; duas horas de exercício diário são uma exigência do trabalho, e o próprio corpo é um instrumento em estudo.

Comunicação pública

Cada tripulação carrega o caso público do programa – contatos escolares, entrevistas em órbita, simbolismo nacional – e as seleções modernas pesam explicitamente a capacidade de executá-lo bem.

A day in the life

Despertar, inspeção e conferência de planejamento diárioBloco matinal: ciência e manutençãoAlmoçoExercício: duas horas, todos os diasBloco da tarde: experimentos, robótica, preparação para EVAConferência noturna, jantar, ligações familiares e sono 036912151821 24h
  1. 6–8 Despertar, inspeção e conferência de planejamento diário

    As tripulações acordam no horário de Greenwich, verificam o status da estação, tomam o café da manhã e realizam a conferência matinal com centros de controle em Houston, Moscou, Munique e Tsukuba que definem o cronograma do dia.

  2. 8–13 Bloco matinal: ciência e manutenção

    O trabalho principal, programado em incrementos de cinco minutos em uma linha do tempo eletrônica: realizar experimentos, coletar amostras de sangue, trocar bombas e filtros, fotografar alvos na Terra – tudo o que os planejadores carregaram.

  3. 13–14 Almoço

    Alimentos reidratados e termoestabilizados consumidos juntos quando os prazos permitirem; a mesa compartilhada, velcro e magnetizada, é a principal instituição social da emissora.

  4. 14–16 Exercício: duas horas, todos os dias

    Trabalho de resistência na máquina ARED mais esteira ou bicicleta: sem carga diária, as equipes sem peso perdem densidade óssea em cerca de 1% ao mês, então o exercício é inscrito na linha do tempo como uma tarefa, não como uma pausa.

  5. 16–19 Bloco da tarde: experimentos, robótica, preparação para EVA

    Mais ciência, operações com braços robóticos para veículos visitantes e – nos dias anteriores a uma caminhada espacial – verificações de trajes, configuração de ferramentas e revisões de procedimentos em solo.

  6. 19–6 Conferência noturna, jantar, ligações familiares e sono

    Uma conferência de encerramento com o solo, jantar, e-mail e videochamadas para casa e, em seguida, dormir amarrado em uma bolsa nos alojamentos da tripulação do tamanho de uma cabine telefônica - enquanto os sistemas da estação e os turnos de solo vigiam.

The know-how

Craft knowledge practitioners actually pass on — not motivation.

01

Pergunte: qual é a próxima coisa que vai me matar?

A formulação de Chris Hadfield do hábito central do corpo: ensaiar continuamente a próxima falha mais provável - durante a subida, acoplagem, uma caminhada no espaço - para que a resposta já esteja carregada quando acontecer. Os astronautas chamam isso de pessimismo produtivo; os instrutores de simulação avaliam isso tão nitidamente quanto a habilidade manual.

Chris Hadfield, Guia de um astronauta para a vida na Terra (2013)
02

Lento é rápido em um traje espacial

Um caminhante espacial que se apressa superaquece, embaça o visor e queima oxigênio e força de preensão – os antebraços cederam primeiro, não as pernas. O treinamento em EVA exerce uma cadência deliberada: mova uma mão, faça uma pausa, respire, mova a próxima e deixe o ritmo do traje definir o plano em vez da linha do tempo.

Doutrina de treinamento EVA do Laboratório de Flutuabilidade Neutra da NASA
03

Ancore antes de agir

Na ausência de peso, a terceira lei de Newton é o jogo completo: gire um parafuso sem apoio e você girará em vez dele. A quase catastrófica caminhada espacial Gemini 9 de Eugene Cernan em 1966 - frequência cardíaca próxima de 170, viseira embaçada - ensinou à NASA que apoios para os pés e corrimãos são mais importantes do que força; Buzz Aldrin provou isso naquele mês de novembro com ensaios subaquáticos e restrições.

As aulas de EVA de Gêmeos, 1966
04

Trabalhe o problema

A disciplina do controle da missão, ensinada às tripulações: quando algo falha, não adivinhe e não salte — leia o painel de advertência, execute o procedimento de mau funcionamento passo a passo e altere uma variável de cada vez. Foi assim que a tripulação e os controladores da Apollo 13 transformaram a explosão de um tanque de oxigênio em um exercício de navegação de sobrevivência.

Gene Kranz e a doutrina de controle de vôo da NASA, era Apollo
05

Primeiro, dê corda no relógio

Um velho ditado dos pilotos de teste aplicado a ambos os corpos: em uma emergência, o primeiro ato é fazer algo lento e inofensivo – classicamente, dar corda no relógio da cabine – porque o primeiro impulso geralmente é errado e a maioria das aeronaves e espaçonaves lhe dão mais segundos do que o pânico. Os instrutores do simulador ainda reprovam as equipes por agirem mais rápido do que diagnosticam.

Tradição de piloto de teste, citada no treinamento da NASA e Star City
06

Comportamento expedicionário

A NASA ensina a vida em grupo como uma habilidade explícita e avaliável: compartilhar o crédito e assumir a culpa publicamente, fazer mais do que sua parte nas tarefas, dizer às pessoas o que você precisa com antecedência e monitorar o estado dos membros da tripulação como faria com um sistema de suporte de vida. Os candidatos praticam em expedições NOLS na natureza e em missões submarinas NEEMO antes mesmo de voar.

Programa de saúde e desempenho comportamental da NASA

Tools of the trade

Traje espacial da UEM

A Unidade de Mobilidade Extraveicular é uma espaçonave vestível para uma pessoa – oxigênio, água de resfriamento, purificação de dióxido de carbono e 4,3 psi de pressão – na qual os caminhantes espaciais do segmento dos EUA trabalham de seis a oito horas; O traje Orlan da Rússia é seu equivalente de retaguarda.

Canadárm2

O braço robótico de 17 metros da estação, operado a partir de uma estação de trabalho interna, pega veículos de carga desenroscados em vôo livre e carrega caminhantes espaciais em sua extremidade como um colhedor de cerejas; a qualificação em robótica é uma certificação básica de astronauta.

Garra T-38

O jato de treinamento supersônico de dois lugares da NASA, pilotado continuamente pelo corpo desde 1960 - não é nostalgia, mas uma ferramenta deliberada para praticar a tomada de decisões na cabine em tempo real e com consequências reais entre os voos.

AREADO

O Dispositivo Avançado de Exercício Resistivo usa cilindros de vácuo para simular até cerca de 270 kg de carga de barra na ausência de gravidade - a máquina que mantém os ossos e músculos das tripulações por meses em condições de voar.

Nave espacial Crew Dragon e Soyuz

Os veículos de deslocamento. Ambos atracam automaticamente – o sistema Kurs da Soyuz data da década de 1980 – mas toda tripulação treina extensivamente para fazer backup manual, porque o dia em que a automação falha é o dia em que o trabalho volta para a pilotagem de teste.

How people fail at it

Tratar a seleção como o ápice

O corpo é principalmente trabalho de solo – turnos de controle de missão, testes de hardware, anos entre atribuições – e alguns astronautas esperam mais de uma década para voar, como Jeanette Epps fez de 2009 a 2024. Aqueles que não conseguem permanecer excelentes e visivelmente agradáveis, durante os anos nada glamorosos, silenciosamente deixam de ser designados.

Tornando-se difícil de conviver

O brilhantismo técnico não compensa ser o companheiro de tripulação que ninguém deseja durante seis meses. Avaliações de pares e avaliações comportamentais alimentam diretamente as atribuições da tripulação e o veredicto informal do corpo – eu voaria com essa pessoa novamente? – encerra mais carreiras de aviação do que qualquer exame.

O vazio pós-voo

Buzz Aldrin escreveu abertamente sobre a depressão e o alcoolismo que se seguiram à Apollo 11 – o problema de ser questionado, aos 39 anos, sobre o que se faz depois da Lua. As agências preparam agora as tripulações para o regresso à vida quotidiana quase tão deliberadamente como para o lançamento, porque a queda do propósito de missão é real e documentada.

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