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📊Pay & Market

Scientifique des données · Détecte des régularités et construit des modèles prédictifs à partir de données — un intitulé de poste né en 2008, fondé sur trois siècles de comptage, de tests et de visualisation des preuves.

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Reponses courtes

Que fait concrètement un scientifique des données au quotidien ?

Contrairement à l'image du « constructeur de modèles d'IA », la plupart des journées se partagent entre l'écriture de requêtes SQL et de code Python pour extraire et nettoyer les données, l'exécution de tests statistiques ou l'entraînement de modèles, et la traduction des résultats en graphique ou note de synthèse qu'un décideur non technique peut exploiter. Les enquêtes auprès des praticiens placent régulièrement le nettoyage et la préparation des données à environ la moitié — voire davantage — du temps de travail total.

Faut-il un doctorat pour devenir scientifique des données ?

Non. Contrairement à la médecine ou au droit, il n'existe ni licence ni diplôme unique obligatoire ; une licence ou un master en statistiques, informatique, mathématiques ou dans un autre domaine quantitatif voisin constitue la voie la plus courante, et un solide portfolio de projets réels compte souvent davantage aux yeux des employeurs que le diplôme exact. Les doctorats sont plus fréquents dans les rôles fortement orientés recherche ou apprentissage automatique appliqué.

La science des données n'est-elle que des statistiques sous un autre nom ?

Pas tout à fait. Elle s'appuie fortement sur les statistiques — le plan d'expérience de Fisher, l'analyse exploratoire de Tukey — mais ajoute la programmation, l'ingénierie des bases de données et l'apprentissage automatique que les départements de statistique classiques enseignaient rarement. William S. Cleveland a proposé le terme en 2001 précisément pour décrire cette version élargie et informatisée du domaine, bâtie sur les statistiques plutôt qu'en les remplaçant.

La science des données est-elle menacée par l'IA ?

L'extrémité routinière est déjà exposée : les outils AutoML peuvent ajuster et optimiser des modèles standards, et les assistants IA rédigent des requêtes SQL, des premiers graphiques exploratoires et du code de pipeline plus vite qu'un humain. Ce qui n'a pas été automatisé, c'est la formulation de la bonne question, le jugement sur le caractère significatif ou artificiel d'une régularité, et la responsabilité d'une décision fondée sur le résultat.

Combien gagnent les scientifiques des données ?

Cela varie fortement selon le pays et l'ancienneté. Le Bureau of Labor Statistics américain a fixé le salaire annuel médian de la profession « Data Scientists » à environ 108 000 $ en 2023, tandis que les analystes juniors débutent souvent entre 70 000 et 95 000 $ et que les scientifiques des données seniors ou principaux dans les grandes entreprises technologiques peuvent percevoir 200 000 à 400 000 $ ou plus en rémunération totale avec actions.

Quelle différence entre un scientifique des données, un analyste de données et un ingénieur en apprentissage automatique ?

Un analyste de données répond généralement à des questions métier définies avec des données et des tableaux de bord existants ; un scientifique des données construit de nouveaux modèles statistiques et analyses prédictives, souvent à partir de données plus désordonnées ; un ingénieur en apprentissage automatique sort un modèle du notebook et le fait tourner de façon fiable, à grande échelle, en production. Les frontières se brouillent constamment, et beaucoup passent d'un rôle à l'autre au fil d'une carrière.

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La rémunération en science des données se situe solidement dans le haut de gamme technologique sans atteindre le très sommet : les données du marché du travail national montrent des salaires à six chiffres confortables aux États-Unis, bien en deçà des extrêmes signalés pour les rôles de recherche IA les plus seniors dans les laboratoires de pointe, mais bien au-dessus de la plupart des emplois de bureau.

La demande raconte deux histoires différentes à travers les années 2010 et 2020 : une décennie de boom de recrutement après le cadrage « sexiest job » de 2012, suivie d'un vrai refroidissement du recrutement junior après les licenciements du secteur technologique en 2022–2023, même si la demande pour les rôles seniors en science des données et apprentissage automatique, riches en jugement, reste solide.

The pay ladder

70 k$–95 k$~108 k$130 k$–160 k$180 k$–230 k$280 k$–400 k$+
Junior data scientist / analyste (É.-U.)EntryData scientist, tous niveaux d'expérience (É.-U.)National medianData scientist, 5–9 ans d'expérience (É.-U.)Mid-careerSenior / staff data scientist, grande entreprise tech (É.-U.)SeniorPrincipal data scientist / Director of Data Science, grands groupes tech (É.-U.)Peak
Junior data scientist / analyste (É.-U.)

Fourchette de salaire de base typique pour les nouveaux diplômés entrant en postes juniors de science des données ou d'analytique dans les entreprises technologiques et financières américaines, estimations 2024–25.

Data scientist, tous niveaux d'expérience (É.-U.)

Salaire annuel médian du Bureau of Labor Statistics américain pour la profession Data Scientists (SOC 15-2051), mai 2023, chiffre le plus récent publié au moment de la rédaction.

Data scientist, 5–9 ans d'expérience (É.-U.)

Fourchette de salaire de base typique rapportée dans les enquêtes de rémunération industrielles 2024–25 pour des scientifiques des données contributeurs individuels expérimentés dans les entreprises technologiques et financières américaines.

Senior / staff data scientist, grande entreprise tech (É.-U.)

Rémunération totale — base, bonus et actions — couramment rapportée pour les rôles seniors de science des données dans les grandes entreprises technologiques américaines, 2024–25.

Principal data scientist / Director of Data Science, grands groupes tech (É.-U.)

Rémunération totale avec actions pour les contributeurs individuels les plus seniors ou la voie managériale précoce dans les grandes entreprises technologiques, rapports industrie 2024–25.

What every profession pays →

Rémunération et vie par pays

Fourchettes types mi-senior, horaires et congés — pas les débuts de carrière. Les notes indiquent l’année et le marché.

États-Unis

$120k–$180k

Résumé : US mid–senior, tech and finance; title inflation varies, 2024.

Horaires
40–50 hrs/wk
Congés
15–25 days
Équilibre 60

Résumé : Stakeholder meetings expand the calendar more than modeling does.

Corée du Sud

₩65M–₩110M

Résumé : Korea: mid–senior in tech/finance/consulting, 2024.

Horaires
45–55 hrs/wk
Congés
15 days
Équilibre 48

Résumé : Analyst–scientist title blur; overtime follows business cycles.

Japon

¥6.5M–¥11M

Résumé : Japan: mid–senior corporate DS roles, 2024.

Horaires
40–50 hrs/wk
Congés
20 days
Équilibre 55

Résumé : English-heavy teams pay more; hierarchy slows experiments.

Allemagne

€60k–€90k

Résumé : Germany: mid–senior, 2024.

Horaires
38–42 hrs/wk
Congés
28–30 days
Équilibre 68

Résumé : Balanced hours; fewer mega-grants than US tech.

Royaume-Uni

£60k–£90k

Résumé : UK: mid–senior London premium, 2024.

Horaires
38–45 hrs/wk
Congés
25–30 days
Équilibre 62

Résumé : Contracting can raise cash and income volatility.

Singapour

S$80k–S$130k

Résumé : Singapore: banks and tech hubs, 2024.

Horaires
40–50 hrs/wk
Congés
18–25 days
Équilibre 58

Résumé : Finance DS pays up for regulatory crunch seasons.

What it pays around the world

United States
~108 k$ médian ; 280 k$+ senior
United Kingdom
45 k£–85 k£
Germany
55 k€–90 k€
Singapore
70 kS$–130 kS$
India
₹8–25 lakh
Brazil
R$80 k–R$180 k

United States

Salaire annuel médian du Bureau of Labor Statistics américain pour la profession Data Scientists, mai 2023 ; la rémunération totale dans les grandes entreprises technologiques est plusieurs fois plus élevée pour les rôles seniors.

United Kingdom

Fourchette salariale typique du data scientist dans la finance, la technologie et le conseil au Royaume-Uni, estimations 2024–25.

Germany

Fourchette typique dans les entreprises technologiques, automobiles et industrielles allemandes, estimations 2024–25.

Singapore

Fourchette typique dans les banques et entreprises technologiques basées à Singapour, estimations 2024–25 ; le pays est un hub régional de recrutement data pour l'Asie du Sud-Est.

India

Fourchette typique pour les rôles de science des données dans les entreprises technologiques indiennes et les grandes équipes data basées en Inde des groupes mondiaux, enquêtes salariales industrie 2024–25.

Brazil

Fourchette typique dans les entreprises technologiques et de services financiers brésiliennes, estimations 2024–25 ; le Brésil est le plus grand marché de l'emploi data d'Amérique latine.

Key numbers

50–80 %
Temps consacré au nettoyage/préparation (est.)
~35 %
Croissance emploi data scientists É.-U., 2023–33 (prévision BLS)
~20 %
Femmes parmi les data scientists É.-U. (est.)
~180 zettaoctets
Données mondiales créées annuellement d'ici 2025 (prévision IDC)

Who employs them

LinkedIn

Où l'équipe data de DJ Patil adopta l'intitulé « data scientist » vers 2008, devenu depuis un signal central de recrutement pour tout le domaine.

Netflix

A organisé le Netflix Prize 2006–2009, une compétition ouverte d'un million de dollars pour améliorer son algorithme de recommandation, jalon précoce de la science des données participative et précurseur des compétitions de type Kaggle.

Google

Emploie de grandes équipes de science des données et d'analytique sur la recherche, la publicité et le cloud, et publie des outils data open source largement utilisés dont TensorFlow et BigQuery.

McKinsey & Company (QuantumBlack)

Le bras IA et analytique du cabinet de conseil, QuantumBlack, construit des pratiques de science des données pour de grands clients corporatifs dans tous les secteurs et pays.

Capital One

Une banque américaine pionnière ayant bâti son modèle économique sur l'analyse de données à grande échelle pour les décisions de crédit, employant de grandes équipes internes de science des données depuis les années 1990.

Alibaba Group

Le géant chinois du e-commerce exploite l'une des plus grandes organisations de science des données et d'apprentissage automatique d'Asie, alimentant recommandation, logistique et détection de fraude à très grande échelle.

Where the demand is going

Le recrutement pour les rôles de science des données a presque continuellement augmenté du milieu des années 2010 à 2021, puis s'est nettement refroidi lorsque les grandes entreprises technologiques ont réduit leurs effectifs en 2022–2023 — une correction qui a touché plus durement les offres de data scientist généraliste et junior que les rôles spécialisés en apprentissage automatique et ingénierie analytique.

Le Bureau of Labor Statistics américain continue de projeter une croissance bien supérieure à la moyenne pour la profession jusqu'au début des années 2030, et la demande hors des États-Unis — notamment en Europe occidentale, en Inde et dans les secteurs bancaire et technologique d'Asie du Sud-Est — a augmenté à mesure que davantage d'entreprises construisent leur propre infrastructure data plutôt que de s'appuyer sur une poignée de pôles.

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