Os manuais de cortesia são mais antigos (Cortesão de Castiglione). Rogers, Goffman e mais tarde os laboratórios ToM fizeram da “habilidade com as pessoas” um objeto de pesquisa. Os livros de negócios então venderam isso como um charme.
A linha do tempo abaixo segue argumentos e instituições datados, não um mito nacional de gênio e nem uma classificação de grupo.
Origem
20 c. psicologia social + terapia · EUA / Europa — Os manuais de cortesia são mais antigos (Cortesão de Castiglione). Rogers, Goffman e mais tarde os laboratórios ToM fizeram da “habilidade com as pessoas” um objeto de pesquisa. Os livros de negócios então venderam isso como um charme.
Linha do tempo
- Cortesão de Castiglione
Sprezzatura como facilidade social treinada - uma teoria de boas maneiras dos primeiros talentos.
- Como fazer amigos, de Carnegie
Popularização nos EUA com força de vendas.
- Terapia Centrada no Cliente de Rogers
Condições de audição especificadas.
- A apresentação de si mesmo de Goffman
O trabalho facial como teatro cotidiano.
- Tarefas ToM / falsas crenças
Um laboratório de desenvolvimento para leitura de mentes – não uma escola de charme.
- Inteligência interpessoal de Gardner
Um nome de sala de aula; independência psicométrica posteriormente contestada.
- Salovey & Mayer E.I.
Uma construção de processamento de emoções mais rígida (ver página EI).
- O popular EI de Goleman
Um boom que misturou habilidade interpessoal com marca.
- Críticas de MI
Waterhouse/Visser: não imprima um QI interpessoal.
- Perda de sinalização digital
Habilidade em salas versus habilidade em feeds – uma nova divisão.
Épocas
- Manuais de cortesia — Castiglione — Facilidade treinada.
- Popularização de vendas — Carnegie — Uma exportação dos EUA.
- Escuta clínica — Rogério — Condições especificadas.
- Teatro cotidiano — Goffman — Trabalho facial.
- Era da marca — Mashup de Goleman — Habilidade como produto.
Mudanças
- Das maneiras ao método 1951 — As condições de Rogers.
- Da sala para a alimentação década de 2010 — As dicas desaparecem.
- Do IQ-box ao artesanato 2006 — Humildade.
Talento interpessoal: mantenha as datas visíveis. Os nomes dos talentos são mais jovens do que o trabalho que tentam captar.
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